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Die Unternehmensübernahme

Die Übernahme eines bestehenden Unternehmens ist ein guter Weg in die Selbstständigkeit: Historie, Mitarbeiter, Kunden und Strukturen bilden ein solides Fundament. Diese Tipps begleiten Sie durch die wichtigsten Phasen.

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Berlin

Etablierte Personaldienstleistungs-GmbH mit unbefristeter AÜ-Erlaubnis in Berlin

Zum Verkauf stehen 100 % der Geschäftsanteile an einer seit 2021 bestehenden Berliner GmbH im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaldienstleistung. Umsatz, Ergebnis und Mitarbeiterzahlen auf Anfrage. Die Gesellschaft verfügt über eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung und wurde im Rahmen des Erlaubnisverfahrens zeitarbeitsspezifisch geprüft. Die Gesellschaft weist eine saubere Unternehmenshistorie, eine sehr gute Bonität und nach Angaben der Verkäuferseite keine Finanzverbindlichkeiten auf. Der operative Geschäftsbetrieb wird derzeit bewusst auf reduziertem Niveau geführt. Es bestehen gewachsene Geschäftsbeziehungen im Berliner Messe-, Veranstaltungs- und Hotelbereich. Garantierte Umsätze sind hiermit nicht verbunden. Die Gesellschaft erzielt derzeit jährliche Umsätze im mittleren sechsstelligen Bereich und verfügt über einen flexibel eingesetzten Mitarbeiterpool. Das Angebot richtet sich insbesondere an Gründer, bestehende Personaldienstleister, Recruiting- und Personalvermittlungsunternehmen sowie Unternehmensgruppen, die kurzfristig in die Arbeitnehmerüberlassung einsteigen oder bestehende Aktivitäten erweitern möchten. Veräußert werden 100 % der Gesellschaftsanteile. Die bisherige Geschäftsführung wird abgegeben. Eine kurzfristige Übernahme ist ausdrücklich gewünscht. Umsatz, Ergebnis und Mitarbeiterzahlen auf Anfrage!

Umsatz
Keine Angabe
Ergebnis
Keine Angabe
Mitarbeiter
2
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Baden-Württemberg

Seltene Gelegenheit: Motorschirm-Flugschule (GmbH) inkl. Flugplatz-Pacht

Zum Verkauf steht eine renommierte, seit fast zwei Jahrzehnten am Markt etablierte Flugschule in der Rechtsform einer GmbH. Die Schule ist beim Verband DULV zertifiziert und genießt einen hervorragenden Ruf. Sie verfügt über einen treuen Kundenstamm und ist im Bereich der Motorschirm- und Motorschirm-Trike-Ausbildung fest positioniert. Die GmbH ist schuldenfrei und verfügt über alle notwendigen luftrechtlichen Zulassungen. Sie glänzt durch ihre geografisch herausragende Lage im Südwesten Deutschlands. Direkt an der Grenze zur Schweiz und in unmittelbarer Nähe zur französischen Grenze gelegen, zieht die Flugschule seit vielen Jahren ein großes, internationales und kaufkräftiges Publikum an. Besonders für Kunden aus der Schweiz ist der Standort aufgrund der kurzen Anfahrtswege und der optimalen Schulungsbedingungen hochattraktiv Das Alleinstellungsmerkmal (USP Der Engpass in der Allgemeinen Luftfahrt sind genehmigte Gelände. Neben der Flugschule steht ein voll zugelassenes Fluggelände (Flugplatz, SLP) zur Verfügung. Dieser wird nicht mit verkauft, sondern den neuen Inhabern über einen langfristigen Pachtvertrag exklusiv zur Verfügung gestellt. Damit ist die fliegerische Heimat der Schule und ein reibungsloser Schulungsbetrieb langfristig gesichert. Übergeben wird: GmbH: Komplett inklusive aller Lizenzen, Zertifizierungen, Markenrechte und der 18-jährigen Historie. Inventar: Komplette Schulungsausrüstung Einarbeitung und Ausbildung

