Nachfolger für Ihr Lebenswerk gesucht, jetzt oder in naher Zukunft?

Gesucht wird ein etabliertes, profitables KMU zur Nachfolge. Branchenoffen, Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Fortführung und Arbeitsplatzsicherung. Region Süddeutschland bevorzugt.

Nach der Veräußerung meines Unternehmens suche ich eine neue Herausforderung als Inhaber oder Gesellschafter in einem etablierten und profitablen Geschäft aus den Bereichen Produktion, Handel und Dienstleistung mit guter Zukunftsperspektive im Rahmen einer Unternehmensnachfolge oder Beteiligung. Nachfolgeregelungen mit einem übergangsweisen Verbleib des bisherigen Eigentümers zum Zwecke der reibungslosen Übernahme sind dabei willkommen. Gerne auch Handwerksbetriebe anbieten. Alle Anfragen werden absolut vertraulich behandelt.

Ich suche ein etabliertes, wirtschaftlich gesundes Unternehmen zur Übernahme bzw. Nachfolge mit folgenden Eckdaten: Unternehmensgröße: 5 bis 15 Mitarbeitende Umsatz: etwa 800.000 bis 2 Mio. Euro Branche: Handwerk, bevorzugt Metallbau, oder produzierendes Gewerbe im Bereich Feinwerktechnik, Metallbau, o.ä. Markt & Kunden: stabiler, möglichst diversifizierter Kundenstamm Produkte & Leistungen: technisch anspruchsvoll, mit nicht leicht zu ersetzenden Technologien oder Leistungen Perspektive: solides Fundament mit Potenzial für eine langfristige Weiterentwicklung Das Unternehmen sollte technisch geprägt sein und idealerweise in einem Umfeld agieren, in dem Konstruktion bzw. Planung, Fertigung, Qualität und Kundenanforderungen eng miteinander verzahnt sind. Meine langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Industrialisierung technischer Produkte, in der Führung von Fach- und Produktionsteams sowie in der engen Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Service ermöglicht es mir, sowohl operative als auch strategische Aufgaben zu übernehmen. Besonders gut passen Unternehmen, in denen handwerkliche Kompetenz, technische Lösungen und gewachsene Kundenbeziehungen eine zentrale Rolle spielen und in denen eine strukturierte Arbeitsweise, klare Prozesse und ein verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden geschätzt werden.

Herausforderungswilliges Nachfolger(ehe)paar sucht übergabebereite(n) Betriebsinhaber mit etabliertem Unternehmen zur Firmenfortführung - Neues wagen, Gutes bewahren. Als betriebswirtschaftlich sehr gut ausgebildete Diplomkaufleute - Industriekauffrau, 41 J. & Bankkaufmann, 44 J. - sind wir auf der Suche nach einem Unternehmen, das wir gemeinsam als inhabergeführtes Familienunternehmen weiterführen können. Dabei sind uns folgende Punkte wichtig: - Eigenverantwortung / Selbstverwirklichung / Unabhängigkeitsstreben, - Werte schaffen (ökonomisch, ökologisch, sozial) - Reiz der Auf- und Ausbauarbeit (Entdecken und Entwicklung von Geschäftsideen und -modellen) Wir suchen ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit einem motivierten Mitarbeiterstamm bis zu 50 vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern. Je nach notwendigem Umfang technischen (Spezial-)Wissens, sollten loyale Fachkräfte und/oder eine zweite Führungsebene vorhanden sein. Generell stehen wir allen Branchen offen gegenüber, bevorzugt im B2B-Bereich. Alleinstellungsmerkmale als Nischenanbieter bzw. Branchenspezialist mit ggf. eigenen Produkten u./o. einzigartiger Dienstleitung wären ausgezeichnet.