Die Unternehmensübernahme

Das Unternehmen ist ein etablierter Spezialist für industrielle und gewerbliche Gebäudehüllen mit langjähriger Marktpräsenz und rund 55 Mitarbeitenden sowie Auszubildenden. Das Unternehmen verfügt über eine hohe Kundenbindung, langjährige Geschäftsbeziehungen und eine hohe Wiederbeauftragungsquote, wobei ein wesentlicher Teil des Geschäfts aus Bestandskunden und Empfehlungen entsteht. Eine etablierte zweite Führungsebene und eine weitgehend eigenständige operative Projektabwicklung gewährleisten eine nachhaltig belastbare Organisationsstruktur. Die Gesellschaft zeichnet sich zudem durch finanzielle Stabilität, eine positive Ertragsentwicklung, eine hohe Liquiditätsausstattung sowie eine eigene Lehrwerkstatt und konsequente Nachwuchsförderung aus.

Das Target ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit etwa 20 Jahren als international tätiger Distributor im Handel von NE-Metallen erfolgreich ist. Das Unternehmen ist als Nischen-/Spezialanbieter im Bereich Metallhandel und Profilherstellung bundesweit und branchenunabhängig aktiv. Dabei agiert es stets innovativ, schnell und zuverlässig. Das Unternehmen ist im Bereich der NE-Metallerzeugnisse, insbesondere im Bereich Aluminium, tätig. Das Metall hat aufgrund seiner Eigenschaften eine hohe strategische Bedeutung in unzähligen Industrieanwendungen und Branchen. Das Unternehmen beschäftigt über 10 qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter für die Lösung von Beschaffungsproblemen ihrer Kunden. Dabei ist sogar die vorübergehende Einlagerung von Produkten für den Kunden möglich. Die besondere Fokussierung auf den Kunden und seine Probleme sowie eine klare Ausrichtung auf die Stärken (NE-Profilherstellung) führen zu einer nachhaltig hohen Profitabilität (EBITDA-Margen > 8,0%).

Das Unternehmen zeichnet sich im automobilen Freizeitsektor durch den exklusiven Vertrieb neuer Fahrzeuge einer renommierten internationalen Marke aus. Es bedient eine anspruchsvolle Kundschaft mit Expansion im Geschäft des An- und Verkaufs von hochwertigen Gebrauchtfahrzeugen. Eine hauseigene Meisterwerkstatt unterstreicht die Expertise des Unternehmens mit Spezialdienstleistungen inklusive TÜV-Service, Unfallreparaturen und Gasprüfungen für diverse Fahrzeugfabrikate, abgerundet durch einen umfassenden Zubehörshop und Teileservice.

Etabliertes Softwareunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und innovativer KI-Plattform für die intelligente, vernetzte Produktion (MES/MOM). Profitables Geschäftsmodell, rund 20 Mitarbeitende und erste zahlende Kunden belegen die Marktreife. Gesucht werden Investoren oder strategische Partner zur Finanzierung der SaaS-Skalierung sowie für eine langfristig geplante Unternehmensnachfolge mit attraktiven Wachstumsperspektiven

Das Unternehmen, das seit über 25 Jahren erfolgreich im Projektgeschäft und Wohnungsbau tätig ist, hat sich als führender Anbieter im Osten Deutschlands etabliert. Es fokussiert sich auf die Entwicklung und den Bau von Ein- und Zweifamilienhäusern und kombiniert eine teil-standardisierte Bauweise mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Ein Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens ist der umfangreiche Grundstücksbestand, der stetig bei 60-80 bebaubaren Grundstücken liegt und vollständig eigenkapitalfinanziert ist, mit einem Marktwert von etwa 25 Millionen Euro. Dieser Bestand gewährleistet die nachhaltig operative Tätigkeit und den Cashflow für mindestens zwei bis drei Jahre. Das Geschäftsmodell basiert auf einer komplett integrierten Wertschöpfungskette, die vom Grundstücksankauf über die Projektentwicklung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe reicht. Kunden profitieren von einem „Wunschlos-glücklich-Paket“, das Planungs-, Bauzeit- und Finanzierungssicherheit bietet. Durch den Einsatz bewährter Haustypen und die Zusammenarbeit mit einem eingespielten Netzwerk aus Subunternehmern wird eine hohe Effizienz und Skalierbarkeit erreicht, während die Fixkosten durch eine schlanke Personalstruktur gering bleiben. Durch eine strategische Optimierung erzielt das Unternehmen eine außergewöhnliche Profitabilität mit einer EBITDA-Marge von über 25 % und einem EBIT von 4,5 - 5 Millionen Euro. Der Umsatz 2025 lag bei über 16 Millionen Euro.

