Engagierter Nachfolger sucht Betrieb im Maschinenbau zur nachhaltigen Übernahme

Ich suche ein etabliertes, wirtschaftlich gesundes Unternehmen zur Übernahme bzw. Nachfolge mit folgenden Eckdaten: Unternehmensgröße: 5 bis 15 Mitarbeitende Umsatz: etwa 800.000 bis 2 Mio. Euro Branche: Handwerk, bevorzugt Metallbau, oder produzierendes Gewerbe im Bereich Feinwerktechnik, Metallbau, o.ä. Markt & Kunden: stabiler, möglichst diversifizierter Kundenstamm Produkte & Leistungen: technisch anspruchsvoll, mit nicht leicht zu ersetzenden Technologien oder Leistungen Perspektive: solides Fundament mit Potenzial für eine langfristige Weiterentwicklung Das Unternehmen sollte technisch geprägt sein und idealerweise in einem Umfeld agieren, in dem Konstruktion bzw. Planung, Fertigung, Qualität und Kundenanforderungen eng miteinander verzahnt sind. Meine langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Industrialisierung technischer Produkte, in der Führung von Fach- und Produktionsteams sowie in der engen Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Service ermöglicht es mir, sowohl operative als auch strategische Aufgaben zu übernehmen. Besonders gut passen Unternehmen, in denen handwerkliche Kompetenz, technische Lösungen und gewachsene Kundenbeziehungen eine zentrale Rolle spielen und in denen eine strukturierte Arbeitsweise, klare Prozesse und ein verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden geschätzt werden.

Promovierter Maschinenbauingenieur (Anfang 30) mit ausgewiesener technischer Fachkompetenz (Schwingungstechnik, Sensorik, Maschinenbau) und unternehmerischer Erfahrung sucht eine Unternehmensnachfolge im süd- oder mitteldeutschen Raum. Gesucht wird ein etabliertes Unternehmen mit stabilem Kundenstamm und Entwicklungspotenzial im Bereich allgemeiner Maschinenbau, gerne auch speziell in den Bereichen Schwingungstechnik, Struktur-/Maschinendynamik, Akustik oder Sensorik. Es wird eine Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung im Rahmen einer vollständigen Übernahme oder Mehrheitsbeteiligung angestrebt. Alternativ ist auch eine Minderheitsbeteiligung mit schrittweiser Aufstockung denkbar – abhängig von der Unternehmensgröße und der Nachfolgesituation. Eine aktive Übergabephase mit Unterstützung durch den bisherigen Unternehmer ist ausdrücklich gewünscht und wird als sehr wertvoll erachtet.

Gesucht wird ein etabliertes, profitables KMU zur Nachfolge. Branchenoffen, Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Fortführung und Arbeitsplatzsicherung. Region Süddeutschland bevorzugt.

Als promovierter Maschinenbauingenieur mit über 15 Jahren Führungserfahrung in Entwicklung, Produktion und Vertrieb suche ich ein etabliertes Unternehmen zur Übernahme oder Beteiligung. Mein Fokus liegt auf Maschinenbau, CNC-Bearbeitung (Drehen/Fräsen), Verzahnungstechnik und mechanischer Antriebstechnik. Bevorzugte Standorte sind Baden-Württemberg und Bayern. Das Wunschunternehmen verfügt über 1–5 Mio. € Jahresumsatz, hohe Fertigungstiefe, qualifizierte Mitarbeitende und einen stabilen Kundenstamm. Ziel ist eine nachhaltige, langfristige Weiterführung mit Schwerpunkt auf Qualität, Technologie und Mitarbeiterbindung. Ich biete umfassendes technisches und betriebswirtschaftliches Know-how, Erfahrung in Prozessoptimierung, Geschäftsentwicklung sowie Investitionsbereitschaft für Digitalisierung und Modernisierung. Eine vollständige oder schrittweise Übergabe ist willkommen. Ich strebe einen engen Dialog mit dem bisherigen Inhaber an, um Wissen, Kundenbeziehungen und Unternehmenskultur zu bewahren.