Firmenübernahme – aktuelle Angebote

Eine Unternehmensgruppe aus Hallen- u. Bürobau, Stahlbau und Ing.-Büro steht zum Verkauf. Zum Produktspektrum gehören neben Hallen auch Bürogebäude. Das schuldenfreie Unternehmen ist in Westdeutschland ansässig, arbeitet aber auch überregional. Die Kunden kommen aus verschiedenen Geschäftsfeldern wie Unternehmen aus dem Fertigungsbereich, Logistiker, Filialisten und Kommunen. Der geschäftsführende Gesellschafter steht, im Rahmen einer geregelten Nachfolge, dem Unternehmen für eine gewisse Zeit weiterhin zur Verfügung.

Das Unternehmen ist ein spezialisierter Anbieter von IT-Beratung und digitalen Lösungen für anspruchsvolle und regulierte Branchen. Es unterstützt seine Kunden bei der Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte sowie bei der Optimierung geschäftskritischer Prozesse. Mit seiner Kombination aus Branchenverständnis, technischer Expertise und eigener Softwareentwicklung begleitet das Unternehmen Kunden von der Konzeption bis zur Implementierung.

Im Rahmen eines Asset Deals steht der operative Geschäftsbetrieb eines seit 2009 etablierten Zeitarbeitsunternehmens zum Erwerb. Der Betrieb verfügt über 18 externe Mitarbeiter, 3 zeitarbeitserfahrene interne Mitarbeiter und 39 Kunden, überwiegend aus dem Handwerk. Hinweis: die Übernahme interner Mitarbeiter ist mit dem Verkäufer final abzustimmen. Der operative Schwerpunkt liegt auf der Arbeitnehmerüberlassung handwerklich-technischer Helfer. Ein seit vielen Jahren eingespieltes internes Team, gewachsene Kundenbeziehungen und eine weitgehend homogene Kalkulationsstruktur bilden eine belastbare operative Basis. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des internen Teams beträgt 16 Jahre. Für einen strategischen Erwerber bietet die Transaktion insbesondere die Möglichkeit, die eigene Präsenz im wirtschaftsstarken Großraum kurzfristig auszubauen. Der Geschäftsbetrieb eignet sich als regionaler Bolt-on für bestehende Personaldienstleistungsplattformen: Kunden- und Personalzugang treffen auf eine kompakte Betreuungsstruktur, während Recruiting, Administration und weitere zentrale Funktionen perspektivisch in vorhandene Strukturen integriert werden können. Die Übernahme ermöglicht einen unmittelbaren Ausbau von Kundenbasis und Mitarbeiterbestand – ohne den zeit- und ressourcenintensiven organischen Aufbau über Neukundenakquise und Recruiting – und schafft damit eine attraktive Grundlage zur schnellen Ausweitung ihres regionalen Marktanteils.

Das seit Jahrzehnten etablierte Unternehmen betreibt eine Baumschule mit angeschlossenem Pflanzenhandel auf einer Betriebs- und Produktionsfläche von über 50 Hektar. Die moderne Infrastruktur mit leistungsfähigem Maschinenpark, effizienten Bewässerungssystemen und weitgehend autarker Wasserversorgung schafft verlässliche und effiziente Produktionsbedingungen. Eine unternehmerisch agierende zweite Führungsebene steuert den operativen Geschäftsbetrieb weitgehend eigenständig und reduziert die Abhängigkeit vom heutigen Inhaber. Die aus drei Gesellschaften bestehende Unternehmensgruppe tritt operativ als Einheit auf und verfügt über klare Organisationsstrukturen, ein erfahrenes Team sowie gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge.

Das Unternehmen betreibt ein saisonales Einzelhandelsgeschäft im Pop-up-Modell in absoluter Innenstadtlage von München. Der Betrieb ist jährlich für einen Zeitraum von rund sechs bis acht Wochen von Mitte August bis Mitte Oktober geöffnet und deckt damit die zentrale Phase rund um das Oktoberfest ab. Aufgrund der hohen Besucherfrequenz und der ausgeprägten Nachfrage während dieser Zeit erzielt das Unternehmen entsprechend hohe Umsätze.

