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Versicherungsbestand verkaufen oder Maklerbestand verkaufen im Raum Köln an einen geeigneten Nachfolger aus Ihrer Region. Sie möchten Ihren Versicherungsbestand oder Maklerunternehmen nicht nur einfach verkaufen - sondern Sie suchen auch einen Nachfolger, der zu Ihren Kunden passt und diese in Ihrem Sinne weiterbetreut. Dann sind Sie genau richtig. Mein Büro ist in Köln, aber durch die Möglichkeit der Onlineberatung sind auch Bestände in einem gewissen Umkreis interessant. Es sollte im Notfall aber auch ein persönlicher Termin realistisch sein, daher möchte ich den Radius auf eine gute Stunde Autofahrt begrenzen. Also sind für mich die Gebiete Köln und Umgebung bis nach Aachen, Düsseldorf, Leverkusen, Solingen, Bergisch Gladbach, Engelskirchen, Gummersbach, Bonn, Euskirchen, Mechernich, Düren usw. spannend. Kontaktieren Sie mich über: info@makler-nachfolger-club.de

Versicherungsbestand verkaufen oder Maklerbestand verkaufen im Raum München an einen geeigneten Nachfolger aus Ihrer Region. Sie möchten Ihren Versicherungsbestand oder Maklerunternehmen nicht nur einfach verkaufen - sondern Sie suchen auch einen Nachfolger, der zu Ihren Kunden passt und diese in Ihrem Sinne weiterbetreut. Dann sind Sie genau richtig. Wir suchen laufend Bestände bzw. Maklerunternehmen im süddeutschen Raum oder Maklerunternehmen mit einem Onlineansatz, die Kunden in ganz Deutschland betreuen. Ideal wären Bestände aus den Regionen: München, Rosenheim, Regensburg, Augsburg, Ingolstadt, Nürnberg, Mühldorf am Inn, Landsberg am Lech, Landshut, Ulm und Stuttgart. Kontaktieren Sie uns über: info@makler-nachfolger-club.de

Versicherungsbestand verkaufen oder Maklerbestand verkaufen im Raum Hamburg an einen geeigneten Nachfolger aus Ihrer Region. Sie möchten Ihren Versicherungsbestand oder Maklerunternehmen nicht nur einfach verkaufen - sondern Sie suchen auch einen Nachfolger, der zu Ihren Kunden passt und diese in Ihrem Sinne weiterbetreut. Dann sind Sie genau richtig. Wir suchen in den Regionen Hamburg, Kiel, Lübeck, Flensburg, Neumünster, Norderstedt, Elmshorn, Pinneberg, Ahrensburg, Wedel und Itzehoe Versicherungsmakler, dessen Schwerpunkt zu unserem passt und der mit dem Gedanken spielt, einen qualifizierten & würdigen Nachfolger zu bekommen. Es besteht Interesse an Bestandsübernahmen oder an einem Unternehmenskauf. In beiden Varianten besteht auch die Möglichkeit Mitarbeiter und Bürostandort zu übernehmen. Hauptaugenmerk legen wir auf eine faire Abwicklung und eine geräuschlose Weiterführung der entsprechenden Kundenbeziehungen. Kontaktieren Sie uns über: info@makler-nachfolger-club.de

Versicherungsbestand verkaufen oder Maklerbestand verkaufen im Raum Berlin an einen geeigneten Nachfolger aus Ihrer Region. Sie möchten Ihren Versicherungsbestand oder Maklerunternehmen nicht nur einfach verkaufen - sondern Sie suchen auch einen Nachfolger, der zu Ihren Kunden passt und diese in Ihrem Sinne weiterbetreut. Dann sind Sie genau richtig. Wir suchen zur Erweiterung eine Versicherungsmakler GmbH, gern auch mit Mitarbeitern in den Orten südliches Berlin, Berlin-Köpenick, Schöneiche bei Berlin, Erkner, Gossen/Neu Zittau, Woltersdorf, Wildau, Königs Wusterhausen oder 50 Kilometer Umkreis. Kontaktieren Sie uns über: info@makler-nachfolger-club.de

