Personalvermittlung (GmbH) zu verkaufen

Zum Verkauf im Zuge einer Nachfolge steht eine seit über 20 Jahren etablierte, international tätige Personalagentur mit Sitz in Bayern. Das Unternehmen hat sich auf die Vermittlung von Fachkräften aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich aus Drittstaaten an deutsche Arbeitgeber spezialisiert – mit Schwerpunkt auf reglementierten Berufen wie Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte, medizinische Assistenzkräfte oder Physiotherapeuten. Herzstück des Unternehmens ist ein umfassendes, sorgfältig gepflegtes globales Netzwerk mit strategischen Anwerbepartnern und Talentquellen weltweit. Dieses Netzwerk ermöglicht es, schnell und effizient auf globale Personalbedürfnisse zu reagieren. Die Plattform ist skalierbar durch bestehende Strukturen, Abläufe und Partnerschaften. Zu den weiteren Verkaufsargumenten gehören: • Nachhaltiger Jahresertrag: > 100.000 EUR p.a. • EBIT-Marge ca. 35 % • Jahrelange Erfahrung und Expertise in der internationalen Fachkräftegewinnung • Globales Netzwerk gesicherter Anwerbepartner aus Drittstaaten • End-to-End-Prozess: Rekrutierung, Sprachausbildung, Anerkennungsverfahren und Visum aus einer Hand • Eingetragene Marken beim Deutschen Patent- und Markenamt und Domains • Bestehender Kundenstamm (Kliniken und Pflegeheime) sowie bewährte Prozessdokumentation Als Erwerber kommen einerseits größere Personalberatungen, Unikliniken, Pflegeheimketten oder Investoren in Frage, die ihre globale Präsenz sofort erweitern und von der spezialisierten Ausrichtung profitieren möchten, sowie andererseits Privatinvestoren, die als Nachfolger auf einer etablierten Plattform aufsetzen können. Die Transaktion erfolgt als Asset Deal aufgrund der altersbedingten Nachfolge des Inhabers. Eine Einarbeitung und Übergabe ist vorgesehen.

Verkauft wird eine voll digitalisierte Agentur für Musik-Marketing, die seit 6 Jahren fest am Markt etabliert ist. Fokus: Branding, Social Media Growth, Release-Promotion & Monetarisierung für Independent-Künstler. Die Key-Facts: Umsatz: 1,4 Mio. € netto Top-Asset: Über 21.000 aktive E-Mail-Kontakte & 800+ Bestandskunden. Team: 2,5 VZ-Mitarbeiter (Fulfillment läuft eigenständig) + Freelancer-Netzwerk. Prozesse: 100% remote, KI-gestützte Automatisierungen, dokumentierte SOPs & Sales-Skripte. Channels: Knapp 10k Social Media Follower & Sehr starkes SEO & SEA Angebot: Rundum-Marketing, digitale Kurse, Templates & Beratungs-Frameworks. Warum kaufen? Das Unternehmen ist eine „Business-in-a-Box“ Lösung. Durch die enorme E-Mail-Liste und bestehende Funnels (Meta/Google Ads inkl. trainierter Pixel) ist die Agentur sofort skalierbar. Ideal für größere Labels, Agenturen zur Portfolio-Erweiterung oder Gründer, die ein fertiges System übernehmen wollen. Übergabe: Verkauf erfolgt wegen Fokus auf ein neues Projekt. Der Inhaber bietet eine intensive Einarbeitung und steht langfristig als Berater oder Geschäftsführer bei Bedarf zur Verfügung, um die Brand-Kontinuität zu sichern.

Zum Verkauf steht ein Unternehmen im Bereich Recruiting und Projektvermittlung mit Fokus auf gewerbliches Personal im Bau- und Industriesektor. Das Unternehmen verfügt über ein aufgebautes Netzwerk an Kunden und Kandidaten sowie über Erfahrung in der Besetzung von Projekten in Deutschland und im europäischen Ausland. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der internationalen Kandidatengewinnung und der flexiblen Unterstützung von Auftraggebern bei kurzfristigem Personalbedarf. Das Geschäftsmodell basiert ausschließlich auf Recruiting- und Vermittlungsleistungen. Durch die schlanke Struktur bestehen aktuell keine laufenden Fixkosten, keine angestellten Mitarbeiter sowie keine operativen Verpflichtungen. Dies ermöglicht dem Erwerber einen schnellen Einstieg, eine flexible Weiterentwicklung oder eine Integration in bestehende Unternehmensstrukturen.

Die E-Commerce GmbH betreibt ein etabliertes Direct-to-Consumer-Geschäft mit eigener Marke und professionellem Onlineshop. Der Vertrieb erfolgt über den eigenen Webshop sowie etablierte Marktplätze, darunter Amazon und Otto; der Amazon-Auftritt verfügt über mehr als 1.000 verifizierte Bewertungen mit einem Durchschnitt von 4,8 Sternen. Zum Unternehmen gehören die eingetragene Marke, relevante Domains, sämtliche digitalen Assets, bestehende Social-Media-Kanäle mit rund 22.000 Followern sowie ein vorhandenes Warenlager. Vollständig dokumentierte Prozesse ermöglichen eine strukturierte Übergabe und eine kurzfristige Übernahme des Geschäftsbetriebs.