Diese internationale Unternehmensgruppe bietet technische Dokumentation und Beratung im Bereich Lern- und Schulungsmanagement für industrielle B2B-Kunden in stark regulierten und lukrativen Branchen wie dem Eisenbahnwesen, der Verteidigungsindustrie und der Automobilbranche an. KEY FEATURES > Umfassendes Dienstleistungsportfolio mit Dokumentenerstellung, Übersetzungen, Schulungen und Beratung. > Multimedia-Bereitstellung: kanalübergreifende Produktion interaktiver Videos und spielerisch gestalteter Schulungen. > Langjähriger Kundenstamm, zu dem einige der größten Industrie- und Infrastrukturunternehmen Europas zählen. > Wiederkehrende Umsätze ~28 % und Umsätze aus Rahmenverträgen ~36 %. > Internationale Präsenz durch eine britische Tochtergesellschaft mit Kapazitäten für globale Kunden. > Patentierte, eigene pragmatische methodische Rahmenwerke für Informations- und Schulungsmanagement. > Aktive Mitwirkung an der Erstellung von Branchenstandards für technisches Schreiben. CHANCEN > Steigende Nachfrage und Fachkräftemangel bei der Entwicklung von Wissensstrategien für Unternehmen und E-Learning-Konzepten. > Ausbau der Kapazitäten durch ein langjähriges, sorgfältig ausgewähltes Partnernetzwerk. > Optimierung der Kundenpipeline von der Beratung bis zur Projektumsetzung. > Optimierung der Margen durch Konzentration auf Dienstleistungen mit den höchsten Stundensätzen. > Branchenübergreifende Diversifizierung: Die Kernkompetenzen sind branchenübergreifend übertragbar. > Anpassung an Branchentrends: Outsourcing, flexible Kapazitäten, cloudbasierte CMS und KI.

Zum Verkauf steht ein seit über 20 Jahren etabliertes Personenbeförderungsunternehmen mit stabiler Nachfrage und klaren Abläufen. Eine eigenständig betriebene 24/7-Vermittlungs- und Dispositionsorganisation (365 Tage/Jahr) betreut Privat- und Geschäftskunden. Die Erlöse basieren auf einer ausgewogenen Mischung aus spontanen Fahrten, Vorbestellungen und wiederkehrenden Vertragsfahrten – für planbare, robuste Auslastung und geringe Abhängigkeit von einzelnen Kundengruppen. Der gepflegte, kundenorientierte Fuhrpark ist auf komfortable, professionelle Beförderung ausgelegt und deckt auch Gruppen- sowie barrierearme Fahrten ab. Angeboten werden diskrete, serviceorientierte Leistungen inklusive Shuttle- und Transferfahrten sowie organisierter Fahrten im Rahmen von Auftraggebervereinbarungen. Für Erwerber bietet das Unternehmen eine attraktive Plattform für Fortführung und Skalierung. Insbesondere strategische Käufer oder Unternehmensgruppen können auf Basis der vorhandenen Organisation und Marktposition Skaleneffekte realisieren und Synergien in Disposition, Administration, Flottenmanagement und Vertrieb heben. Finanziell zeigt sich eine robuste Entwicklung mit Umsätzen von rund 1,44 Mio. EUR (2022), 1,75 Mio. EUR (2023) und 1,77 Mio. EUR (2024). Das bereinigte EBIT liegt in diesem Zeitraum bei rund 153 Tsd. EUR, 179 Tsd. EUR und 169 Tsd. EUR, was einer bereinigten EBIT-Marge von rund 9–10% entspricht. Die Veräußerung erfolgt im Rahmen eines Share Deals. Eine begleitete Übergangsphase durch die Geschäftsführung ist grundsätzlich möglich und kann in Dauer und Umfang flexibel vereinbart werden. Betriebsflächen werden auf Mietbasis genutzt; eine Übernahme des bestehenden Mietverhältnisses ist optional, und es stehen Stellflächen für einen zweistelligen Fahrzeugbestand zur Verfügung. Eine zweite Führungsebene ist bereits etabliert und sorgt für eine stabile operative Führung. Immobilie: Angemietete Räumlichkeiten mit optionaler Übernahme Preisvorstellung: 1,2Mio. Euro(VHB)für 100 % der Anteile (Enterprise Value) Käuferprofil: Als Käufer kommen neben expandierenden Personenbeförderungsunternehmen auch Investitions-und Beteiligungsgesellschaften in Frage, welche ein strategisches und nachhaltiges Interesse am Unternehmen forcieren sowie Personen, die neben fachlicher Eignung und entsprechender Branchenerfahrung auch über ausreichend Eigenkapital verfügen.