Unser Mandant, ein Dipl. Betriebswirt im besten Alter mit langjähriger Vertriebs- und Führungserfahrung, sucht Unternehmen aus den Bereichen Handel, Online-Handel, Dienstleistungen oder Produktion (einfache Produkte). Als Geschäftsführer einer Unternehmensgruppe mit Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich hat er ein hohes Verantwortungsbewusstsein und war schon in den Bereichen Baustoffhandel sowie Vertrieb von technischen Produkten inklusive Online-Handel tätig. Als langjährige Führungsperson möchte sich der Kandidat nun in die Selbstständigkeit begeben und die Erfolgsstory eines Unternehmens in einer Nachfolgesituation weiterführen und ausbauen. Interessant ist auch ein größeres Unternehmen in Verbindung mit einer Beteiligungsgesellschaft. Er charakterisiert seine berufliche Einstellung mit den Attributen "Leidenschaft und Engagement"! Die Kaufparameter lauten Kaufpreis 5 Mio. € bis 10 Mio. € Umsatz > 5 Mio. EUR Umsatz Mitarbeitende > 15 Mitarbeitende Kaufpreisvorstellungen 5 Mio. € bis 10 Mio. € Region ➢ Länderdreieck Hessen / Thüringen / Bayern ➢ Rhein/Main Gebiet ➢ Mittel- u. Nordhessen

Unsere Mandantin ist ein innovativer und zeitgeistiger Bildungsträger, welcher durch sein besonderes Konzept heraussticht. Der Unternehmer hat vor ein paar Jahren sein erfolgreiches IT-Startup verkauft und betreibt seit über 10 Jahren eine Kita in der Form einer gemeinnützigen GmbH. Die besonderen Themenstellungen im gemeinnützigen Bereich sind ihm wohl bekannt. Gleichzeitig sieht er aber auch die gesellschaftliche Aufgabe im Bereich der Bildung / Erziehung und möchte sich dieser stellen und sein Engagement ausbauen. Unser Kaufinteressent sucht ein gemeinnützig organisiertes und anerkanntes Unternehmen, um dieses weiter zu betreiben und die Synergien aus mehreren Einheiten zu heben. Suchkriterien - Kindergärten - Schulen - Sonstige Bildungseinrichtungen Zielunternehmen - Umsatz 500 T€ bis 10 Mio. € - Gemeinnützigkeit anerkannt Kaufpreisspanne - 500T€ bis 5 Mio. € Region - Gerne Berlin - Ansonsten Deutschlandweit

Wir suchen eine Bäckerei mit 10 oder mehr Filialen in der Mitte Deutschlands. Unser Mandant ist eine Inhabergeführte Filialbäckerei (zwei Unternehmen in verschiedenen Regionen mit rund 35 Filialen). Der Unternehmer entstammt einer Bäckerfamilie und ist selbst Bäckermeister mit kfm. Zusatzausbildungen. Kaufinteresse Der Kaufinteressent ist verwurzelt in der Branche und sieht aus unternehmerischer Sicht dort ein hohes Potential. Viele handwerklich geprägte Bäckereien finden keine Nachfolger. Das Geschäft muss mittlerweile aus kaufmännischer und marketingtechnischer Sicht betrieben werden. Trotzdem darf die handwerkliche Komponente bezüglich der Qualität und der Familiengedanke nicht zu kurz kommen.

Unsere Mandantin, ein erfolgreiches metallbearbeitendes Unternehmen, sucht im Rahmen von Kapazitätsausweitungen einen Unternehmenskauf in der Branche. Ein #Pulverbeschichtungsunternehmen isoliert wäre auch interessant. Das Zielunternehmen sollte Kompetenzen in mehreren der nachfolgenden Bereichen haben: ✅ Schweißteile ✅ Stanzteile ✅ Biegeteile ✅ CNC Bearbeitung ✅ Baugruppenfertigung ✅ Pulverbeschichtung Die Kapazitäten sollten Umsätze von mehr als 2,5 Mio. € bis 15 Mio. € zulassen. Kaufpreise bis 15 Mio. € sind möglich. Auch insolvente Unternehmen oder Restrukturierungsfälle können sehr interessant sein. Region: Deutschland Mitte Richtung Nord. Alternativ wäre ein Kauf auch in D A CH möglich, wenn die Rahmenbedingungen ansonsten gut sind.