Wir vertreten exklusiv den Gesellschafter eines Herstellers von hochwertigen Raumwandsystemen bei der Veräußerung von bis zu 100% der Geschäftsanteile. Bevorzugt wird zunächst die Veräußerung von Mehrheitsanteilen. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Produktlösungen zur flexiblen Abtrennung von Räumen. Als Qualitätshersteller überzeugen die Systeme mit Eigenschaften wie Flexibilität, Schallschutz und Langlebigkeit. Kunden schätzen insbesondere die hohe Beratungskompetenz, den Vor-Ort-Service sowie den zuverlässigen Einbau, z.T. im laufenden Geschäftsbetrieb. Das Unternehmen bedient verschiedene reputationsstarke Kundengruppen aus dem öffentlichen und industriellen Bereich, die u.a. großen Wert auf eine repräsentative Raumgestaltung legen. Das Unternehmen entwickelte sich in den letzten Jahren sehr konstant und verfügt über eine nachhaltige Auftrags- und Ertragslage. Die Geschäftsführung bleibt auch nach Transaktion erhalten, wodurch kein direkter Nachfolger benötigt wird. Im Folgenden stellen wir Ihnen die wichtigsten Eckdaten des Unternehmens vor: - Umsatz: ca. 7 Mio. EUR - EBITDA: ca. 1,4 Mio. EUR - Mitarbeitende: ca. 40 - Standort: Deutschland - Qualitätshersteller in einer Nische - Fertigungstiefe: Produktion, Montage und Service Bei Interesse mehr über das Projekt zu erfahren, freuen wir uns über Ihre Kontaktmöglichkeit.

Zum Verkauf steht ein 2007 gegründetes Rohbauunternehmen im südlichen Brandenburg : Betonarbeiten, Mauerwerk, Bodenplatten, Fertigteilmontage. Zimmerer und Tiefbau laufen über Nachunternehmer. Die Aufträge kommen aus öffentlichen Ausschreibungen und über langjährige Planungsbüros . Präqualifiziert nach VOB/A, ausgelastet bis Januar 2027 , Eigenkapitalquote 58 %, schuldenfrei. 13 Mitarbeitende. Die Geschäftsführung bleibt im Unternehmen und begleitet die Übergabe .

Der etablierte Gastronomiebetrieb verfügt über eine großzügige, vollständig ausgestattete Betriebsinfrastruktur. Neben einem geräumigen Gastraum und Verkaufsbereich umfasst der Betrieb unter anderem eine professionelle Küche, Lager- und Nebenräume, Büroflächen sowie einen separaten Privatbereich mit Dusche und WC. Ein Kundenparkplatz und eine leistungsfähige Abluftanlage ergänzen die vorhandenen betrieblichen Voraussetzungen. Die Übernahme kann nach Vereinbarung erfolgen und ermöglicht einen zeitnahen Neustart beziehungsweise die Weiterführung des bestehenden Betriebs.

Das Unternehmen ist eine führende Marke für hochwertige Strumpfmode in Deutschland mit Schwerpunkt auf Babys, Kindern und Jugendlichen. Das Sortiment umfasst Socken, Kniestrümpfe, Strumpfhosen und funktionale Spezialartikel, wodurch unterschiedliche Alltags-, Bewegungs- und Komfortbedürfnisse gezielt adressiert werden. Die Marke verbindet hohe Qualitäts- und Passformansprüche mit kreativen, altersgerechten Kollektionen. Anerkannte textile Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards stützen die Premiumpositionierung. Ein Mehrkanalvertrieb aus Fachhandel, ausgewählten Online-Plattformen und modernem eigenem E-Commerce schafft breiten Marktzugang und unmittelbaren Endkundenzugang. Produkt- und Kollektionsentwicklung, Markenführung, Vermarktung und digitaler Vertrieb werden aus einer Hand gesteuert; für das B2B-Geschäft bestehen etablierte Strukturen. Mit einem Umsatz von knapp 10 Mio. EUR und einer EBITDA-Marge von etwa 10 % besitzt es eine relevante Marktgröße bei zugleich mittelständischer Organisationsstruktur mit knapp 100 Mitarbeitern. Wachstumspotenziale liegen insbesondere im eigenen Webshop für B2C, aber auch in Internationalisierung, digitaler Skalierung, angrenzenden Sortimenten sowie Einkaufs-, Logistik- und Marketing-Synergien mit einem strategischen Erwerber.

