Nachfolgelösung im Handwerk

Der Fokus liegt auf Handwerksbetrieben mit Spezialisierung in den Bereichen: Maler- und Lackierarbeiten, Bodenbeläge & Fliesenverlegung sowie Beschichtungen & Fassadenarbeiten.

Gesucht wird ein etablierter, profitabler Handwerksbetrieb im Bau- oder Ausbaugewerbe (z. B. SHK, Elektro, Maler, Trockenbau), idealerweise mit einem eingespielten Team und vorhandenen Meisterstrukturen. Der Betrieb sollte über einen treuen Kundenstamm und stabile Umsätze verfügen. Ziel ist die Übernahme im Rahmen einer Nachfolgelösung (Asset- oder Share Deal), bei der die bisherigen Geschäftsführer oder Meister – sofern gewünscht – langfristig im Unternehmen bleiben können. Besonders interessant sind Unternehmen mit regionaler Verankerung, qualifizierten Fachkräften und Entwicklungspotenzial. Wir legen Wert auf eine wertebasierte Unternehmensführung und den Erhalt des bestehenden Teams.

Zur weiteren Umsetzung des erfolgreichen Vertriebs- und Servicekonzeptes sucht das Unternehmen einen kleinen (alteingesessenen) Elektrobetrieb mit ca 3-10 Mitarbeitern, der seinen bisherigen Schwerpunkt in den Bereichen Kundendienst und Elektro-Kleininstallationen (Stark- und Schwachstrom) hat. Erste Erfahrungen in den Bereichen Sicherheitstechnik oder SmartHome wären ideal.

Wir suchen für unseren Mandanten ein Handelsunternehmen zur Erweiterung der bestehenden Firma. Das zu übernehmende Unternehmen sollte einen eigenen aktiven Kundenstamm haben und lastenfrei sein. Der Kaufpreis soll aus dem laufenden cash-flow zu finanzieren sein. Gegenstand des Handelsgeschäftes sollten Werkzeuge und werkzeugnahe Gegenstände für Handwerk und Industrie sein.