Unsere Mandantin, eine kleine Beteiligungsgesellschaft, kann eine besondere Expertise in folgenden Branchen vorweisen: -Medizintechnik -Elektrotechnik -Auf- und Ausbau von Infrastruktur -Energie Die Beteiligungsgesellschaft legt großen Wert darauf nah am Unternehmen zu sein und Unterstützt, wo Bedarf ist. Aktuell ist hat man vier Unternehmen im Portfolio und ist langfristig ausgerichtet. Die Gesellschafter verwenden eigenes Kapital zu Finanzierung der Unternehmenskäufe. Gesucht wird grundsätzlich branchenunabhängig mit dem Fokus auf die o.g. Branchen. Ausschlussbranchen sind -Handel -Immobilien -Gastronomie / Hotelerie

Zwei international erfahrene Brüder suchen ein Unternehmen zur langfristigen Entwicklung. Es besteht kein Branchenfokus, allerdings sollte auch kein technisches Spezial-Knowhow zur Führung des Unternehmens notwendig sein. Der Unternehmenskauf ist für beide der Schritt in die nächst Entwicklungsebene, nachdem sie nun langjährig erfolgreich im Berufsleben sind. Dann bietet sich eine Unternehmensnachfolge an. Dies bringen die beiden mit: ✅ Familienunternehmer Background ✅ Interesse an einer langfristigen operativen Beteiligung ✅ Internationale Tätigkeit in Unternehmensberatungen in den Bereichen Supply-Chain und im Finance ✅ Knowhow in Digitalisierung / Automatisierung, Prozessoptimierung sowie Vertrieb ✅ Weitreichendes Netzwerk in unterschiedliche Branchen und Dienstleistungen Ausschlusskriterien: ❌ Immobilien ❌ Bau ❌ Handwerk ❌ Personalintensive Dienstleistungen ❌ Distressed Optimale Konstellation: ✔ Der aktuelle Geschäftsführer bleibt für ein Zeitraum von 0,5-2 Jahre aktiv an Board (mit Option als Berater) ✔ Bestehende 2te Führungsebene mit Potential zur Geschäftsführung ✔ Weiterentwicklungspotential des Unternehmens durch Expansion ins Ausland / Verstärkter Fokus auf Vertri

Handwerk stärken. Das hat sich eine Gruppe von Investoren aus der Branche zum Ziel gesetzt und eine Beteiligungsgesellschaft gegründet. Mittlerweile sind schon einige Unternehmen integriert worden. Die Beteiligungsgesellschaft versteht sich als Partner von funktionierenden Handwerksbetrieben. Jedes Gruppenmitglied soll seine Selbstständigkeit behalten und eigenständig auf dem Markt agieren. Alle Unternehmen können allerdings in Teilbereichen, wie z.B. beim Einkauf, der IT oder beim Mitarbeitermanagement profitieren. Daher sollten die Gruppenmitglieder schon vor dem Beitritt eine funktionierende Geschäftsleitung haben. Idealerweise bleibt der Gründer/Inhaber mit an Bord oder es besteht schon eine Geschäftsführungsebene, die das Unternehmen weiterführen kann. Der Unternehmenskauf wird fair und zügig abgewickelt. Es ist genügend Eigenkapital vorhanden. ​Kaufparameter Umsatz 1 Mio. EUR bis 20 Mio. EUR Mitarbeiter > 10 Kaufpreis 1 Mio. EUR bis 10 Mio. EUR Unternehmenssituation Das Zielunternehmen sollte sich wirtschaftlich gut entwickelt haben und die Unternehmenskultur auf Langfristigkeit ausgelegt sein. Die „Chemie“ zwischen den Käufern und dem Gründer/Verkäufer sollte stimmen.

Wir suchen: > Ingenieurbüro mit Entwicklungsdienstleistungen > Hersteller von elektronischer Messtechnik > Hersteller von Industrieelektronik > 1 Mio. EUR Umsatz > 10 Mitarbeiter (Projektleiter, SW-Entwickler, Hardwareentwickler > Kompetenzen im Projektmanagement, Software-Entwicklung, Hardwareentwicklung, Firmware-Entwicklung (C, C++) > typische Feldbusprotokolle, IT-Protokolle, IOT-Protokolle etc. Regional suchen wir im deutschsprachigen Raum. > Deutschland, DACH, gerne im Dreiländereck Hessen/RLP/NRW Unser Mandant ist äußerst Liquide. Bei guter Passung kann die Transaktion sehr schnell abgeschlossen werden. Die Kaufpreisspanne liegt zwischen 0,5 Mio. € bis 5 Mio. €

Wir suchen ein Metallbauunternehmen zur Übernahme. Zielunternehmen: Branche: Metallbau Maximale Mitarbeiterzahl: 100 Unternehmensstatus: Gesundes Unternehmen Aktivitätsdauer: Seit mehreren Jahren erfolgreich am Markt Grund der Nachfolgesuche: Altersgründe Interessenten für eine Nachfolgeübernahme werden gebeten, sich mit uns in Verbindung zu setzen.

