Sell your company – find the right buyers here

Im Rahmen einer Unternehmensnachfolge wird ein Unternehmen aus dem Bereich Metallerzeugung und -bearbeitung oder Maschinen- und Anlagenbau gesucht. Vorzugsweise wird ein Unternehmen in Baden-Württemberg oder Bayern gesucht. Es werden positive Erträge, ein weiteres Entwicklungspotenzial und ein gepflegter, ausbaufähiger Kundenstamm erwartet. Der Erwerb der Firmenimmobilie ist möglich, aber nicht Voraussetzung. Der Kaufpreis kann bei einem Alleinerwerb bis zu 20 Mio. Euro betragen. Das zur Finanzierung erforderliche Eigenkapital ist vorhanden. Gesucht wird ein Unternehmen mit einem Umsatz zwischen 3 und 40 Mio. Euro. Idealerweise handelt es sich bei dem zu verkaufenden Unternehmen um einen Zulieferer für Teile und Komponenten der Maschinen- und Anlagenbaubranche. Ein eigenes Produkt ist nicht zwingend erforderlich. Der Fertigungsschwerpunkt liegt in den Bereichen - CNC-Drehen - CNC-Fräsen - Schweißkonstruktionen - Lackiererei Der Kaufinteressent ist Experte für Fertigungsanlagen in der Medizintechnik beschäftigt derzeit 350 Mitarbeiter. Der neue Standort soll den Grundstein für eine Expansion in Deutschland legen.

Gesucht wird ein etablierter Anbieter im Bereich Heizungsbau/ Planung/Anlageninstallation. Der Schwerpunkt sollte im gewerblichen Kundenbereich liegen, sowie in der Planung und Installation von komplexen Heizanlagen mit unterschiedlichen Wärmeerzeugern. Auch die Herstellung, der Vertreib und die Montage von gasbetriebenen Heizsystemen für großflächige Gewerbeeinheiten (Hallenheizung) ist interessant. Die Jahresumsätze sollten bei über 2 Mio. € liegen. Eine nachhaltig positive Ertragssituation, keine Sanierungsfälle, wird unterstellt. Zur Ausweitung des Angebots- und Serviceportfolios sucht unser Mandant deutschlandweit gut geführte Betriebe, wie oben beschrieben. Gerne werden auch Nachfolgesituationen aus Altersgründen etc., absolut vertraulich, geprüft. Der Schwerpunkt des jeweiligen Kundenportfolios sollte im gewerblichen Bereich oder im öffentlichen Sektor (Schulen, Kommunen,..) liegen, wobei Privatkunden kein Hinderungsgrund sind. Das gesuchte Unternehmen sollte über - eine gute Marktstellung in seinem regionalen Einzugsgebiet verfügen; - einen Schwerpunkt im gewerblichen Kundenbereich haben; - mindestens ca. 20 Mitarbeiter beschäftigen; - mindestens 2 Mio. € Jahresumsatz

Im Rahmen einer Unternehmensnachfolge wird ein Handels- / Versandhandelsunternehmen aus dem Onlinesektor oder ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche gesucht. Auch ein Produktionsunternehmen kommt in Frage, wenn es mit betriebswirtschaftlichen Know-How zu führen ist. Vorzugsweise wird ein Unternehmen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz oder Hessen gesucht. Es werden positive Erträge, ein weiteres Entwicklungspotenzial und ein gepflegter, ausbaufähiger Kundenstamm erwartet. Der Erwerb der Firmenimmobilie ist möglich, aber nicht Voraussetzung. Der Kaufpreis kann bei einem Alleinerwerb bis zu 1,2 Mio. Euro betragen. Das zur Finanzierung erforderliche Eigenkapital ist vorhanden. Gesucht wird ein Unternehmen mit bis zu 30 Mitarbeitern. Eine zweite Ebene ist bei einem produzierenden Unternehmen unabdingbar. Der Erwerber wird nach dem Kauf selbst operativ als GF tätig. Dieses Projekt wird von einem Concess- Partner begleitet (www.concess.de). Ihre Interessenbekundung leiten wir kostenfrei an den Kaufinteressenten weiter und stellen Ihnen die vorliegenden Erstinformationen zur Verfügung.