Umsatz
170.000 €
Ergebnis
Keine Angabe
Mitarbeiter
2
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Nordrhein-Westfalen

Innovation für ästhetische Medizin und individuelle Hautpflege

Es handelt sich um ein innovatives Unternehmen mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Private-Label-Kosmetik für Ärzte, medizinische Institute und Apotheken. Das Unternehmen verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse, moderne Technologien und flexible Produktionsprozesse zu einem einzigartigen Gesamtkonzept. Zum Leistungsspektrum gehören die Entwicklung individueller Eigenmarken sowie innovative Produktlösungen. Dazu zählt unter anderem eine Botox-Like-Creme, deren Entwicklung auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert, sowie eine speziell entwickelte Lokalanästhesie-Salbe für Tiere. Ein zentrales Alleinstellungsmerkmal ist die Kombination aus einem Hautanalysegerät eines führenden Herstellers mit einer eigens entwickelten Software. Nach einer professionellen Hautanalyse erstellt die Software eine individuelle Produktempfehlung beziehungsweise Rezeptur, die anschließend vom Unternehmen produziert und direkt an den Kunden versendet wird. Dadurch erhält jeder Anwender eine exakt auf seine Hautbedürfnisse abgestimmte Pflege. Das Unternehmen produziert bereits in kleinen Stückzahlen und ermöglicht Ärzten, Kliniken, Instituten und Apotheken den Aufbau einer eigenen professionellen Kosmetikmarke – ohne hohe Mindestbestellmengen. Von der Produktentwicklung über das Design und die regulatorischen Anforderungen bis hin zur Herstellung und Auslieferung erhalten Kunden alle Leistungen aus einer Hand.

Umsatz
200.000 €
Ergebnis
128.000 €
Mitarbeiter
2
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Nordrhein-Westfalen

Technischer Kunststoffbetrieb mit Maschinenpark

Zum Verkauf steht das operative Geschäft eines seit 1958 bestehenden kunststoffverarbeitenden Produktionsbetriebs in Bonn. Der Schwerpunkt liegt in der zerspanenden Bearbeitung von Kunststoffhalbzeugen und der Herstellung leichter Maschinenbauteile. Das Unternehmen verfügt über einen gewachsenen Kundenstamm, eine erfahrene Belegschaft, eingespielte Produktionsabläufe sowie einen umfangreichen Maschinenpark mit CNC-Dreh- und Fräsmaschinen, Bearbeitungszentren, Sägen, Mess- und Qualitätstechnik. Der Betrieb beschäftigt 27 Mitarbeitende einschließlich Geschäftsführung und erzielt Umsätze im Bereich von rund 2 Mio. EUR jährlich. In den vergangenen Jahren wurden Modernisierungen vorgenommen; ergänzend wurde der Handel mit Kunststoffhalbzeugen aus Asien aufgebaut. Aufgrund der Altersstruktur der Gesellschafter wird eine Nachfolgelösung gesucht. Vorgesehen ist grundsätzlich ein Asset Deal mit Übernahme des operativen Betriebsvermögens, des Kundenstamms, der betrieblichen Strukturen, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie optional der Fortführung unter bisherigem Namen mit Nachfolgezusatz. Das Unternehmen produziert derzeit auf einem über 6.000 m² großen eigenen Grundstück in Bonn. Eine Mitübernahme der Liegenschaft ist möglich, aber nicht zwingend. Der Grundstückswert wird auf mindestens 3,2 Mio. EUR eingeschätzt. Gesucht wird vorzugsweise ein strategischer Erwerber, der das Unternehmen und die Arbeitsplätze fortführt und die vorhandenen Potenziale weiterentwickelt.

