Anwaltskanzlei Arbeitsrecht, Verkehrsrecht in Essen

Manche Kanzleien werden gegründet - andere wachsen über Jahre. Diese etablierte Rechtsanwaltskanzlei im Großraum Stuttgart ist das Ergebnis kontinuierlicher Arbeit, persönlicher Mandantenbindung und klarer fachlicher Positionierung über viele Jahrzehnte. In dieser Zeit hat sich ein stabiler Mandantenstamm entwickelt, der für eine verlässliche Auslastung und nachhaltige Umsätze sorgt. Die Kanzlei ist organisatorisch sehr gut aufgestellt und bereits digital gut strukturiert, mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten. Eine sofortige Fortführung ist problemlos möglich. Sie bietet der Nachfolgerin oder dem Nachfolger nicht nur Mandate, sondern vor allem eines: Vertrauen. Diese etablierte Rechtsanwaltskanzlei im Großraum Stuttgart ist das Ergebnis kontinuierlicher Arbeit, persönlicher Mandantenbindung und klarer fachlicher Positionierung. Über viele Jahre hinweg hat sich ein stabiler Mandantenstamm entwickelt, der für verlässliche Auslastung und nachhaltige Umsätze sorgt. Die Kanzlei ist organisatorisch gut aufgestellt, digital anschlussfähig und sofort fortführungsfähig. Sie bietet dem Nachfolger nicht nur Mandate, sondern vor allem eines: Vertrauen. Gesucht wird eine Nachfolgerin oder ein Nachfolger, der auf bestehende Strukturen aufbauen und diese weiterentwickeln möchte. Das Inserat erfolgt anonym aus Gründen der Diskretion. Weiterführende Informationen erhalten ernsthafte Interessenten nach Unterzeichnung einer Vertraulichkeitsvereinbarung.

Zum Verkauf steht eine seit vielen Jahren etablierte Einzelpraxis in zentraler, barrierefreier Lage. Die Praxis verfügt über drei Behandlungszimmer, eine moderne digitale Ausstattung und eine sehr solide Ertragslage. Der Praxisinhaber begleitet die Übergabe aktiv und steht bis Ende 2026 als angestellter Zahnarzt und Mentor zur Verfügung. Die Praxis eignet sich besonders für Zahnärztinnen und Zahnärzte, die den Schritt in die eigene Selbstständigkeit planen und eine gut organisierte Struktur übernehmen möchten. Standort und Umfeld: Die Praxis befindet sich in einer lebendigen Mittelstadt am Fuße des Harzes mit hoher Lebensqualität, stabiler Wirtschaftsstruktur und sehr guter Infrastruktur. Vor Ort gibt es ein Klinikum, verschiedene Schulen (inklusive Privatschulen), eine Fachhochschule sowie zahlreiche Freizeit- und Kulturangebote. Der starke Tourismus mit sehr hohen jährlichen Besucherzahlen sowie eine Vielzahl mittelständischer Arbeitgeber sorgen für einen stabilen Patientenstamm und eine überdurchschnittliche Kaufkraft. Praxisräume und Mietvertrag: Die Praxis liegt in modernen, lichtdurchfluteten und barrierefreien Räumen mit rund 150 Quadratmetern Fläche in zentraler Lage. Es stehen eigene Patientenparkplätze sowie zwei Tiefgaragenstellplätze zur Verfügung. Zusätzlich kann bei Bedarf eine Laborfläche im Untergeschoss genutzt werden. Für den Nachfolger wird ein neuer gewerblicher Mietvertrag mit einer Laufzeit von sieben Jahren und jährlicher Verlängerungsoption angeboten. Die Nettokaltmiete beträgt voraussichtlich etwa 2.000 Euro pro Monat. Eine bisher bestehende Rückbauverpflichtung entfällt mit Abschluss des neuen Mietvertrages. Ausstattung und Digitalisierung: Die Praxis verfügt über drei Behandlungszimmer, davon zwei reguläre Behandlungszimmer und ein separates Prophylaxezimmer. Es wird vollständig digital gearbeitet: digitales Röntgen, CEREC CAD/CAM-System, praxisweite