Als Bau- und Immobilienspezialisten bieten wir Projekt- und Bauträgergesellschaften im Wohnungsbau Eigenkapital, Mehr- und Minderheitsbeteiligungen an. Mit unserem Team und Netzwerk unterstützen wir Projektentwickler bei der Realisierung ihrer Projekte.

Gesucht werden per Asset Deal, aufgrund von Altersnachfolge oder strategischer Neuausrichtung, kleine mittelständige Unternehmen. Ideal bis zum einem Jahresumsatz von ca. 500.000 € und aus den Bereichen Wohnungswirtschaft, IT Services, Hausverwaltungen, Zeitarbeitsfirmen und Beratungshäusern.

Ich bin auf der Suche nach einem Unternehmen zur eigenständigen Weiterführung, z.B. im Rahmen der Altersnachfolge, im Umkreis von München (bis ca. 100 km). Das Unternehmen sollte solide aufgestellt sein und einen EBIT von ca. 250T€-500T€ erwirtschaften.

Energietechnikunternehmen gesucht. Von Interesse sind auch angrenzende Branchen und Produkte aus dem Bereich des Geräte- und Apparatebaus z.B. im Bereich der Fluidtechnik oder der Kälteanlagen. Im Zuge einer Wachstumsstrategie ist angestrebt, Synergien zwischen dem vorhandenen Portfolio und neuen unternehmerischen Aktivitäten zu realisieren, um in partnerschaftlicher Verbundenheit auf einer breiteren wirtschaftliche Basis zu stehen und das vorhandene Know-how zielgerichtet am Markt zu platzieren. Gesucht wird ein Unternehmen, das mit eigenen, gerne auch innovativen und anspruchsvollen Konzepten spezifische Aufgabenstellungen im Bereich der Energietechnik, Kältetechnik oder des Geräte- und Apparatebaus löst. Eine Option stellt auch eine Zusammenarbeit in Fertigungsbereichen oder eine partnerschaftliche Kooperation als Lizenznehmer dar. Da sich unser Auftraggeber nicht nur in ein gemachtes Nest setzen möchte, sind ertragsschwache Unternehmen oder Abspaltungen von größeren Unternehmen durchaus auch von Interesse Suchregion: Südliches Baden-Württemberg – hier bevorzugt der Bodenseeraum

Wir suchen als strategisches Investment zum weiteren Ausbau unserer Aktivitäten Unternehmen aus dem Bereich Vertrieb und POS-Dienstleistungen im deutschen Handel. Dies kann in Form einer Komplettübernahme oder auch Mehrheitsbeteiligung erfolgen.

Wir kaufen besondere Unternehmen und entwickeln sie unbefristet weiter. Damit geben wir dem Mittelstand zurück, was wir von ihm bekommen haben: Kapital und unternehmerischen Biss. Für Inhaber bieten wir damit einen eine Nachfolge zusammen mit einem etwas anderen Finanzinvestor - wir kommen ohne Wiederverkaufsdruck ins Gespräch, wir gestalten selbst mit und bringen das Verständnis und Feingefühl für langjährig etablierte und besondere Geschäftsideen mit. Bitte stellen Sie uns einzigartige Unternehmen mit bis zu 10 Mio. Umsatz vor, die eine Nachfolge verdient haben: Egal ob Sie Berater, Inhaber oder selbst auf der Suche nach dem geeigneten Unternehmen sind. Aussagekräftige Unterlagen inklusive Zahlen, Daten und Erläuterungen zu Besonderheiten des Unternehmens oder der Verkaufsabsichten helfen uns, sehr schnell unser Interesse zu bekunden und ein belastbares Kaufangebot vorzulegen.

Bezeichnung: Wir suchen bundesweit aktive Sicherheitsdienste, die zum Verkauf stehen. Das Unternehmen sollte bereits mehrere Jahre im Bewachungsgewerbe tätig und ökonomisch stabil sein. Weiterhin sollte dieses über einen eigenen Kundenkreis und ein gut eingespieltes und qualifiziertes Team von Führungskräften verfügen.

