Wirtschaftsingenieur MSc. sucht mittelständisches Unternehmen zur Übernahme

Promovierter Maschinenbauingenieur (Anfang 30) mit ausgewiesener technischer Fachkompetenz (Schwingungstechnik, Sensorik, Maschinenbau) und unternehmerischer Erfahrung sucht eine Unternehmensnachfolge im süd- oder mitteldeutschen Raum. Gesucht wird ein etabliertes Unternehmen mit stabilem Kundenstamm und Entwicklungspotenzial im Bereich allgemeiner Maschinenbau, gerne auch speziell in den Bereichen Schwingungstechnik, Struktur-/Maschinendynamik, Akustik oder Sensorik. Es wird eine Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung im Rahmen einer vollständigen Übernahme oder Mehrheitsbeteiligung angestrebt. Alternativ ist auch eine Minderheitsbeteiligung mit schrittweiser Aufstockung denkbar – abhängig von der Unternehmensgröße und der Nachfolgesituation. Eine aktive Übergabephase mit Unterstützung durch den bisherigen Unternehmer ist ausdrücklich gewünscht und wird als sehr wertvoll erachtet.

International erfahrener MBI mit betriebswirtschaftlicher Expertise sucht etabliertes Unternehmen (ohne nähere Branchenpräferenz) zur Nachfolge. Der Unternehmensstandort sollte in Deutschland sein.

Ich suche ein etabliertes, wirtschaftlich gesundes Unternehmen zur Übernahme bzw. Nachfolge mit folgenden Eckdaten: Unternehmensgröße: 5 bis 15 Mitarbeitende Umsatz: etwa 800.000 bis 2 Mio. Euro Branche: Handwerk, bevorzugt Metallbau, oder produzierendes Gewerbe im Bereich Feinwerktechnik, Metallbau, o.ä. Markt & Kunden: stabiler, möglichst diversifizierter Kundenstamm Produkte & Leistungen: technisch anspruchsvoll, mit nicht leicht zu ersetzenden Technologien oder Leistungen Perspektive: solides Fundament mit Potenzial für eine langfristige Weiterentwicklung Das Unternehmen sollte technisch geprägt sein und idealerweise in einem Umfeld agieren, in dem Konstruktion bzw. Planung, Fertigung, Qualität und Kundenanforderungen eng miteinander verzahnt sind. Meine langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Industrialisierung technischer Produkte, in der Führung von Fach- und Produktionsteams sowie in der engen Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Service ermöglicht es mir, sowohl operative als auch strategische Aufgaben zu übernehmen. Besonders gut passen Unternehmen, in denen handwerkliche Kompetenz, technische Lösungen und gewachsene Kundenbeziehungen eine zentrale Rolle spielen und in denen eine strukturierte Arbeitsweise, klare Prozesse und ein verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden geschätzt werden.

Als erfahrener Techniker mit über 15 Jahren Branchenerfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie langjähriger Führungskompetenz suche ich ein kleines oder mittelständisches Unternehmen (KMU) zur Übernahme im Umkreis von ca. 50 km um Hanau. Mein Interesse gilt Betrieben mit Serienprodukten im B2B- oder B2C-Bereich, einem stabilen Kundenstamm und motivierten Mitarbeitenden – gerne mit internationaler Ausrichtung. Ich bin überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg auf technischer Innovation und der Entwicklung der Organisation und ihrer Menschen basiert. Ich habe internationale Produktionsprojekte in Mexiko, den USA, Europa und China geleitet und ein Investitionsprojekt über 6 Mio. € zur Maschinenbeschaffung mit Industrie-4.0- und Predictive-Maintenance-Technologien inklusive ROI-Berechnung verantwortet. Für eine vertrauensvolle Nachfolge strebe ich zunächst eine Mitarbeit als Angestellter an, um Strukturen, Prozesse und Menschen kennenzulernen. Ziel ist eine stabile Übergabe und Weiterentwicklung mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und partnerschaftlicher Führung. Wenn Sie einen engagierten Nachfolger suchen, der Ihr Unternehmen mit Respekt, Weitblick und Innovationskraft in die Zukunft führen möchte, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.