Vertriebs- und Operationsorientierter Geschäftsführer (40J) sucht Unternehmen

Als unternehmerisch denkender Nachfolger mit Executive MBA und über 16 Jahren Führungserfahrung in internationalen Technologie- und Transformationsprojekten suche ich ein profitables Unternehmen zur Übernahme (deutschlandweit). Meine berufliche Laufbahn umfasst leitende Rollen in der Digitalisierung, IT-Strategie, Prozessoptimierung sowie internationale Projektumsetzungen in Europa und Afrika. Ich bringe tiefgreifende Expertise in nachhaltiger Unternehmensentwicklung, Teamführung und skalierbaren Geschäftsmodellen mit.

Nach einer Geschäftsführertätigkeit mit Beteiligung suche ich durch die Übernahme eines Unternehmens den Weg in die Selbstständigkeit. Mich interessieren generell alle Unternehmen, die Potenzial für eine langfristige Weiterentwicklung bieten (Dienstleistung/Handel/Produktion). Ich würde gerne eine Unternehmensnachfolge antreten, möglich wäre jedoch auch eine Beteiligung mit dem Ziel einer langfristig geplanten Übergabe in den nächsten Jahren. Als Regionen kommen Ostwestfalen, Nordhessen und Südniedersachsen in Frage.

Kaufmännisch sowie technisch versierter, weltweit agierender Geschäftsführer (Alter: 40 Jahre) sucht solides, etabliertes Industrieunternehmen mit nachhaltigem Geschäftsmodell und Wachstumspotential im Rahmen einer Nachfolgelösung. Gesucht wird ein wirtschaftlich gesundes mittelständisches Industrieunternehmen mit eigenen Produkten oder ein technisches Handelsunternehmen mit einem Jahresumsatz von mindestens 4 Mio. EUR. Das Unternehmen sollte im Falle eines technischen Schwerpunkts über eine inhaberunabhängige technische Leitung und eine etablierte Führungsmannschaft verfügen. Bevorzugt werden Unternehmen aus folgenden Branchen: Maschinen-, Anlagen- und Werkzeugbau; Medizintechnik; Pharma, Chemie; Verpackungen; Energie (klassische & erneuerbare); Metallerzeugung und –bearbeitung; Kunststoffverarbeitung; Hydraulik / Pneumatik (Fluidtechnik). Der bisherige Eigentümer/Geschäftsführer sollte für eine Einarbeitung des Nachfolgers in einer Übergangsphase (maximal 24 Monate) noch zur Verfügung stehen. Für die Übernahme der Gesellschaftsanteile stehen die erforderlichen Eigenkapitalreserven zur Verfügung.

Ich möchte mich nach 5jähriger Erfahrung als angestellter Geschäftsführer gerne selbstständig machen und suche ein Unternehmen hinsichtlich einer Altersnachfolge, in dem ich meine Fähigkeiten voll entfalten kann und es dadurch mit Leidenschaft führen kann. Folgende allgemeinen Kriterien kann ich dabei zur Orientierung nennen. Wenn einzelne Punkte davon nicht erfüllt sind, führt das für mich jedoch auch nicht gleich zum Ausschluss. Produzierendes Unternehmen, Handel mit angeschlossener Logistik, Dienstleistungsunternehmen oder auch andere Unternehmen mit interessantem Geschäftsmodell (z.B. in einer Nische) Gerne Möglichkeiten der ausführlichen Einarbeitung keine signifikante Abhängigkeit/ keine einseitigen Machtstrukturen zu Kunden, Lieferanten o.ä. tendenziell möglichst endprodukt-/endkundennah ein greifbares, nicht zu abstraktes Geschäftsmodell eher Unternehmen mit Prozessfokus Mitarbeiterstamm ab ca. 25 Personen (tendenziell mehr) wünschenswert, um meine Fähigkeiten im übergreifenden Management und in der Führung einzubringen. Das ist aber nur grobe Richtlinie. Ort flexibel; möglichst Norden, Westen oder Mitte Deutschlands Zeitlicher Horizont ist in Absprache flexibel