Gesucht ist ein Unternehmen mit Serienfertigung und anspruchsvollen Problemstellungen. Idealerweise sollte es sich um eine klassische Unternehmensnachfolge handeln. Aber auch ein Unternehmensverkauf aufgrund anderer Anlässe (Ausgliederung eines Bereichs, Umorientierung des Verkäufers, Managementverstärkung mit Kapitalbeteiligung) kommt in Frage.

Das gesuchte Unternehmen sollte im Batterieservice, idealer Weise USV-Service oder der Batterieentwicklung tätig sein. Hierzu zählen u.a. Unternehmen im Batteriehandels- und -montagegeschäft sowie von Notstromaggregaten.

Gesucht wird ein mittelständisches Unternehmen im süddeutschen Raum. Der Fokus sollte dabei auf dem produzierenden Gewerbe / Maschinenbau liegen. Das Unternehmen sollte erfolgreich am Markt tätig sein und ein breites Kundenprofil als auch qualitativ hochwertige Produkte vorweisen können. Je größer die Unternehmung ist und je selbständiger deren Strukturen sind, desto weiter kann es vom Bereich Maschinenbau entfernt sein.

Das Zielunternehmen kann in den Branchen Kommunikation / IT, Dienstleistung, Handel, Versorgung & Entsorgung oder Verwaltung tätig sein. Der Umsatz sollte zwischen 1 - 6 Mio. € liegen. Der Suchfokus liegt im Raum Hannover, im Bodenseekreis sowie in Hessen. Der Interessent sucht einen Unternehmer/in im Mittelstand, der bereit ist, sein solides Unternehmen zu fairen Konditionen in die kompetenten und verantwortungsvollen Hände eines motivierten Nachfolgers zu geben. Einen Unternehmer/in, der beim Unternehmensübergang das Wohl seiner Mitarbeiter, Kunden, Partner und Lieferanten fest im Blick hat. In der heutigen Zeit stehen viele Unternehmen vor Herausforderungen wie der Digitalisierung und zunehmendem internationalen Wettbewerb. Auf Basis der soliden und breiten Ausbildung des Interessenten, gilt es das Unternehmen weiterzuentwickeln und in die Zukunft zu führen. Durch jahrelange Vertriebs- und Führungserfahrung des Interessenten kann auf unterschiedliche Mitarbeiter- und Kundenbedürfnisse eingegangen und so sichergestellt werden, dass ein erfolgreicher Fortbestand des Unternehmens gesichert wird.

Als Beteiligungsholding suchen wir Unternehmen aus sämtlichen Bereichen und Branchen zur mehrheitlichen Beteiligung oder ganzheitlichen Übernahme von bis zu 100 Prozent der Anteile. Dabei suchen wir ortsunabhängig in ganz Deutschland sowie in West- und Mitteleuropa, dem Vereinigten Königreich und Italien mit einem Einzelinvestmentvolumen von bis zu 20 Mio. €. Die Rechtsform gilt als nachrangig. Es werden sowohl Personen- als auch Kapitalgesellschaften gesucht. Der Fokus liegt auf kleine und mittleren Unternehmen mit einem ungefähren Jahresumsatz von 5 - 70 Mio. €. Dabei sollte die EBITDA-Marge leicht positiv ausfallen. Unter Umständen könnten ebenfalls Insolvenzfälle für ein Engagement in Frage kommen. Dies gilt es jedoch im Einzelfall zu prüfen.

Gesucht wird ein Unternehmen aus den Bereichen Beratung, Dienstleistung sowie Handel im Stuttgart / Ostalb-kreis. Der Fokus kann gerne auf Marketing & Vertrieb liegen. Die Stärken des Kaufinteressenten liegen im Vertrieb, Marketing, Kommunikation (Kunden / Lieferanten / PR), Führung, Logistik, sowie der Organisation / Re-Organisation. Besonders interessant wären auch Angebote von Werbe- oder Markenagenturen. Auf Grund der Mobilität und sprachlichen Kenntnisse (englisch verhandlungssicher) Kaufinteressenten, kann das Unternehmen sowohl regional wie auch national oder international tätig sein. Es wird die alleinige Übernahme des Unternehmens angestrebt, jedoch sollte eine entsprechende Einarbeitung und Begleitung durch den Verkäufer grundsätzlich möglich sein.

