Übernahme

Schön, dass Sie auf unser Gesuch aufmerksam geworden sind. Zur Erweiterung unserer Unternehmensgruppe, suchen wir ab sofort Übernahmemöglichkeiten bzw. Zusammenarbeiten von Unternehmen aus den Bereichen SHK sowie Facility Services. Unser Interesse besteht, wenn: - Ihr Unternehmen im Umkreis von 30km um Ostfildern liegt - Ihr Aufgabenschwerpunkt im Anlagenbau von Wasserkühlung, Brennwerttechnik und Wärmepumpen liegt - Sie Facility Service Dienstleistungen anbieten in den Bereichen: Infrastruktur: Hausmeister- und Reinigungsservice, Grün- und Graupflege, Technik: Betreiben von Anlagen - Sie einen guten Bestand an Serviceverträgen vorzeigen können - Sie mehr als 5 Mitarbeiter und bis zu 30 Mitarbeiter haben - Sie dazu bereit sind, nach Kauf weitere 3 Monate im Betrieb mitzuarbeiten Zeitpunkt der Übernahme/Zusammenarbeit: ab sofort Wir freuen uns sehr über Ihre Kontaktaufnahme. Für uns ist es selbstverständlich, dass eine Übernahme bzw. Zusammenarbeit freundschaftlich und vertraulich verläuft, dies sind für uns Grundsätze der Zusammenarbeit. Sollten Sie irgendwelche Fragen haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!

Die Übernahme kann sofort erfolgen. Eine Einarbeitungsphase durch den Alteigentümer ist gewünscht. Ziele seines Kaufgesuchs sind: - Komplettübernahme und Fortführung des zu verkaufenden Unternehmens - Übernahme aller Beschäftigungsverhältnisse - Weiterentwicklung des Unternehmens durch Identifizierung von Optimierungspotentialen

Ich bin auf der Suche nach einem Unternehmen, das vollständig übernommen werden kann, mit dem Ziel, es nachhaltig und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dabei liegt der Fokus auf den folgenden Branchen: Gebäudereinigung Garten- und Landschaftsbau Hausmeisterdienste Textilreinigung Spedition / Umzugsfirmen Floristik & Grabpflege Bestattungsunternehmen Sicherheitslösungen Die Unternehmensgröße sollte zwischen 3 und 10 Mitarbeitern liegen, bevorzugt in den Regionen Hessen, Baden-Württemberg und Bayern. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit den bestehenden Mitarbeitern das Unternehmen weiterzuentwickeln und langfristig erfolgreich zu gestalten. Ich bin bereit, sowohl Zeit als auch Ressourcen zu investieren, um den Wert des Unternehmens zu steigern und es zu einem langfristigen Erfolg zu führen. Ich strebe eine sofortige Übernahme an und stelle mir eine Einarbeitungszeit von ca. 6 Monaten vor. Gerne auch länger, falls Sie als Inhaber/in weiterhin im Betrieb tätig bleiben möchten. Diese Zeit möchte ich nutzen, um alle wichtigen Aspekte des Unternehmens kennenzulernen und eine vertrauensvolle Beziehung zu den Mitarbeitern und Kunden aufzubauen. Ich freue mich auf den Austausch und darauf, mehr über Ihr Unternehmen zu erfahren.

Wir sind auf der ständigen Suche nach Beteiligungs- und Übernahmemöglichkeiten an Unternehmen, die sich in wirtschaftlichen Sondersituationen (distressed) befinden. Unser Ansatz ist durch die schnelle Zuführung von Kapital und der zielgerichteten Restrukturierung ein zügiger Turnaround. Unternehmen sollten folgende Kriterien erfüllen: • Firmensitz ist in Europa oder Nordamerika • Das Unternehmen ist eine Kapitalgesellschaft • Umsatzgröße: Vorzugsweise ab 3 Mio. Euro (bis maximal 50 Mio. Euro). Wir beteiligen uns sowohl aktiv als auch passiv und übernehmen auch vollständig Unternehmen, wenn wir einen „Buy & Build“ Ansatz sehen. Die Beteiligungsart hängt von der individuellen Situation und Anforderung ab, grundsätzlich sind sowohl minder- als auch mehrheitliche Beteiligungen möglich, wobei letzteres bevorzugt wird. Ein spezieller Branchenfokus besteht nicht, Rückkaufsoptionen unserer Anteile sind möglich. Wir übernehmen auch kurzfristig defizitäre Beteiligungen anderer PE Fonds, Investoren oder Family Offices.