Entwicklung von Steuer & Regelkomponenten zur Ansteuerung von Ventilen. Integration verschiedener signalgebender / signalverarbeitender Elektronikkomponenten um Regelkreise zu realisieren. Hydraulische Komponenten und Baugruppen wie Hydraulikventile, Hydraulikpumpen und/oder Zylinderbaugruppen. Als Kundengruppen definieren wir größere oder auch große OEM’s aus der Bauindustrie Sondermaschinen und Sonderfahrzeugbau (Landtechnik, Baumaschinen, Wehrtechnik). Die Kundenbeziehung kann/sollte auch auf der Basis der konstruktiven Zusammenarbeit und Lösung von Problemstellungen mit dem Anwender sein. Umsatz bis 4,0 Mio Euro. möglichst auf mehrere Kunden verteilt. Ertragslage ist im Einzelfall zu püfen, gerne auch eine Restrukturierung (evtl. Insolvenz). Dies muss im Einzelfall geprüft werden, was Ursache der evtl. Schieflage ist. Entscheidender ist die Marktpositionierung. Kein Automotiv-Unternehmen. Die eigenen, selbstentwickelten Produkte (siehe 7) sollten marktorientiert sein und bei Kunden als Bedarf nachgefragt werden.

Familiengeführte Unternehmensgruppe sucht langfristige Investitionsmöglichkeiten ohne Branchenfokus als Stand-Alone, jedoch mit Schwerpunkt auf industrielle Geschäftsbereiche und Nischenanbieter in anderen Sektoren.

Familiengeführte Unternehmensgruppe sucht langfristige Investitionsmöglichkeiten als Add-On in produzierenden Industrien und in Nischenanbietern: -Hersteller und Verleger von Industrieböden aus Beton oder Kunstharz Hersteller von thermoplastischen Platten (Extrusion/Casting), -Zulieferer Bau- und Heimwerkermärkte (DIY), Fachhandel; -Hersteller und Händler von Keramik sowie Tabletop Produkten; -Weiterverarbeiter oder Großhändler von Industriefolien und Folienverpackungen, -Hersteller und Großhändler von Bohrern, Trennscheiben, Meißeln und Werkzeugen für professionelle Anwender -Hersteller von nahtlosen Hochdruckflaschen zur Speicherung verdichteter und unter Druck gelöster Gase -Händler im Bereich von Verbindungselementen und insbesondere Schrauben, Muttern, Zeichnungsteile und Werkzeuge vor allem an Unternehmen sowie Handwerker

Das gesuchte Unternehmen sollte im Bereich der Beratung von energetischen Sanierungen tätig sein, mit einem Umsatz von über 2 Mio. € und mindestens 10 Mitarbeitern.

Sehr erfolgreiches Bauingenieurunternehmen möchte sein Leistungsangebots erweitern und zukünftig auch die Planung und Ausführungsbegleitung in allen Facetten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) anbieten. Wir suchen deshalb im Mandantenauftrag passende Ingenieurbüros, die daran interessiert sind in einer starken Gruppe ein ingenieurtechnisches Gesamtpaket anzubieten, das gut abgestimmte technische Lösungen und einen optimalen Ablauf der Bauprojekte sicherstellt. Unser Mandant ist eine sehr renommierte Gruppe die heute primär Ingenieurbau-, Verkehrswegebau- und Hochbauprojekte (TWP) sowohl als Neubau als auch im Fall von Sanierung, Umbau oder Nutzungsänderung realisiert. Durch die Einbindung von Ingenieurbüros die in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- Klima- und Elektrotechnik oder gerne auch der Bauphysik tätig sind, soll das Leistungsangebot der Gruppe bis zur technischen Gesamtplanung vervollständigt werden.

Im Auftrag einer erfolgreichen, finanziell hervorragend aufgestellten und stark wachsenden Unternehmensgruppe aus dem IT-Sektor suchen wir bundesweit nach IT-Systemhäusern zum Kauf. Ihre Kundenstruktur sollte mittelständisch geprägt sein. Laufende Service- und Wartungsverträge sind ein Plus. Gesucht wird nach IT-Systemhäusern mit einem Ergebnis vor Zinsen, Abschreibungen und Steuern (EBITDA) von mindestens 200.000 Euro.

