Komplettanbieter für Personaldienstleistungen

Das Unternehmen besteht aus zwei angesehenen Personaldienstleistern, die im Raum München fest etabliert sind und sich auf die Vermittlung sowie Überlassung von qualifiziertem Fachpersonal in verschiedenen Sektoren konzentrieren. Durch die Spezialisierung auf ein breites Branchenspektrum – einschließlich Industrie, Logistik, Handwerk, Technik sowie kaufmännische und medizinische Berufe – bietet das Unternehmen eine umfassende Wertschöpfung für eine Vielzahl an Kunden. Die Kombination aus regionaler Verwurzelung und einem beachtlichen Portfolio an Dienstleistungen macht es zu einem attraktiven Partner für Unternehmen, die auf der Suche nach Fachkräften sind, und stellt einen maßgeblichen Erfolgsfaktor dar.

Das Unternehmen bedient mit Feingefühl und Zuverlässigkeit die klassischen Bereiche der Arbeitnehmerüberlassung, der Werkvertragsleistungen sowie der Personalvermittlung. Es hält einen qualifizierten Bewerberpool vor, mit Spezialisierung auf gewerbliche Berufe. Mit den Kunden bestehen langfristige und verlässliche Partnerschaften

Zum Verkauf im Zuge einer Nachfolge steht eine seit über 20 Jahren etablierte, international tätige Personalagentur mit Sitz in Bayern. Das Unternehmen hat sich auf die Vermittlung von Fachkräften aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich aus Drittstaaten an deutsche Arbeitgeber spezialisiert – mit Schwerpunkt auf reglementierten Berufen wie Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte, medizinische Assistenzkräfte oder Physiotherapeuten. Herzstück des Unternehmens ist ein umfassendes, sorgfältig gepflegtes globales Netzwerk mit strategischen Anwerbepartnern und Talentquellen weltweit. Dieses Netzwerk ermöglicht es, schnell und effizient auf globale Personalbedürfnisse zu reagieren. Die Plattform ist skalierbar durch bestehende Strukturen, Abläufe und Partnerschaften. Zu den weiteren Verkaufsargumenten gehören: • Nachhaltiger Jahresertrag: > 100.000 EUR p.a. • EBIT-Marge ca. 35 % • Jahrelange Erfahrung und Expertise in der internationalen Fachkräftegewinnung • Globales Netzwerk gesicherter Anwerbepartner aus Drittstaaten • End-to-End-Prozess: Rekrutierung, Sprachausbildung, Anerkennungsverfahren und Visum aus einer Hand • Eingetragene Marken beim Deutschen Patent- und Markenamt und Domains • Bestehender Kundenstamm (Kliniken und Pflegeheime) sowie bewährte Prozessdokumentation Als Erwerber kommen einerseits größere Personalberatungen, Unikliniken, Pflegeheimketten oder Investoren in Frage, die ihre globale Präsenz sofort erweitern und von der spezialisierten Ausrichtung profitieren möchten, sowie andererseits Privatinvestoren, die als Nachfolger auf einer etablierten Plattform aufsetzen können. Die Transaktion erfolgt als Asset Deal aufgrund der altersbedingten Nachfolge des Inhabers. Eine Einarbeitung und Übergabe ist vorgesehen.

Das Unternehmen ist sowohl im Bereich der gewerblichen Überlassung von Personal auf Zeit als auch im Bereich Personalvermittlung tätig. Es arbeitet Kunden- und Mitarbeiterorientiert und kann durch professionelle Bedarfsakquise flexibel auf Kundenanfragen reagieren. Die Akquise von Neukunden erfolgt durch Innen- und Außendienst. Der Dienstleister ist seit rund 15 Jahren am Markt tätig und hat seinen Kundenstamm kontinuierlich erweitert.

Das Unternehmen ist auf die Personalvermittlung von hochqualifizierten Fachkräften für den Kita-Markt spezialisiert. Es übernimmt eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Betreuungseinrichtungen und passenden pädagogischen Fachkräften und adressiert damit einen strukturell relevanten Personalbedarf in einem spezialisierten Segment. Ein bestehendes Netzwerk von Freelancern bildet eine belastbare operative Grundlage und unterstützt eine flexible Bearbeitung von Vermittlungsmandaten. Durch die klare Fokussierung, die etablierte Vernetzung und die gute Eignung für Skalierung bietet das Unternehmen attraktive Voraussetzungen für weiteres Wachstum.