Wir suchen regionale/ überregionale Inkasso-Unternehmen zur vollständigen Übernahme. Gerne wird die Möglichkeit geboten, dass die bisherigen Inhaber im Unternehmen verantwortungsvoll, konstruktiv und erfolgreich mitwirken. Wir stehen ebenso der Regelung altersbedingter Nachfolge unter Übernahme des Mitarbeiterstamms positiv gegenüber.

Gesucht wird ein Unternehmen oder eine Unternehmensgruppe auf dem Gebiet von Gebäudereinigung und/oder Facility Management ab einem Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR im deutschsprachigen Raum.

Umsatz ist nicht das entscheidende Kriterium, sondern die zu übernehmende Mitarbeiteranzahl. Wir können und wollen kapazitätsmäßig ca. 5 Mitarbeiter integrieren. Eine überleitende Betreuung halten wir für sinnvoll. Diese sollte in einem definierten, kurzfristigen Zeitrahmen erfolgen. Einen Mietvertrag wollen wir nicht oder allenfalls für einen sehr begrenzten Zeitraum übernehmen, da wir die übernehmende Kanzlei in unsere Kanzlei (ca. 30 Mitarbeiter) integrieren. Für die Zeit der Übernahme/Überleitung wäre für eine absehbar kurze Zeit die Weiterführung eines Mietvertrags denkbar.

Detailinformationen o Erwerb eines mittelständischen Unternehmens (ab 20 Mitarbeiter) bundesweit (vorzugsweise im mittleren Neckarraum), gerne mit Betriebsimmobilie  produzierendes Unternehmen mit eigenen Produkten und eigener Wertschöpfungskette (Entwicklung / Anwendungstechnik, Vertrieb / Marketing, Fertigung / Montage, Aftersales, Administration), idealerweise im Maschinen.- und Anlagenbau oder im Hightech-Bereich.  internationale Ausrichtung mit Wachstumspotential  eingespielte 2. Führungsebene mit Entscheidungskompetenz  kein reines Handels- oder Dienstleistungsunternehmen Erfahrung, Kompetenzen o Dipl.-Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Technischer Vertrieb, Controlling und Organisation sowie Aufbaustudium im Steuer- und Gesellschaftsrecht sowie Insolvenzrecht mit vielen Jahren Berufserfahrung. Darunter  14 Jahre in der Geschäftsführung (130 Mio. € Umsatz, 500 Mitarbeiter, Schwerpunkt: Finanz- und Rechnungswesen, Unternehmenssteuern, Personalführung, IT, Recht, Versicherungswesen, Finanzierung, Compliance, Risk-Management, Innovationsmanagement, Qualitätsmanagement, Service, Gründung von Tochtergesellschaften in Europa und Übersee) Führung Produktionswerk mit ca. 80 Mitarbeitern  8 Jahre in der Unternehmensberatung (Schwerpunkt: Managementberatung, Kostenrechnung/Controlling, Sanierung, Planung, Organisation/ERP),  5 Jahre in der Steuerberatung  Diese Erfahrungen erstreckten sich auf den Bereich Maschinen- und Anlagenbau, Sondermaschinenbau und das verarbeitende Gewerbe o Sonstige Qualifikationen  Kaizen  Changemanagement  Projektmanagement  Interkulturelle Kompetenz (z.B. Frankreich, Polen, USA, Schweden, Indien)  Führungs- und Entscheidungsstärke

Ein in NRW tätiges mittelständisches Unternehmen der Immobilienwirtschaft sucht erfolgreiches Immobilien-/Maklerbüro mit verlässlichen Kundenbeziehungen in Nachfolge zu kaufen.

Wir suchen ein etabliertes Rohrreinigungs / Kanalservice Unternehmen (TV-Inspektion, Dictheitsprüfung, Vermessung, Hausanschlüsse, Sanierung etc.) im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung zum Kauf.

Gesucht wird ein Unternehmen der Verkehrssicherung im Bereich Schutz- und Leiteinrichtungen für Verkehrswege. Das Unternehmen erbringt idealerweise technische Infrastrukturdienstleister für Planung, Entwicklung, Montage, Wartung und Instandsetzung von Schutz- und Leitsystemen für Autobahnen, Bundes- und Landesstraßen oder ist (auch) in verwandten Bereich tätig.