Unternehmen aus dem Bereich Antriebstechik oder Notstrom zur Übernahme gesucht

Das gesuchte Unternehmen sollte im Batterieservice, idealer Weise USV-Service oder der Batterieentwicklung tätig sein. Hierzu zählen u.a. Unternehmen im Batteriehandels- und -montagegeschäft sowie von Notstromaggregaten.

Ich suche ein etabliertes, wirtschaftlich gesundes Unternehmen zur Übernahme bzw. Nachfolge mit folgenden Eckdaten: Unternehmensgröße: 5 bis 15 Mitarbeitende Umsatz: etwa 800.000 bis 2 Mio. Euro Branche: Handwerk, bevorzugt Metallbau, oder produzierendes Gewerbe im Bereich Feinwerktechnik, Metallbau, o.ä. Markt & Kunden: stabiler, möglichst diversifizierter Kundenstamm Produkte & Leistungen: technisch anspruchsvoll, mit nicht leicht zu ersetzenden Technologien oder Leistungen Perspektive: solides Fundament mit Potenzial für eine langfristige Weiterentwicklung Das Unternehmen sollte technisch geprägt sein und idealerweise in einem Umfeld agieren, in dem Konstruktion bzw. Planung, Fertigung, Qualität und Kundenanforderungen eng miteinander verzahnt sind. Meine langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Industrialisierung technischer Produkte, in der Führung von Fach- und Produktionsteams sowie in der engen Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Service ermöglicht es mir, sowohl operative als auch strategische Aufgaben zu übernehmen. Besonders gut passen Unternehmen, in denen handwerkliche Kompetenz, technische Lösungen und gewachsene Kundenbeziehungen eine zentrale Rolle spielen und in denen eine strukturierte Arbeitsweise, klare Prozesse und ein verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden geschätzt werden.

Wir suchen inhabergeführte Handelsunternehmen aus dem MRO-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Fluidtechnik (Hydraulik, Pneumatik, Druckluft) und Antriebstechnik, zur Übernahme. Gesucht werden Unternehmen mit einer Umsatzgröße von ca. 5 bis 15 Mio. EUR und klarem Fokus auf den technischen Handel. Der Verkaufsanlass kann eine anstehende Unternehmensnachfolge, eine finanzielle Schieflage mit Restrukturierungsbedarf oder ein Carve-Out aus einer Unternehmensgruppe sein. Angestrebt ist der Erwerb von mindestens 51 %, idealerweise 100 % der Gesellschaftsanteile. Flexible Transaktionsmodelle wie schrittweise Übernahmen oder eine zeitlich befristete Verkäuferbeteiligung sind möglich. Wir verfolgen einen langfristig orientierten, unternehmerischen Ansatz und unterstützen die operative Weiterentwicklung der Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Einkauf, Prozesse und Vertrieb. Die Kontaktaufnahme erfolgt selbstverständlich vertraulich, ein unverbindliches erstes Kennenlernen ist jederzeit möglich.

Als erfahrener Techniker mit über 15 Jahren Branchenerfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie langjähriger Führungskompetenz suche ich ein kleines oder mittelständisches Unternehmen (KMU) zur Übernahme im Umkreis von ca. 50 km um Hanau. Mein Interesse gilt Betrieben mit Serienprodukten im B2B- oder B2C-Bereich, einem stabilen Kundenstamm und motivierten Mitarbeitenden – gerne mit internationaler Ausrichtung. Ich bin überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg auf technischer Innovation und der Entwicklung der Organisation und ihrer Menschen basiert. Ich habe internationale Produktionsprojekte in Mexiko, den USA, Europa und China geleitet und ein Investitionsprojekt über 6 Mio. € zur Maschinenbeschaffung mit Industrie-4.0- und Predictive-Maintenance-Technologien inklusive ROI-Berechnung verantwortet. Für eine vertrauensvolle Nachfolge strebe ich zunächst eine Mitarbeit als Angestellter an, um Strukturen, Prozesse und Menschen kennenzulernen. Ziel ist eine stabile Übergabe und Weiterentwicklung mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und partnerschaftlicher Führung. Wenn Sie einen engagierten Nachfolger suchen, der Ihr Unternehmen mit Respekt, Weitblick und Innovationskraft in die Zukunft führen möchte, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.