Umsatz
2.000.000 €
Ergebnis
Keine Angabe
Mitarbeiter
27
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Nordrhein-Westfalen

Schilder- & Gravurbetrieb inkl. Gewerbeimmobilie in Essen zu verkaufen

Zum Verkauf steht ein etablierter Schilder- u. Gravurbetrieb in Essen (PLZ 45128), ca. 900m vom Hbf entfernt. Verkauf erfolgt im Privateigentum (Gewerbeimmobilie ca. 50 m² im EG + separate Garage als Lager komplett im Preis enthalten!). Hausgeld: nur ca. 240,- EUR/Monat. Umfangreicher Maschinenpark (komplett inklusive): - UV-Drucker Roland LEF 20 (Kennzeichenhalter, Steindruck, Souvenirs etc.) - Faserlaser Bodor 30W (Präzisionsgravur von Metallen/Edelstahl u. Stein) - Faserlaser 60W JPT MOPA M7 (Spezialist für Edelstahl-, Messing- u. Aluschilder) - Prägetechnik: GREWE 35t Prägepresse für KFZ-Autoschilder, Heißprägemaschine, Klotzwerkzeuge, Folien und Blanko-Schilder. - Metallbearbeitung: 15t Mammuth Handhebelpresse, Set Präzisions-Blechausschneider. Infrastruktur erlaubt Erweiterung um Kfz-An-/Abmeldungsservice (Zulassungsdienst) u. Kfz-Versicherungen. Komplettes Inventar (Möbel, 2 PC-Arbeitsplätze) u. Warenbestand sind im Preis inbegriffen. Online-Handel & Logistik: Der Verkauf läuft sehr erfolgreich über 3 große E-Commerce-Plattformen (eBay, Amazon, Etsy) Kaufgrund & Übergabe: Aus familiären Gründen (kein Notverkauf). Nach dem Verkauf werden alle Lieferantenkontakte (seit über 8 Jahren etabliert) lückenlos übergeben. Verhandlungsbasis (VHB): 215.000,- € Anfragen bitte nur mit vollständigen Kontaktdaten. Besichtigung nach Absprache.

Umsatz
45.000 €
Ergebnis
25.000 €
Mitarbeiter
1
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Hessen

Vollständig aufgebautes Wellnesshotel mit Eventlocation und Gastroküche

Zum Verkauf steht eine junge, vollständig aufgebaute Betreibergesellschaft im Rhein-Main-Gebiet, die ein exklusives Wellnesshotel mit Eventlocation sowie einer separat vermieteten Gastroküche betreibt. Das Konzept verbindet private Wellnessaufenthalte, Übernachtungen und zeitlich begrenzte Buchungen mit der Vermietung von Veranstaltungsflächen für private Feiern, Firmenveranstaltungen, Workshops und weitere individuelle Formate. Ergänzt wird das Geschäftsmodell durch buchbare Zusatzleistungen und regelmäßige Einnahmen aus der vermieteten Gastroküche. Der Betrieb wurde innerhalb der vergangenen 14 Monate umfassend entwickelt und ausgestattet. Wesentliche Investitionen in Einrichtung, Wellnessausstattung, technische Infrastruktur, Onlinepräsenz, Markenaufbau und betriebliche Abläufe wurden bereits vorgenommen. Das Unternehmen kann daher grundsätzlich ohne längere Aufbau- oder Umbauphase übernommen und weitergeführt werden. Die Gesellschaft befindet sich noch in der Aufbau- und Etablierungsphase. Für einen erfahrenen Betreiber bestehen insbesondere Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Auslastungssteuerung, Preisgestaltung, Eventvertrieb, Firmenkundengeschäft, Kooperationen und standardisierte Zusatzangebote. Angestrebt wird eine vollständige Übernahme der Gesellschaftsanteile im Rahmen eines Share Deals. Da die bestehende Gesellschaft Vertragspartnerin bleibt, können die vorhandenen Pacht- und Vertragsverhältnisse grundsätzlich fortgeführt werden.

