Geschäftsführender Gesellsch. für etabliertes wachstumsstarkes Filialsystem

Für ein wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir einen operativen Mitgesellschafter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, mit anpackt und das Unternehmen aktiv weiterentwickelt. Gesucht wird eine unternehmerische Persönlichkeit mit Blick für Vertrieb, Prozesse, Führung und nachhaltiges Wachstum. Die Rolle ist klar operativ: keine stille Beteiligung, sondern aktives Mitunternehmertum mit Verantwortung im Tagesgeschäft und in der strategischen Weiterentwicklung. Zu den Aufgaben gehören die operative Führung des Unternehmens, der Ausbau von Vertrieb, Kundenbeziehungen und Marktaktivitäten, die Optimierung von Strukturen und Prozessen, die Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie die Identifikation und Umsetzung von Wachstums- und Ertragspotenzialen. Wir wünschen uns unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie Erfahrung in Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Führung oder Unternehmensaufbau. Wichtig sind außerdem klare Kommunikation, Verbindlichkeit, Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Freude daran, Dinge voranzubringen. Wir bieten Beteiligung an einem Unternehmen mit Entwicklungsperspektive, echten Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gesucht wird kein Titelträger, sondern ein Mitunternehmer mit Wirkung, der Verantwortung sucht und aus Potenzial Ergebnis macht.

Etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich elektrischer Heiz- und Wärmesysteme sucht unternehmerischen Mitgesellschafter mit operativer Ambition. Gesucht wird kein reiner Kapitalgeber, sondern eine Persönlichkeit mit Führungsstärke, Vertriebs- und Mittelstandserfahrung sowie der Bereitschaft, Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen und die nächste Wachstumsphase aktiv mitzugestalten. Was das Unternehmen auszeichnet Etablierte Marktposition in attraktivem Zukunftsmarkt Eigene Fertigungs- und Entwicklungskompetenz Vorhandene Organisation und belastbare Substanz Klare Wachstumschancen durch Professionalisierung, Vertriebsausbau und neue Produktfelder Möglichkeit, mittelfristig in eine zentrale Führungsrolle hineinzuwachsen Gesuchtes Profil Gesucht wird ein unternehmerisch geprägter Mitgesellschafter oder operativer Investor mit Erfahrung in einem produzierenden mittelständischen Umfeld, idealerweise in Heiztechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, SHK oder verwandten Branchen. Wichtig sind operative Stärke, Umsetzungsfähigkeit und echtes Interesse an einer langfristigen Mitgestaltung. Beteiligungsmodell Vorstellbar ist eine tätige Beteiligung mit operativer Rolle. Struktur und Umfang der Beteiligung sind abhängig von Erfahrung, Kapitalbeitrag und gemeinsamem Zielbild. Ein stufenweiser Einstieg mit klarer Entwicklungsperspektive ist ausdrücklich denkbar.

Zum Verkauf steht ein nachhaltig geführtes, mittelständisches Handelsunternehmen im Holzbereich mit Schwerpunkt im Großhandel. Das Unternehmen verfügt über eine stabile Marktposition, eingespielte Strukturen und eignet sich sowohl für strategische Käufer als auch für Finanzinvestoren mit Buy-&-Build-Ansatz. Investment-Highlights: Marktposition: Langjährig etabliertes Unternehmen mit belastbaren Kundenbeziehungen im B2B- und ergänzenden B2C-Umfeld Geschäftsmodell: Kombination aus Groß- und Einzelhandel mit klarer Ausrichtung auf margenstabile Handelsprozesse Umsatzgröße: Ca. 10 Mio. EUR Jahresumsatz als solide Basis für weiteres Wachstum Organisation: Rund 40 qualifizierte Mitarbeitende, funktionierende operative Führungs- und Prozessstrukturen Wachstumspotenzial: Geeignet als Plattform- oder Add-on-Investment zur regionalen Verdichtung oder Sortimentsausweitung Investorenfit: Attraktiv für strategische Käufer sowie Private-Equity-Investoren mit Fokus Mittelstand Der strukturierte Verkaufsprozess wird exklusiv und diskret über eine beratende Kanzlei geführt. Bei grundsätzlichem Interesse freuen wir uns über eine vertrauliche Kontaktaufnahme zur Einleitung des weiteren Austauschs.

Etablierter Premium-Friseursalon mit stabiler Marktposition sucht strategische Partnerschaft / Nachfolgelösung. Gesucht wird keine klassische Anstellung, sondern eine Person oder Struktur, die operatives Können und unternehmerische Weiterentwicklung verbindet. Gesucht: A) Operative/r Partner:in (Top-Friseur:in mit Leadership) • fachlich stark, kunden- und qualitätsorientiert • Führung/Organisation/Team-Drive • Fokus: Wachstum, Prozesse, moderne Positionierung • Einstieg auch ohne Eigenkapital möglich (Earn-in / stufenweise Beteiligung) B) Investor:in / Beteiligungsmodell • Beteiligung oder Finanzierungslösung möglich • operative Leitung kann gestellt oder gemeinsam aufgebaut werden Beteiligung / Struktur (flexibel): • stufenweise Beteiligung denkbar (z. B. Minderheit → Option Mehrheitsübernahme) • Earn-in/Earn-out möglich (Anteile über Leistung, Gewinn oder KPI) • Finanzierung je nach Modell darstellbar Zielbild: kurzfristige Entlastung im Tagesgeschäft + mittelfristig klare Übergabe mit professioneller Struktur.

Zum Verkauf steht ein traditionsreiches, wirtschaftlich gesundes Sanitätshaus mit zwei optimal positionierten Filialen in Hessen. Der Verkauf erfolgt aus Altersgründen. ### Eckdaten - **Branche:** Sanitätsfachhandel / Gesundheitswesen - **Standort:** Hessen - **Filialen:** 2 Standorte in erstklassiger Lage - Beide Filialen in direkter Nähe zu Ärztezentren - Etablierte Geschäftsbeziehungen zu lokalen Ärzten - Hohe Laufkundschaft durch optimale Lage - **Mitarbeiter:** Eingespieltes Team aus qualifizierten Fachkräften - **Umsatz:** > 1 Mio. EUR p.a. - **Umsatzentwicklung:** Kontinuierliches Wachstum - 2023: 1,09 Mio. EUR - 2024: 1,18 Mio. EUR (+7,8%) - 2025: 1,22 Mio. EUR (Prognose, +4,0%)