Vernetzung und vollständig digital geführte Patientenakten. Eine etablierte Praxissoftware wird in allen Behandlungszimmern genutzt. Digitale Aufklärungs- und Anamnesetools sind in die Abläufe integriert. Die Räume sind modern, hell, barrierefrei und funktional auf die bestehenden Prozesse abgestimmt. Übergeber und Übergabemodell: Der Inhaber möchte die Praxis in verantwortungsvolle Hände übergeben und legt großen Wert auf Kontinuität in der Patientenversorgung. Er bietet eine strukturierte Einarbeitung an, inklusive klarer Mentorenrolle und Anstellung als Zahnarzt bis voraussichtlich Ende 2026. Ziel ist eine reibungslose Übergabe ohne Bruch in der Wahrnehmung durch Patienten und Team. Kaufpreisvorstellung: Ein unabhängiges Gutachten bestätigt einen Praxiswert von rund 280.000 Euro. Die Kaufpreisvorstellung des Inhabers liegt bei 160.000 Euro verhandelbar und ist damit bewusst moderat angesetzt, um einem engagierten Nachfolger den Einstieg in die eigene Praxis zu erleichtern. Angesichts der Ertragslage und der bestehenden Strukturen bietet die Praxis einen attraktiven Einstieg mit überschaubarem Risiko. Gesuchte Käufergruppe: Gesucht wird eine Zahnärztin oder ein Zahnarzt mit dem klaren Wunsch nach eigener Praxis und Freude an langfristigen Patientenkontakten. Idealerweise besteht Interesse an Implantologie und moderner, digital gestützter Zahnmedizin oder der Wille, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln. Durch die geplante Mentorenbegleitung, die eingespielten Prozesse und die solide wirtschaftliche Basis eignet sich die Praxis besonders gut für den Schritt aus der Anstellung in die selbstständige Tätigkeit.

Wir sind eine etablierte Anwaltskanzlei mit über 50-jähriger Tradition und konstant hohem Mandantenaufkommen im Familien- und Erbrecht. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf komplexen Vermögensauseinandersetzungen im Zusammenhang mit Trennung und Scheidung. Hierdurch haben wir uns einen hervorragenden Ruf erarbeitet und betreuen überwiegend Mandanten mit gehobenen Einkommens- und Vermögensverhältnissen. Aufgrund unserer Lage in einer Grenzregion umfasst unsere Tätigkeit auch überregionale und internationale Mandate. Aus Altersgründen der Inhaberin sowie zweier weiterer Berufsträger ist die Übertragung der Kanzlei an eine geeignete Nachfolgerin bzw. einen geeigneten Nachfolger zu attraktiven Konditionen vorgesehen. Gesucht wird eine Kollegin oder ein Kollege mit zwei bis drei Jahren Berufserfahrung und Fachanwaltstitel im Familien- oder Erbrecht. Alternativ sollte ein Fachanwaltslehrgang bereits absolviert sein. Die Kanzlei ist vollständig digitalisiert. Moderne Büroräume in unmittelbarer Nähe zu Amts- und Landgericht sowie eine leistungsfähige, cloudbasierte IT-Infrastruktur ermöglichen einen nahtlosen und sofortigen Einstieg. Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe können – auf Wunsch auch über einen längeren Zeitraum – gewährleistet werden. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme unter dkm.family.law@gmail.com. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Das zu verkaufende Unternehmen ist eine hochrenommierte Physiotherapiepraxis mit angeschlossenem Trainingszentrum im Raum Koblenz, die seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Das Unternehmen beschäftigt rund 21 Mitarbeiter und hat sich als erste Adresse für ganzheitliche Therapie und medizinisches Training in der Region positioniert. Die Praxiskultur ist geprägt von höchster Behandlungsqualität, Verlässlichkeit und einer engen Bindung zu Patienten und regionalen Ärzten. Ein eingespieltes Team mit spezialisierten Fachkräften und sehr geringer Fluktuation sichert wertvolles Know-how langfristig. Dank etablierter Leitungsstrukturen in den Bereichen Physiotherapie, Fitness und Administration verfügt der Betrieb bereits heute über eine hohe operative Unabhängigkeit vom Inhaber. Das Unternehmen arbeitet aktuell an der Kapazitätsgrenze und erwirtschaftete im Jahr 2025 einen Umsatz von rund 800 Tsd. € bei einer exzellenten operativen Profitabilität von ca. 45%. Die Praxis befindet sich in einer sehr repräsentativen, rund 400 qm großen Immobilie im Betriebseigentum, die vollständig digitalisiert ist und keinen Investitionsstau aufweist. Der materielle Substanzwert der Ausstattung wird mit ca. 90 Tsd. € beziffert. Ein Erwerber profitiert von erheblichen Wachstumspotenzialen: In der bestehenden Immobilie bestehen Ausbaureserven zur Schaffung weiterer Behandlungsräume, wodurch die Kapazitäten flexibel erweitert werden können. Zusätzlich eröffnet der vorliegende Bebauungsplan für ein Seniorenheim auf dem Grundstück attraktive Cross-Sourcing-Möglichkeiten und nachhaltige Synergien. Darüber hinaus bietet die gezielte Skalierung des Fitness-, Präventions- und betrieblichen Gesundheitsbereichs weiteres Umsatz- und Ertragspotenzial. Der bisherige Eigentümer beabsichtigt, das Unternehmen im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeregelung zu übergeben. Gesucht wird ein Nachfolger, der idealerweise einen physiotherapeutischen Hintergrund mitbringt und die erfolgreiche Entwicklung des Zentrums lösungsorientiert fortführt. Der Verkauf erfolgt inklusive der Betriebsimmobilie als Gesamtpaket. Der aktuelle Gesellschafter möchte sich aus Altersgründen zurückziehen. Die Nachfolgefrage ist bislang nicht geklärt. Die Veräußerung des Unternehmens an einen externen Nachfolger ist daher eine wichtige unternehmerische Aufgabe, die mit Priorität behandelt wird.

Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge wird ein langjährig erfolgreich geführter Friseurbetrieb in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar zur Übernahme angeboten. Das Unternehmen überzeugt durch: 1. Einen stetig wachsenden, treuen Kundenstamm (ca. 5.000 Kundendaten im System). 2. Sehr gute Auslastung mit Terminvorlauf von rund zwei Wochen. 3. Breites Leistungsangebot: moderne Haarschnitt- und Färbetechniken, exklusive Zweithaarlösungen, Hochsteckfrisuren, individuelle Pflegeberatung sowie ein erweitertes Beauty- und Wellnessangebot. 4. Professionelles, eingespieltes Team aus Stylist*innen, Kosmetiker*innen und Assistenzkräften. 5. Hochwertige, moderne Ausstattung mit ca. 15 Bedienplätzen, 6 Waschstationen und separaten Bereichen für Beauty und Zweithaar. 6. Attraktive Lage mit großem Einzugsgebiet (über 90.000 Einwohner), sehr guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten. Kennzahlen & Perspektiven: Jahresumsatz: ca. 650.000 – 700.000 €, stetig steigender Pro-Kopf-Umsatz, Erweiterungspotential durch zusätzliche Flächen und erweiterte Öffnungszeiten. Weitere Vorteile: 1. Etablierte digitale Strukturen (Terminbuchung, Kundenhistorie, Marketingtools). 2. Hoher Bekanntheitsgrad durch starke Online-Präsenz und zahlreiche positive Bewertungen. 3. Übergabe durch den derzeitigen Inhaber mit begleitender Einarbeitungsphase möglich.