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Die Unternehmensübernahme

Die Übernahme eines bestehenden Unternehmens ist ein guter Weg in die Selbstständigkeit: Historie, Mitarbeiter, Kunden und Strukturen bilden ein solides Fundament. Diese Tipps begleiten Sie durch die wichtigsten Phasen.

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Bayern

Skalierbares IT-Unternehmen mit robustem Cashflow

Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter branchenspezifischer Softwarelösungen für die Veranstaltungswirtschaft im deutschsprachigen Raum. Mit einem über Jahrzehnte gewachsenen Produktportfolio adressiert es gezielt die Bedürfnisse von Veranstaltungszentren sowie Tagungs- und Kongressveranstaltern. Die modular aufgebauten Lösungen decken alle relevanten Geschäftsprozesse ab – von der Adressverwaltung über Termin- und Raumplanung bis hin zur Fakturierung und Reporting. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Zusatzmodule zur individuellen Erweiterung. Die Software ist praxiserprobt, vielfach im Einsatz und zeichnet sich durch hohe Anpassungsfähigkeit sowie eine tiefe Integration in bestehende Arbeitsabläufe aus. Das Unternehmen profitiert von einem treuen Kundenstamm, einer hohen Marktdurchdringung in Nischenbranchen und kontinuierlichem Umsatzpotenzial durch Softwarepflege, Beratung und Erweiterungsmodule. Die klare Fokussierung auf B2B-Lösungen mit hohem Spezialisierungsgrad bietet attraktive Cross-Selling-Möglichkeiten und Wachstumschancen, insbesondere im Zuge der Digitalisierung von Veranstaltungsprozessen. Kunden Das Unternehmen betreut aktuell über 150 Kunden. Davon nimmt ein Großteil zusätzliche Wartungsleistungen in Anspruch. Überwiegend handelt es sich um öffentliche Auftraggeber, daneben einige gewerbliche Kunden. Die mit Abstand höchste Anzahl an Lizenzen (550 Stück) konzentriert sich auf zwei zentrale Lösungen.

Umsatz
800.000 €
Ergebnis
320.000 €
Mitarbeiter
3
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Thüringen

Etablierter Anbieter für Personen- und Krankenfahrten

Zum Verkauf steht ein seit Jahrzehnten erfolgreich etablierter Taxibetrieb im Raum Thüringen mit Schwerpunkt auf Krankenfahrten, Dialyse- und Bestrahlungsfahrten sowie klassischen Personenbeförderungsleistungen. Das Unternehmen verfügt über eine starke regionale Marktposition, einen langjährig gewachsenen Kundenstamm sowie stabile wiederkehrende Umsätze im Bereich der Krankenbeförderung. Durch die langjährige Präsenz am Markt und den hohen Bekanntheitsgrad besteht eine ausgezeichnete Ausgangslage für strategische Käufer oder regionale Wettbewerber. Der Fuhrpark besteht überwiegend aus Fahrzeugen eines deutschen Herstellers und umfasst sowohl Taxi-, Mietwagen- als auch Schülerfahrzeuge. Die Kundenbasis ist breit diversifiziert und umfasst: öffentliche Auftraggeber im Schülerverkehr (ca. 40 % Umsatzanteil) weitere langfristige Vertragskunden im Personenverkehr medizinische Fahrdienste (Dialyse, Krankenfahrten) behördliche Auftraggeber (Arbeitsagenturprogramme) Zudem bestehen wiederkehrende gewerbliche und private Fahrten. Besonders hervorzuheben sind zwei langfristige Verträge im Schülerverkehr mit jeweils ca. 4 Jahren Laufzeit. Das Unternehmen verfügt über eine eingespielte Personalstruktur mit einer Mischung aus Festangestellten, Teilzeitkräften und einem flexiblen Pool an Aushilfen. 3 festangestellte Mitarbeitende 2 Teilzeitkräfte ca. 10–12 Aushilfen im laufenden Betrieb

