Unternehmensnachfolge Hessen

Das etablierte Boutique-Studio für Reformer Pilates befindet sich in zentraler Innenstadtlage und ist seit 2024 am Markt tätig. Es hat sich als hochwertig positioniertes Unternehmen mit starker lokaler Bekanntheit, loyaler Community und kontinuierlichem Neukundenzugang etabliert. Ein eingespieltes, ausschließlich zertifiziertes Trainerteam sowie professionelle Betriebsstrukturen gewährleisten einen qualitätsorientierten Studiobetrieb und eine unkomplizierte Übergabe. Der rentable Betrieb bietet zudem weiteres Entwicklungspotenzial durch den Ausbau des bestehenden Angebots und der Auslastung.

Das Unternehmen betreibt ein Ferienhaus zur Vermietung an Gruppen und bietet eine Unterkunft für bis zu 30 Personen. Die Anlage verfügt über 12 Zimmer, jeweils mit eigener Dusche und WC, und ist auf die Beherbergung größerer Reise- und Freizeitgruppen ausgerichtet. Die Vermietung erfolgt zur eigenständigen Versorgung der Gäste.

Das Unternehmen ist eine etablierte, ertragsstarke freie Kfz-Meisterwerkstatt mit Mehrmarken-Ausrichtung in einer wirtschaftsstarken Region Hessens. Ein eingespieltes und weitgehend autonom arbeitendes Team ermöglicht einen stabilen Geschäftsbetrieb mit geringer Abhängigkeit von der Inhaberperson. Die bestehende Systemanbindung an ein führendes Werkstattnetzwerk unterstützt effiziente Abläufe und bietet eine solide Grundlage für weiteres Wachstum, insbesondere im gewerblichen Geschäft.

Das Unternehmen ist seit rund zehn Jahren deutschlandweit als Handelsvertretung im Umfeld des Bau- und Lebensmitteleinzelhandels tätig und verfügt über entsprechende Branchenerfahrung sowie etablierte Vertriebsstrukturen. Als zusätzlicher Wachstumsschritt ist der Aufbau eines automatisierten Onlineshops vorgesehen, dessen Prozesse von der Auftragserfassung über die Bestandsprüfung bis zur Rechnungs- und Versandabwicklung weitgehend digital unterstützt werden. Die technische Lösung wurde intern entwickelt und getestet; der operative Start des Onlineshops ist für Anfang 2027 geplant.

Markterprobtes und herstellerunabhängiges Autohaus mit stabiler Ertragskraft, gutem Mikrostandort und guter Makroanbindung. Vollsortiment-Autohaus mit 30 Jahren Marktpräsenz: Das seit über 30 Jahren etablierte Autohaus ist als markenoffener KFZ-Spezialist mit Opel-Schwerpunkt positioniert. Das breite Leistungsspektrum umfasst Neu- und Gebrauchtwagen, eine eigene KFZ-Meisterwerkstatt, Reifengeschäft, Finanzierung, Fahrzeugvermietung und Aufbereitung. Starke Stamm- und Frequenzkundschaft: Rund 60 % Stammkundenanteil (bis zum 7. Haltejahr) sowie 700 Reifeneinlagerungsverträge mit je zwei Pflichtkontakten pro Jahr sichern eine planbare, wiederkehrende Auslastung unabhängig vom Neuwagengeschäft. Antizyklischer Gebrauchtwageneinkauf als Differenzierungsmerkmal: Das Unternehmen nutzt etablierte, bei Bedarf internationale Zukaufquellen, um Fahrzeuge antizyklisch und margenstark einzukaufen. Die Fahrzeugfinanzierung erfolgt vollständig aus dem eigenen Cash Flow – keine Bankverbindlichkeiten. Zukunftsfähige Infrastruktur und Elektromobilität: Vier Mitarbeiter mit Elektrozertifizierung, 110 kW Ladeleistung aus dem Netz sowie eine 110 kW Photovoltaikanlage positionieren das Unternehmen als vorbereiteten Partner der Elektromobilitätswende. Flexible Übergangsphase durch den Verkäufer: Der Verkäufer und geschäftsführende Gesellschafter ist an einer mittel- bis langfristigen Übergangsphase interessiert – auf Wunsch gerne als Geschäftsführer.