Die Steuerkanzlei beabsichtigt, ihre Geschäftstätigkeit in Baden-Württemberg sowie in angrenzenden Bundesländern zu erweitern. In diesem Kontext ist das Unternehmen auf der Suche nach Steuerkanzleien, die harmonisch mit der bestehenden Ausrichtung auf mittelständische Unternehmen korrespondieren. Im Falle einer erfolgreichen Akquisition ist die Weiterbeschäftigung des bisherigen Personals geplant, um den Mandanten die gewohnte Servicequalität bieten zu können. Dabei integriert die Steuerkanzlei ihr über Jahre hinweg akkumuliertes Fachwissen in Form eines Beratungszentrums und die etablierten Organisationsstrukturen in die zu übernehmende Kanzlei.

Sichern Sie Ihre Unternehmensnachfolge: Wachstum und Stabilität für Ihren Campingplatz oder Ihre Freizeitanlage durch einen Verkauf, eine strategische Partnerschaft oder eine Integration. Wir suchen bundesweit Campingplätze sowie Freizeitanlagen in naturnaher Lage. Vorteile: • Wachstum und Stabilität für Ihr Unternehmen • Sicherung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge • Standorterhalt • Arbeitsplatzsicherung der Mitarbeitenden • Flexibilität bei der Gestaltung des Anteilsübergangs • Möglichkeit, einen Anteil am Unternehmen zu behalten

Sichern Sie Ihre Unternehmensnachfolge: Wachstum und Stabilität für Ihr Lager-/Logistik-/Fulfillment-Unternehmen durch einen Verkauf, eine strategische Partnerschaft oder eine Integration. Wir suchen: • Lager-Dienstleister mit Value Added Services bzw. Wertschöpfungsanteil • Logistikdienstleister, aktiv in der Kontraktlogistik • Fulfillment-Dienstleister Weiteres Kriterium: • Idealerweise laufende Verträge mit zufriedener Kundschaft • Auch Dienstleister mit Kunden aus dem "Spot-Bereich" möglich • Kunden aus dem E-Commerce mit Versand an Endkunden im In- und Ausland Vorteile: • Wachstum und Stabilität für Ihr Unternehmen • Sicherung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge • Standorterhalt • Arbeitsplatzsicherung der Mitarbeitenden • Flexibilität bei der Gestaltung des Anteilsübergangs • Möglichkeit, einen Anteil am Unternehmen zu behalten • umfangreiche Zusatzaufträge

Sichern Sie Ihre Unternehmensnachfolge: Wachstum und Stabilität für Ihren IT-Dienstleister durch einen Verkauf, eine strategische Partnerschaft oder eine Integration. Wir suchen: • IT-Dienstleister • Spezialisierung auf Kundenservice und IT-Wartung • 5 bis 20 Mitarbeitende Weiteres Kriterium: • Die ideale Kundenstruktur Ihres Unternehmens sollte sich aus mittelständischen Betrieben zusammensetzen, die zwischen 10 und 250 Mitarbeitenden beschäftigen. Vorteile: • Wachstum und Stabilität für Ihr Unternehmen • Sicherung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge • Standorterhalt • Arbeitsplatzsicherung der Mitarbeitenden • Flexibilität bei der Gestaltung des Anteilsübergangs • Möglichkeit, einen Anteil am Unternehmen zu behalten • umfangreiche Zusatzaufträge • zentrale Anwerbung weiterer Mitarbeitender

Sichern Sie Ihre Unternehmensnachfolge: Wachstum und Stabilität für Ihren IT-Dienstleister durch einen Verkauf, eine strategische Partnerschaft oder eine Integration. Wir suchen: • IT-Dienstleister • Spezialisierung auf Kundenservice und IT-Wartung • 5 bis 20 Mitarbeitende Weiteres Kriterium: • Die ideale Kundenstruktur Ihres Unternehmens sollte sich aus mittelständischen Betrieben zusammensetzen, die zwischen 10 und 250 Mitarbeitenden beschäftigen. Vorteile: • Wachstum und Stabilität für Ihr Unternehmen • Sicherung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge • Standorterhalt • Arbeitsplatzsicherung der Mitarbeitenden • Flexibilität bei der Gestaltung des Anteilsübergangs • Möglichkeit, einen Anteil am Unternehmen zu behalten • umfangreiche Zusatzaufträge • zentrale Anwerbung weiterer Mitarbeitender