Das Unternehmen ist ein etablierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf der Überlassung und Vermittlung qualifizierter Fachkräfte im Gesundheitswesen. Die Geschäftstätigkeit erfolgt regional sowie bundesweit. Kern des Geschäftsmodells ist die Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung , insbesondere für Kliniken und weitere Einrichtungen des Gesundheitswesens. Spezialisierung auf medizinisches Fachpersonal Ein wesentlicher Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf qualifizierten und spezialisierten Pflege- und OP-Fachkräften. Dazu zählen insbesondere: Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie Operationstechnische Assistenten (OTA) Anästhesietechnische Assistenten (ATA) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger examinierte Altenpfleger weitere medizinische Fachkräfte Insbesondere in den Bereichen Intensivpflege, Anästhesie und OP verfügt das Unternehmen über umfangreiche Erfahrung und einen entsprechend spezialisierten Mitarbeiterstamm. Kundenstruktur und Marktposition Das Unternehmen arbeitet mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen und weiteren medizinischen Einrichtungen zusammen. Durch die langjährige Tätigkeit der handelnden Personen in der Personaldienstleistung verfügt das Unternehmen über ein gewachsenes Netzwerk auf Kunden- und Mitarbeiterseite. Die vorhandenen Strukturen ermöglichen sowohl regionale Einsätze im Rhein-Main-Gebiet als auch die bundesweite Überlassung von Fachpersonal. Ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil liegt in der Spezialisierung auf medizinische Fachkräfte, die aufgrund ihrer Qualifikation und Berufserfahrung insbesondere in anspruchsvollen Bereichen wie Intensivstation, Anästhesie und OP eingesetzt werden können. Organisation und Personal Die Betreuung der medizinischen Fachkräfte erfolgt teilweise durch Disponenten, die selbst über berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen verfügen. Dadurch besteht ein hohes fachliches Verständnis sowohl für die Anforderungen der Mitarbeiter als auch für die Anforderungen der jeweiligen medizinischen Einrichtungen. Etablierte Unternehmensstruktur Das Unternehmen verfügt über die für den Geschäftsbetrieb notwendigen organisatorischen Prozesse und Strukturen einer professionellen Arbeitnehmerüberlassung. Hierzu gehören insbesondere die Einsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung, Recruitingprozesse, Kundenakquise sowie die administrative Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahren am Markt etabliert und verfügt über einen bestehenden Mitarbeiter- und Kundenstamm sowie eine eingeführte Marke. Entwicklungspotenzial Für einen Erwerber bietet das Unternehmen verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Durch die vorhandenen Strukturen kann ein Erwerber auf einem bestehenden operativen Geschäft aufbauen, anstatt einen medizinischen Personaldienstleister vollständig neu aufzubauen.

Die GmbH besitzt und betreibt ein hochwertiges, 2012 in Berlin gefertigtes Hausboot. Das Unternehmen wird als vollständig eingerichtete und bezugsfertige Gesellschaft einschließlich Ausstattung, bestehender Verträge und laufendem Vermietungsgeschäft veräußert. Der Standort in der UNESCO-Welterbe-Kulturlandschaft in Berlin verbindet eine attraktive Wasserlage mit guter Erreichbarkeit der umliegenden Zentren. Das etablierte Geschäft ist operativ eingespielt und bietet dem Erwerber eine unmittelbar fortführbare Plattform mit weiterem Entwicklungspotenzial.

Die GmbH ist eine im Jahr 2024 gegründete deutsche Gesellschaft mit Sitz in Dresden. Die Gesellschaft ist derzeit inaktiv, voll handlungsfähig und verfügt über keine laufenden Verträge oder Verbindlichkeiten. Das Stammkapital beträgt 25.000 €, davon sind 12.000 € eingezahlt; zudem besteht ein steuerlicher Verlustvortrag aus dem Jahr 2025. Eine Übernahme der Gesellschaft ist kurzfristig im Rahmen eines notariellen Vollzugs möglich.