Umsatz
675.000 €
Ergebnis
200.000 €
Mitarbeiter
17
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Bayern

Hersteller innovativer Rohrinspektions- und -reinigungstechnik

Das international agierende, lösungsorientierte Unternehmen aus dem Bereich Umwelttechnik ist seit knapp 10 Jahren aktiv am Markt. Fokussiert auf die Abwasserkanalinspektion und -sanierung entwickelt, produziert und vermarktet ein kleines Team von Spezialisten ein professionelles, kombiniertes Inspektions- und Reinigungssystem mit verschiedenen Varianten. Die stetig wachsende Zahl von Kunden sind sehr zufrieden mit der durchdachten und praxisorientierten Gesamtkonzeption der HD Lenk- und Spülendoskopsysteme im weltweiten Einsatz, unter unterschiedlichsten regionalen Rahmenbedingungen. Die Innovationsstärke des Hauses zeigt sich durch mehrere Patente und die Entwicklung einer neuen Produktlinie, die das vorhandene Angebotsspektrum ergänzt und kurz vor der Markteinführung steht. Zu den Kunden des Hauses zählen primär Wiederverkäufer. Ausgewählte Endkunden werden direkt ab Werk bedient. Der Käufer des Unternehmens erwirbt einen sehr profitablen Hersteller von hochperformanter Kanalinspektions- und Reinigungstechnik mit großem technischen Know-how, klar fokussierten und strukturierten Produktportfolio, perfekt eingespielten Mitarbeiterteam, qualifiziertem, stabilem Lieferantennetzwerk und sehr großem Marktpotential. Der Verkauf des Unternehmens soll die Möglichkeit eröffnen in einer neuen finanzstarken Eigentümerstruktur schneller, als aus eigener Kraft zu wachsen.

Umsatz
1.600.000 €
Ergebnis
600.000 €
Mitarbeiter
Keine Angabe
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Österreich

Europäischer E-Commerce-Anbieter im Baby- und Kinderbereich

Überblick Das Unternehmen ist ein etablierter Onlinehändler für hochwertige Baby- und Kinderprodukte mit einer starken Präsenz in mehreren DACHS europäischen Märkten. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Service und Kundenerlebnis hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Anbieter im Premiumsegment positioniert. Aktivitäten & Marktposition Das Unternehmen bedient seine Kunden über mehrere Online-Vertriebskanäle und verfügt darüber hinaus über physische Kundenkontaktpunkte sowie ein modern ausgestattetes Lager. Sämtliche Logistikprozesse werden intern von einem erfahrenen und eingespielten Team gesteuert. Dank eines hohen Automatisierungsgrades sind die Geschäftsprozesse effizient, skalierbar und optimal auf weiteres Wachstum ausgerichtet. Kunden schätzen insbesondere den hohen Servicegrad und die persönliche Betreuung, was sich in hervorragenden Bewertungen und einer hohen Kundenloyalität widerspiegelt. Verkaufsgrund Nach über 10 Jahren erfolgreichen Unternehmertums sind die Eigentümer bereit für eine neue Herausforderung. Käuferprofil Das Unternehmen ist insbesondere attraktiv für: • E-Commerce-Unternehmen, die einen skalierbaren und profitablen Player erwerben und weitere Wachstumspotenziale realisieren möchten • Strategische Käufer (Einzelhändler, Omnichannel- oder reine Online-Anbieter), die ihr Portfolio um einen Premium-Vertriebskanal im Baby- und Kindersegment erweitern möchten Transaktionsstruktur 100% der Anteile.

