Full-service provider of staffing services

Leistungsspektrum & Alleinstellungsmerkmal

Das Leistungsspektrum deckt die wesentlichen Bereiche des Personalmanagements von Zeitarbeit über Recruiting bis Outsourcing ab. Eine besondere Kompetenz besteht in der Gewinnung und Betreuung internationaler Arbeitskräfte, insbesondere aus Mittel- und Osteuropa. Eine umfassende Arbeitnehmerbetreuung sowie Fairness, Zuverlässigkeit und Transparenz bilden die Grundlage für eine hohe Mitarbeiterbindung und langjährige Kundenbeziehungen.

Standorte, Infrastruktur & Digitalisierung

Das Unternehmen verfügt über zwei modern ausgestattete Standorte in wirtschaftsstarken Regionen Norddeutschlands mit insgesamt rund 20 Mitarbeitern und guten Erweiterungsmöglichkeiten. Die operativen Prozesse sind weitgehend digitalisiert und werden durch moderne Branchenlösungen sowie einen externen IT-Partner unterstützt, der zugleich eine sichere und zuverlässige Systemlandschaft gewährleistet.

Mitarbeiter & Organisationsstruktur

Die Organisation ist klar nach Kunden- und Arbeitnehmerbetreuung, Recruiting sowie Administration gegliedert. Das erfahrene Team zeichnet sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit und geringe Fluktuation aus. Flexible Arbeitsmodelle, Zusatzvergütungen und ein modernes Führungsverständnis fördern Eigenverantwortung, Motivation und Mitarbeiterbindung.

Die Kundenstruktur ist breit diversifiziert und von langjährigen Geschäftsbeziehungen geprägt.

Rund 85 % des Umsatzes entfallen auf Zeitarbeit, 10 % auf Werkverträge und 5 % auf Personalvermittlung. Eine wesentliche Abhängigkeit von einzelnen Großkunden oder Dienstleistern besteht nicht.

Das Unternehmen ist in einem wirtschaftlich attraktiven Einzugsgebiet mit zahlreichen Industrie-, Logistik-, Produktions- und Handelsunternehmen tätig.

Das Unternehmen ist aufgrund seines hohen Qualitätsanspruchs, der umfassenden Betreuung von Kunden und Mitarbeitern sowie seiner zuverlässigen Leistungserbringung sehr gut im Markt positioniert. Diese konsequente Qualitätsorientierung ermöglicht eine klare Differenzierung gegenüber dem Wettbewerb und erlaubt es dem Unternehmen, seine Leistungen erfolgreich im oberen Preissegment anzubieten. Die langjährigen Kundenbeziehungen und der hohe Anteil wiederkehrender Aufträge unterstreichen die Akzeptanz dieser Positionierung im Markt.