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Business Succession in Bremen
By 2025, estimates suggest that up to 1,200 companies in Bremen will be preparing for a business succession. Take advantage of this trend and find your dream company, or the right buyer for your existing business, on DUB.de — Germany's most-visited independent marketplace for buying and selling companies.
Sell a company in Bremen - Buyer requests
Business Succession for SMEs with Revenue of €1 to 25 Million (Germany/Switzerland)
We are looking for an established medium-sized company that we can acquire as part of a succession plan and continue to operate in the long term. The acquirer will personally serve as the company’s successor, managing operations with their own capital. Search criteria: • Revenue: 1 to 25 million EUR or CHF • EBIT: up to approximately 1 million EUR or CHF • Reason for sale: retirement succession, family succession, or a special situation requiring restructuring with viable prospects; no companies currently in insolvency proceedings • Transaction: Majority acquisition up to 100%, preferably a share deal; carve-out possible • Location in Germany: Within approximately a 2-hour drive of Hanover or Frankfurt am Main • Location in Switzerland: German-speaking Switzerland • Open to all industries, except traditional craft businesses, food, hospitality, software companies, logistics, and the healthcare sector We are particularly interested in companies with a stable customer base, recurring revenue, and a functioning second-tier management team. We place a high priority on preserving jobs and maintaining regional ties, and we work with the owner to shape the transition. Discretion is a given. We are happy to sign a confidentiality agreement in advance.
- Turnover
- 1,000,000 – 25,000,000 €
IT-Dienstleister mit Fokus Kundenservice & Wartung gesucht
Sichern Sie Ihre Unternehmensnachfolge: Wachstum und Stabilität für Ihren IT-Dienstleister durch einen Verkauf, eine strategische Partnerschaft oder eine Integration. Wir suchen: • IT-Dienstleister • Spezialisierung auf Kundenservice und IT-Wartung • 5 bis 20 Mitarbeitende Weiteres Kriterium: • Die ideale Kundenstruktur Ihres Unternehmens sollte sich aus mittelständischen Betrieben zusammensetzen, die zwischen 10 und 250 Mitarbeitenden beschäftigen. Vorteile: • Wachstum und Stabilität für Ihr Unternehmen • Sicherung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge • Standorterhalt • Arbeitsplatzsicherung der Mitarbeitenden • Flexibilität bei der Gestaltung des Anteilsübergangs • Möglichkeit, einen Anteil am Unternehmen zu behalten • umfangreiche Zusatzaufträge • zentrale Anwerbung weiterer Mitarbeitender
- Turnover
- 0 – 10,000,000 €
- Investment volume
- 0 – 0 €