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Unternehmensnachfolge Bremen
Bis 2025 werden sich Berechnungen zufolge bis zu 1.200 Firmen auf eine Unternehmensnachfolge in Bremen vorbereiten. Profitiere von diesem Trend und finde deinen Traumbetrieb oder einen geeigneten Käufer für dein bestehendes Unternehmen auf DUB.de, dem reichweitenstärksten und unabhängigen Marktplatz für den Unternehmenskauf und –verkauf in Deutschland.
Unternehmen in Bremen verkaufen - Kaufgesuche
Unternehmerische Nachfolge für KMU mit 1 bis 25 Mio. € Umsatz (DE/CH)
Wir suchen ein etabliertes mittelständisches Unternehmen, das wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung übernehmen und langfristig weiterführen. Der Erwerber tritt selbst als Unternehmensnachfolger an, operativ und mit eigenem Kapital. Suchkriterien: • Umsatz: 1 bis 25 Mio. EUR bzw. CHF • EBIT: bis ca. 1 Mio. EUR bzw. CHF • Anlass: Altersnachfolge, familiäre Nachfolge oder Sondersituation mit Sanierungsbedarf und tragfähiger Perspektive; keine Unternehmen in laufenden Insolvenzverfahren • Transaktion: Mehrheitsübernahme bis 100 %, bevorzugt Share Deal, Carve-out möglich • Standort Deutschland: Umkreis von ca. 2 Fahrstunden um Hannover oder Frankfurt am Main • Standort Schweiz: Deutschschweiz • Branchenoffen, ausgenommen klassische Handwerksbetriebe, Lebensmittel, Gastronomie, Softwareunternehmen, Logistik und Gesundheitsbranche Besonders interessant sind Unternehmen mit stabilem Kundenstamm, wiederkehrenden Umsätzen und einer funktionierenden zweiten Führungsebene. Wir legen Wert auf den Erhalt der Arbeitsplätze und der regionalen Verankerung und gestalten den Übergang gemeinsam mit dem Inhaber. Diskretion ist selbstverständlich. Eine Vertraulichkeitsvereinbarung unterzeichnen wir gerne vorab.
- Umsatz
- 1.000.000 – 25.000.000 €
IT-Dienstleister mit Fokus Kundenservice & Wartung gesucht
Sichern Sie Ihre Unternehmensnachfolge: Wachstum und Stabilität für Ihren IT-Dienstleister durch einen Verkauf, eine strategische Partnerschaft oder eine Integration. Wir suchen: • IT-Dienstleister • Spezialisierung auf Kundenservice und IT-Wartung • 5 bis 20 Mitarbeitende Weiteres Kriterium: • Die ideale Kundenstruktur Ihres Unternehmens sollte sich aus mittelständischen Betrieben zusammensetzen, die zwischen 10 und 250 Mitarbeitenden beschäftigen. Vorteile: • Wachstum und Stabilität für Ihr Unternehmen • Sicherung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge • Standorterhalt • Arbeitsplatzsicherung der Mitarbeitenden • Flexibilität bei der Gestaltung des Anteilsübergangs • Möglichkeit, einen Anteil am Unternehmen zu behalten • umfangreiche Zusatzaufträge • zentrale Anwerbung weiterer Mitarbeitender
- Umsatz
- 0 – 10.000.000 €
- Investitionsvolumen
- 0 – 0 €