Unternehmen im DACH-Raum in nachhaltig wachsender Branche zur Nachfolge gesucht

Gesucht wird ein etabliertes, profitables KMU zur Nachfolge. Branchenoffen, Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Fortführung und Arbeitsplatzsicherung. Region Süddeutschland bevorzugt.

Gesucht ist ein etabliertes oder wachstumsorientiertes Unternehmen in der DACH-Region, das über ein skalierbares, asset-light Geschäftsmodell mit wiederkehrenden Umsätzen verfügt. Besonders interessant sind Firmen, die langfristige Kundenbeziehungen pflegen, stabile Erträge erzielen und durch ihre Struktur weiteres Wachstum ermöglichen. Bevorzugt werden Unternehmen aus den Bereichen IT, Software, Cloud, Plattformen sowie Monitoring, Wartung oder technische Dienstleistungen. Auch Betriebe aus den Feldern Zertifizierung, Laborwesen, Medizintechnik oder Gesundheitswesen passen gut in unser Suchprofil. Wichtig ist uns ein Geschäftsfeld mit nachhaltigem Potenzial, geringen Abhängigkeiten von Konjunkturzyklen und einer soliden Marktposition in einem wachsenden, fragmentierten Umfeld. Wichtig sind motivierte Mitarbeitende und eine stimmige Unternehmenskultur, die den bisherigen Erfolg trägt. Ebenso wichtig sind realistische Bewertungsansätze und eine klare Verkaufsabsicht.

Ich suche ein etabliertes, wirtschaftlich gesundes Unternehmen zur Übernahme bzw. Nachfolge mit folgenden Eckdaten: Unternehmensgröße: 5 bis 15 Mitarbeitende Umsatz: etwa 800.000 bis 2 Mio. Euro Branche: Handwerk, bevorzugt Metallbau, oder produzierendes Gewerbe im Bereich Feinwerktechnik, Metallbau, o.ä. Markt & Kunden: stabiler, möglichst diversifizierter Kundenstamm Produkte & Leistungen: technisch anspruchsvoll, mit nicht leicht zu ersetzenden Technologien oder Leistungen Perspektive: solides Fundament mit Potenzial für eine langfristige Weiterentwicklung Das Unternehmen sollte technisch geprägt sein und idealerweise in einem Umfeld agieren, in dem Konstruktion bzw. Planung, Fertigung, Qualität und Kundenanforderungen eng miteinander verzahnt sind. Meine langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Industrialisierung technischer Produkte, in der Führung von Fach- und Produktionsteams sowie in der engen Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Service ermöglicht es mir, sowohl operative als auch strategische Aufgaben zu übernehmen. Besonders gut passen Unternehmen, in denen handwerkliche Kompetenz, technische Lösungen und gewachsene Kundenbeziehungen eine zentrale Rolle spielen und in denen eine strukturierte Arbeitsweise, klare Prozesse und ein verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden geschätzt werden.

Erfahrene, engagierte Managerin und Diplom-Betriebswirtin sucht im Rahmen einer Unternehmensnachfolge ein kleines oder mittelständisches Unternehmen im Raum Sachsen, Brandenburg oder Berlin. Als Vermarktungsprofi kenne ich mich besonders im Konsumgüterbereich aus, deshalb sind Produktions- und/oder Handelsunternehmen von besonderem Interesse. Mit Feingefühl für Ihre Unternehmensphilosophie möchte ich das Geschäft weiterführen, für zukünftiges Wachstum in bestehenden Geschäftsfeldern fit machen und Potentiale in neuen Geschäftsfeldern heben. Dabei ist es mir wichtig, funktionierende Strukturen zu erhalten und den bestehenden Mitarbeitern Perspektiven zu geben.