Das Unternehmen ist ein etabliertes Gesundheitssportzentrum, das sich durch ein umfassendes Angebot an präventiven und rehabilitativen Sport- und Fitnessprogrammen auszeichnet. Mit seiner Expertise in der Verbindung von Gesundheitsförderung und körperlicher Aktivität hat es sich als wichtiger Akteur in diesem schnell wachsenden Marktsegment positioniert. Besondere Erfolgsfaktoren sind die qualifizierten Fachkräfte, eine moderne Ausstattung und eine treue Kundenbasis, die das Unternehmen wegen seiner individuell zugeschnittenen Gesundheitskonzepte schätzt. Neben den Themen Abnehmen, Schmerzfreiheit, Fitness und Entspannung bietet das Sportzentrum ein vielfältiges Angebot für ganzheitliche Bewegungskonzepte zur Gesundheitsförderung und Stoffwechselregulation unter qualifizierter Anleitung mit hoher Beratungskompetenz. Langjähriges qualifiziertes Trainerteam, Training drinnen und draußen, individuelle Trainings- und Anwendungskonzepte, Einzel- und Gruppentraining. Guter Zustand der Trainingsgeräte (Kraft und Cardio) und Trainingsräume sowie der Umkleide- und Sanitärbereiche. Großer kommunikativer Bereich. Die Beach-Bar wurde im Mai 2022 neu eröffnet.

Es wird eine Beteiligung an einem innovativen Zukunftsunternehmen angeboten. Seit 2016 beschäftigt sich das Unternehmen mittels Scannertechnologie und den daraus gewonnenen Daten seinen Kunden einen monetären Nutzen zu stiften. Die inzwischen 27. Generation der Prozessoptimierung sichert dem Unternehmen einen technologischen Vorsprung in der Datenverarbeitung und der Datenqualität Das familiengeführte Unternehmen hat seine Erfolge bisher in kleinen Nischenmärkten erwirtschaftet und sich somit ein umfassendes Knowhow erarbeitet, welches gewinnbringend in weiteren Märkten eingesetzt werden kann. Die Technologie in der Umsetzung bietet eine hybride Marktbearbeitung und hilft im Online und Offline Handel Transaktionskosten massiv zu senken. Zusätzlich bietet es eine Chance für offline Standorte Kundenfrequenz zu erhöhen. Das Management möchte durch die Beteiligung die Erfolgsgeschichte fortschreiben .

Das Autohaus vertreibt Neuwagen, handelt mit Gebrauchtwagen und betreibt ein Werkstatt- und Ersatzteilgeschäft mit eigenem Schadenzentrum. Es besitzt Vertriebs- und Serviceverträge für drei Marken. Der Kundenstamm besteht zu 65 % aus Privat- und zu 35 % aus Gewerbekunden. Es gibt rund 4.000 aktive Werkstattkunde Das Unternehmen beschäftigt 45 Mitarbeiter und wird durch Geschäftsführung und Serviceleitung geführt. Der Standort in Bayern umfasst ein Marken-Autohaus, ein Gebrauchtwagenzentrum und ein Schadenzentrum (Immobilie kann erworben oder gemietet werden). Investment Highlights: o Hohe Kundenzufriedenheit mit diversen Auszeichnungen sorgt für einen überregional guten Ruf o Wachstumspotenzial durch Markenwachstum und Ausbau des Gebrauchtwagensektors o Langjährig etabliertes Ausbildungsunternehmen mit stabiler Kundenbasis o Strukturierte Einarbeitung durch die Geschäftsführung nach Vereinbarung

Das Unternehmen ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit Wurzeln bis ins Jahr 1925 und einer langjährigen Spezialisierung auf die Herstellung von Paletten. An zwei Produktionsstandorten in Deutschland fertigt das Unternehmen auf modernen Anlagen sowohl standardisierte Europaletten als auch individuelle Sonderpaletten und deckt damit unterschiedliche industrielle Anforderungen ab. Zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren zählen die eigene Trocknung zur Sicherung einer konstant hohen Holzqualität, die staatlich zugelassene IPPC-Wärmebehandlung nach ISPM 15 für exportfähige Produkte sowie eine effiziente Energieversorgung über ein eigenes Blockheizkraftwerk. Ergänzt wird das Leistungsprofil durch eine werkseigene Logistik, die eine verlässliche Auslieferung sicherstellt.