Umsatz
300.000 €
Ergebnis
Keine Angabe
Mitarbeiter
3
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Bayern

Etablierter Großhändler/Produzent/Dienstleister (EU-Marktführer, starke Nische)

Das Unternehmen bedient seit 25 Jahren eine attraktive Nische in gehobener Gesundheit, Wellness/Spa, Hotellerie und Interieur Design - ein Marktsegment, das vom anhaltenden Trend profitiert (Wellness/Health) Geschäftsfelder: Ein Handelswarenportfolio (B2B direkt und zwei Webshops), ein Segment aus natürlichen Baustoffen (Wiederverkauf), Spezialgeräte für den Wellness-/Gesundheitsbereich. Das Unternehmen bedient damit Kunden im B2B, B2B2C und B2C (tlw. exklusiv). Produktion, Verarbeitung und Lager am eigenen Standort in Bayern. Langjährige, teilweise exklusive Direktbeziehungen zu Lieferanten. Der Vertrieb erfolgt ebenfalls über langjährige, teilweise exklusive, Kundenbeziehungen und Vertriebskanäle. Die Kunden sind teilweise ebenfalls wiederum europäische Marktführer in ihren jeweiligen Segmenten. Highlights - Alleinstellung und Markteintrittsbarriere (+ Patent) - "Made in Germany" - Systemsortiment (Handelswaren, Baumaterial, Baukastensystem) - Etabliertes B2B-Partnernetz und Vertriebskanäle - Wachsender Zielmarkt (Wellness, Spa, Gesundheit, gehobener Ausbau) - Skalierbar - Langjährige Lieferantenbeziehungen - Exklusive Kundenbeziehungen (auch Marktführer) - Breites Produktsegment (Handelsware, Baustoffe, Bauzubehör, Spezialgeräte) KPI - Umsatz 2026E 2.200 kEUR - aEBITDA: 550 kEUR; Marge 25%+ - 1.500m² Lager & Produktion in Bayern - Breit diversifiziert (50% EU, 30% DACH); kein Kunde >5% Umsatz

Umsatz
2.200.000 €
Ergebnis
550.000 €
Mitarbeiter
Keine Angabe
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Ein passendes Unternehmen finden

Definieren Sie vorab die wichtigsten Kriterien: Branche (passt sie zu Ihren Stärken?), Standort und dessen Potenzial, Rechtsform samt Vor- und Nachteilen, Unternehmensgröße (sie bestimmt die Komplexität der Übernahme) und die bisherige Performance. Analysieren Sie die Historie des Betriebes genau – im deutschen Mittelstand stehen laut KfW zehntausende Unternehmen zur Übernahme bereit, der Zeitpunkt ist also günstig. Regionale Einblicke bietet Nachfolge in Deutschland.

Respekt und Vertrauen in den Verhandlungen

Die Übergabe eines Unternehmens ist für den Verkäufer auch eine emotionale Angelegenheit – es geht um ein Lebenswerk. Begegnen Sie ihm mit Respekt, ohne von Ihren Prinzipien abzuweichen. Kommunizieren Sie offen und ehrlich und erzählen Sie ruhig zuerst von sich: So kann sich der Verkäufer ein genaues Bild machen und erkennt, dass Sie ernsthaftes Interesse am Unternehmen als Ganzes haben.

Eine gute Vorbereitung ist essenziell

Heben Sie sich von anderen Kandidaten ab, indem Sie zeigen, dass Sie sich über Firma und Stakeholder genau informiert haben. Bereiten Sie Unterlagen vor, die Ihre Argumente stützen – auch Nachweise über ausreichendes Eigenkapital. Überzeugen Sie den Verkäufer mit einer klaren Vorstellung davon, wie Sie den Erfolg des Unternehmens fortführen und ausbauen wollen.

Auf die richtige Unternehmensbewertung kommt es an

Verkäufer und Nachfolger haben fast immer unterschiedliche Vorstellungen vom Wert. Bewahren Sie einen kühlen Kopf und konzentrieren Sie sich auf Fakten statt auf Emotionen – eine fundierte Unternehmensbewertung schafft dafür die Grundlage. Ziel ist ein Kaufpreis, mit dem beide Seiten leben können – erreicht durch Überzeugung, nicht durch Druck. Nehmen Sie sich Zeit, Markt, Stärken, Schwächen sowie Chancen und Risiken gründlich zu analysieren. Zentrale Fachbegriffe rund um die Übernahme erklärt unser Glossar.