Umsatz
1.750.000 €
Ergebnis
700.000 €
Mitarbeiter
15
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Bayern

Premium-Anbieter von Treppenliften für den privaten und öffentlichen Bereich

Wir wurden vom Eigentümer eines Premium-Anbieters von Treppenliften für den privaten und öffentlichen Bereich beauftragt, im Zuge der anstehenden Altersnachfolge einen neuen, strategischen Eigentümer zu finden. Das durch uns vertretene Unternehmen verfügt über etablierte, gewachsene und vollumfänglich stabile Strukturen in allen Bereichen (Einkauf / Vertrieb / Umsetzung) und wäre somit bestens für die Integration in eine größere Gruppe geeignet, welche dadurch Synergie-Effekte erzielen kann. Es handelt sich um ein seit Jahren im Markt etabliertes und sehr profitables Unternehmen, welches seit 2022 organisch um über 37% gewachsen ist und sich auch zukünftig in einem stark wachsenden Markt befindet. Das Unternehmen hat sich in den vergangenen 25 Jahren das in diesem Markt notwendige Vertrauen bei Kunden erarbeitet und überzeugt durch kompetente, herstellerunabhängige Beratung sowie termintreue und fachgerechte Montage. Kundenempfehlungen, Wartungsverträge sowie beginnendes Ersatzgeschäft sorgen mittlerweile für eine konstante Basisnachfrage. Mit einem qualifizierten Team von Vertriebsmitarbeitern und Technikern ist die Basis gegeben, den Wachstumsprognosen des Treppenliftmarktes, in den kommenden Jahren, gerecht zu werden. Immobilie: Geschäftsbetrieb in gemieteten Räumen Käuferprofil: Gesucht wird ein Stratege aus der Branche Gesundheitstechnik / Sanitätshäuser mit Wachstums- und Erweiterungsstrategie. Es kommen auch Privatpersonen in Frage, welche über ausreichend Eigenkapital und technisches Verständnis verfügen.

Umsatz
4.480.519 €
Ergebnis
516.948 €
Mitarbeiter
14
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Ein passendes Unternehmen finden

Definieren Sie vorab die wichtigsten Kriterien: Branche (passt sie zu Ihren Stärken?), Standort und dessen Potenzial, Rechtsform samt Vor- und Nachteilen, Unternehmensgröße (sie bestimmt die Komplexität der Übernahme) und die bisherige Performance. Analysieren Sie die Historie des Betriebes genau – im deutschen Mittelstand stehen laut KfW zehntausende Unternehmen zur Übernahme bereit, der Zeitpunkt ist also günstig. Regionale Einblicke bietet Nachfolge in Deutschland.

Respekt und Vertrauen in den Verhandlungen

Die Übergabe eines Unternehmens ist für den Verkäufer auch eine emotionale Angelegenheit – es geht um ein Lebenswerk. Begegnen Sie ihm mit Respekt, ohne von Ihren Prinzipien abzuweichen. Kommunizieren Sie offen und ehrlich und erzählen Sie ruhig zuerst von sich: So kann sich der Verkäufer ein genaues Bild machen und erkennt, dass Sie ernsthaftes Interesse am Unternehmen als Ganzes haben.

Eine gute Vorbereitung ist essenziell

Heben Sie sich von anderen Kandidaten ab, indem Sie zeigen, dass Sie sich über Firma und Stakeholder genau informiert haben. Bereiten Sie Unterlagen vor, die Ihre Argumente stützen – auch Nachweise über ausreichendes Eigenkapital. Überzeugen Sie den Verkäufer mit einer klaren Vorstellung davon, wie Sie den Erfolg des Unternehmens fortführen und ausbauen wollen.

Auf die richtige Unternehmensbewertung kommt es an

Verkäufer und Nachfolger haben fast immer unterschiedliche Vorstellungen vom Wert. Bewahren Sie einen kühlen Kopf und konzentrieren Sie sich auf Fakten statt auf Emotionen – eine fundierte Unternehmensbewertung schafft dafür die Grundlage. Ziel ist ein Kaufpreis, mit dem beide Seiten leben können – erreicht durch Überzeugung, nicht durch Druck. Nehmen Sie sich Zeit, Markt, Stärken, Schwächen sowie Chancen und Risiken gründlich zu analysieren. Zentrale Fachbegriffe rund um die Übernahme erklärt unser Glossar.