Unternehmen aus der Gebäudebewirtschaftung zur Übernahme gesucht

Gesucht wird ein etablierter Betrieb im Gebäudemanagement zur langfristigen Nachfolge, den ich selbst operativ übernehme und fortführe. Im Fokus stehen Hausmeister- und Facility-Services, Gebäudereinigung, Winterdienst und Grünflächenpflege, mit Schwerpunkt Bayern und Baden-Württemberg, grundsätzlich bundesweit. Interessant sind ertragsstarke Betriebe mit wiederkehrenden Umsätzen und einem breit verteilten Kundenstamm ohne Abhängigkeit von einzelnen Großkunden, bevorzugt asset-light. Angestrebt ist eine vollständige Übernahme oder eine Mehrheit inklusive Übernahme der Geschäftsführung. Eine strukturierte Übergabe im Tempo des bisherigen Inhabers ist selbstverständlich, ein gleitender Übergang oder eine zeitweise weitere Einbindung gut vorstellbar. Eine Transaktion finanziere ich aus Eigenmitteln in Verbindung mit einem festen privaten Investorenkreis, der bei zusätzlichem Bedarf Eigenkapital von bis zu 3 Millionen Euro bereitstellt. Damit lässt sich eine Übernahme zügig und verlässlich umsetzen. Eine Vertraulichkeitsvereinbarung unterzeichne ich selbstverständlich gern. Ich freue mich auf einen vertraulichen Austausch.

Wir suchen nach Unternehmen, die im Bereich Gebäudereinigung und/ oder Hausverwaltung aktiv sind, profitabel sind und einen Verkauf der Mehrheitsanteile anstreben.

Wir suchen nach Unternehmen, die im Bereich Gebäudereinigung und/ oder Hausverwaltung aktiv sind, profitabel sind und einen Verkauf der Mehrheitsanteile anstreben.

Etabliertes Unternehmen mit individuellem Kundenstamm im Bereich hochwertigen Möbelbau/Innenausbau zur Übernahme gesucht. Idealerweise befindet sich das Unternehmen in Baden Württemberg oder Bayern und verfügt über einen modernen oder ausbaufähigen Maschinenpark. Die Schlüsselstärken des gesuchten Unternehmens sollten in der Planung, Produktion und Montage von individuellen, hochwertigen Einrichtungen im Bereich Hospitality und gehobenen privaten Innenausbau liegen. Die Bereitschaft zur Überregionalen Tätigkeit sollte vorhanden sein. Die Umsatzgröße sollte sich im Bereich von 1,2 bis 10 Mio. Euro bewegen. Der aktuelle Inhaber sollte bereit sein, eine Einarbeitungszeit von mindestens 8 Monaten zu leisten. Eine anschließende Mitarbeit in beratender Funktion oder produktiver Tätigkeit wird gerne gesehen.