Die 2020 gegründete deutsche GmbH verfügt über eine ordnungsgemäße Gesellschafts-, Register-, Steuer- und Bilanzhistorie sowie einen vollständig erstellten Jahresabschluss 2025. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte die Gesellschaft einen Umsatz von rund 143.000 € und einen Jahresüberschuss von rund 15.540 €. Zum geplanten Übergabestichtag wird eine Liquidität von voraussichtlich rund 50.000 € erwartet; Darlehens-, Finanzierungs-, Leasing- oder Gesellschafterverbindlichkeiten bestehen nicht, abgesehen von geringfügigen laufenden Verbindlichkeiten. Die vollständige Übernahme der Geschäftsanteile einschließlich eines Geschäftsführerwechsels ist kurzfristig vorgesehen, wobei die bisherige operative Tätigkeit und daraus resultierende Kunden- oder Umsatzbeziehungen nicht Bestandteil des Verkaufs sind.

Die GmbH wurde im Jahr 2005 gegründet und verfügt über eine langjährige Unternehmenshistorie. Die Gesellschaft wurde nach Angaben des Eigentümers ordnungsgemäß geführt; Jahresabschlüsse liegen bis einschließlich 2025 vor. Seit Januar 2026 ist die GmbH derzeit nicht operativ tätig und weist lediglich geringe Verbindlichkeiten in Höhe von rund 6.000 EUR auf.

Stellen Sie sich eine Bäckerei vor, bei der nicht die Kunden fehlen – sondern nur die Hände, um alle zu bedienen. Diese Handwerksbäckerei und Konditorei in Nordhessen backt seit über 100 Jahren nach überlieferten Rezepturen. Ihr Sauerbrot ist so begehrt, dass Kunden dafür eigens anreisen. Werbung? Braucht es nicht. Die Nachfrage übersteigt schon heute das Angebot, neue Kunden kommen allein über Mundpropaganda. Warum diese Übernahme besonders ist: • Kein Investitionsstau: Backstube 2016 für über 212.000 € modernisiert, Verkaufsraum 2017 für rund 100.000 € komplett erneuert. Sie starten ohne Anfangsinvestitionen. • Wachstum liegt auf dem Tisch: Die Technik ist auf 1,1–1,2 Mio. € Umsatz ausgelegt, ein Ofen ist praktisch neuwertig – und Anfragen weiterer Geschäftskunden mussten zuletzt nur mangels Personal abgelehnt werden. • Drei starke Standbeine: Hauptgeschäft mit eigener Backstube, eine Shop-in-Shop-Filiale und ein margenstarkes B2B-Geschäft mit vier festen Abnehmern. Dazu ein regionaler Liefer- und Cateringpartner, über den die Produkte Haushalte, Hotels, Kliniken und Kindergärten erreichen. • Solide Zahlen: Umsatz 2025 rund 887.000 € nach bewusster, altersbedingter Verkleinerung (Vorjahre 1,1–1,2 Mio. €). Inhabernutzen 2025 rund 187.000 €. • Eingespieltes Team: 14 Angestellte inklusive ausgebildeter Konditorin, die vollständig übernommen werden sollen. • Planungssicherheit: 15-Jahres-Mietvertrag mit Verlängerungsoption für die Betriebsimmobilie und 6–12 Monate Einarbeitung durch die Inhaber – inklusive Übergabe aller Rezepturen, auch des Sauerbrots. Die Inhaber übergeben aus Altersgründen, eine familieninterne Nachfolge gibt es nicht. Gesucht wird eine Bäckermeisterin oder ein Bäckermeister – oder eine Unternehmerpersönlichkeit mit Fachpersonal –, die dieses Stück Backtradition weiterträgt und das vorhandene Potenzial hebt. Die Übergabe ist ab dem 2. Quartal 2027 vorgesehen. Ein Betrieb, der keine Kunden mehr finden muss. Er braucht nur jemanden, der ihnen weiter ihr Brot backt.