Anlagenbauer sucht Unternehmen zur strategischen Erweiterung

Im Rahmen der strategischen Wachstumsausrichtung beabsichtigt das Unternehmen sich über Unternehmenszukauf zu erweitern. Ideal ist ein Firmenkauf im Rahmen einer klassischen Unternehmernachfolge. Das gesuchte Fertigungsunternehmen sollte eine Umsatzgröße von mindestens 3 Mio € haben und mehr als 20 Mitarbeiter beschäftigen. Das Unternehmen sollte fertigungstechnisch anspruchsvolle Anforderungen erfüllen können.

Im Rahmen einer Unternehmensnachfolge wird ein Maschinen-/ und Anlagenbauunternehmen inkl. Elektro-Konstruktion, eigene Fertigung, Programmierung, Visualisierung mit hoher Fertigungstiefe und eigener Montage gesucht. Das zu verkaufende Unternehmen befasst sich idealerweise auch mit dem Schaltschrankbau. Allerdings ist der Interessent auch offen für CNC, Automationstechnik, Maschinenbau auf Endproduktebene mit Herstellung in Deutschland und Europa sowie Anlagen- und Maschinenproduktion mit Erstellung der Software in Deutschland und Produktion im In- oder europäischen Ausland. Es werden positive Erträge, ein weiteres Entwicklungspotenzial und ein gepflegter, ausbaufähiger Kundenstamm erwartet. Der Maschinenpark arbeitet im Idealfall nicht an der Kapazitätsgrenze. Bebauungsfähige Fläche in direkter Anbindung an die Produktionsflächen wäre von Vorteil. Ein Unternehmen mit eigenen Liegenschaften sind erwünscht. Der Kaufpreis kann bei einem Alleinerwerb bis zu 8 Mio. Euro betragen. Eigenkapital ist vorhanden. Gesucht wird ein Unternehmen mit bis zu 70 Mitarbeitern. Eine zweite Ebene ist wünschenswert.

Als promovierter Maschinenbauingenieur mit über 15 Jahren Führungserfahrung in Entwicklung, Produktion und Vertrieb suche ich ein etabliertes Unternehmen zur Übernahme oder Beteiligung. Mein Fokus liegt auf Maschinenbau, CNC-Bearbeitung (Drehen/Fräsen), Verzahnungstechnik und mechanischer Antriebstechnik. Bevorzugte Standorte sind Baden-Württemberg und Bayern. Das Wunschunternehmen verfügt über 1–5 Mio. € Jahresumsatz, hohe Fertigungstiefe, qualifizierte Mitarbeitende und einen stabilen Kundenstamm. Ziel ist eine nachhaltige, langfristige Weiterführung mit Schwerpunkt auf Qualität, Technologie und Mitarbeiterbindung. Ich biete umfassendes technisches und betriebswirtschaftliches Know-how, Erfahrung in Prozessoptimierung, Geschäftsentwicklung sowie Investitionsbereitschaft für Digitalisierung und Modernisierung. Eine vollständige oder schrittweise Übergabe ist willkommen. Ich strebe einen engen Dialog mit dem bisherigen Inhaber an, um Wissen, Kundenbeziehungen und Unternehmenskultur zu bewahren.

Als erfahrener Techniker mit über 15 Jahren Branchenerfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie langjähriger Führungskompetenz suche ich ein kleines oder mittelständisches Unternehmen (KMU) zur Übernahme im Umkreis von ca. 50 km um Hanau. Mein Interesse gilt Betrieben mit Serienprodukten im B2B- oder B2C-Bereich, einem stabilen Kundenstamm und motivierten Mitarbeitenden – gerne mit internationaler Ausrichtung. Ich bin überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg auf technischer Innovation und der Entwicklung der Organisation und ihrer Menschen basiert. Ich habe internationale Produktionsprojekte in Mexiko, den USA, Europa und China geleitet und ein Investitionsprojekt über 6 Mio. € zur Maschinenbeschaffung mit Industrie-4.0- und Predictive-Maintenance-Technologien inklusive ROI-Berechnung verantwortet. Für eine vertrauensvolle Nachfolge strebe ich zunächst eine Mitarbeit als Angestellter an, um Strukturen, Prozesse und Menschen kennenzulernen. Ziel ist eine stabile Übergabe und Weiterentwicklung mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und partnerschaftlicher Führung. Wenn Sie einen engagierten Nachfolger suchen, der Ihr Unternehmen mit Respekt, Weitblick und Innovationskraft in die Zukunft führen möchte, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.