Das Angebot des Unternehmens umfasst ganzheitliche Lösungen im Bereich Planung, Koordination und Ausführungsleitung, hochwertigen Innenausbau sowie die Lieferung und Montage von Ladenbauelementen und Warenträgern bzw. Warensystemen. Das Unternehmen verfügt über einen sehr treuen und stabilen Kundenstamm. Dieser sichert wiederkehrende Folgeaufträge. Eine besondere Stärke des Unternehmens liegt in der ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und dem breiten Fachwissen im Bauwesen aufgrund der hohen Mitarbeiterqualifikation. Die Veräußerung erfolgt im Rahmen eines Share Deals. Eine begleitete Übergangsphase durch die Geschäftsführung ist grundsätzlich möglich und kann in Dauer und Umfang flexibel vereinbart werden. Die Betriebsflächen werden auf Mietbasis genutzt. Finanziell zeigt sich eine robuste Entwicklung mit einer Gesamtleistung von rund 8,9 Mio. EUR (2023), 8,1 Mio. EUR (2024) und 8,8 Mio. EUR (2025). Das bereinigte EBIT liegt in diesem Zeitraum bei rund 0,8 Mio. EUR, 0,5 Mio. EUR und 0,7 Mio. EUR, was einer bereinigten EBIT-Marge von rund 8–9% entspricht. Als Käufer kommen neben bereits existierenden und expandierenden Ladenbau-Unternehmen auch Personen in Frage, die neben fachlicher Eignung und entsprechender Branchenerfahrung auch über ausreichend Eigenkapital verfügen.

Dies ist ein etabliertes Bau- und Sanierungsunternehmen mit Sitz in der Metropolregion Rhein-Neckar. Das Unternehmen verfügt über eine gewachsene operative Struktur sowie ein belastbares Netzwerk aus Kunden und Geschäftspartnern. Laufende Projekte und die regionale Verankerung schaffen eine solide Grundlage für weiteres Wachstum und machen die Gesellschaft insbesondere für strategische Käufer aus dem Bau-, Handwerks- oder Immobilienbereich interessant.

Das Unternehmen ist ein etablierter, hochspezialisierter Anbieter integrierter Softwarelösungen und digitaler Managementsysteme für Industrieunternehmen, ergänzt um internationale Beratungsleistungen. Es verbindet über 35 Jahre Branchen- und Managementsystem-Know-how mit eigenentwickelten Technologieplattformen und verfügt dadurch über eine solide Position in spezialisierten Marktsegmenten. Das Geschäftsmodell zeichnet sich durch eine nachhaltig positive Entwicklung, wiederkehrende Umsätze, hohe Kundenbindung sowie eine solide wirtschaftliche Basis mit guter Liquidität und nachhaltiger Profitabilität aus. Für die weitere Entwicklung bestehen insbesondere durch internationale Expansion, die Skalierung der Softwareplattformen und die Erschließung neuer Geschäftsfelder attraktive Wachstumsperspektiven.

Das Unternehmen entwickelt, produziert und wartet spezialisierte Technik für die Aus- und Weiterbildung von Streitkräften und Sicherheitsbehörden. Die Produkte werden über öffentliche Vergabeverfahren beschafft und sind in Deutschland flächendeckend im Einsatz. Die Eintrittsbarrieren in den Markt sind hoch – Zulassungen, Codifizierungen und langjährig aufgebaute Beziehungen zu Beschaffungsstellen sind nicht kurzfristig replizierbar. Die geopolitischen Rahmenbedingungen begünstigen den Sektor strukturell; die nationalen Verteidigungsausgaben sind in den vergangenen Jahren auf einen historischen Höchststand gestiegen. Das Unternehmen ist eigentümergeführt und finanziell unabhängig. Mit einem strategischen oder finanziellen Partner soll die internationale Expansion beschleunigt und die Produktionskapazität ausgebaut werden. Modulare Komponenten-Architektur mit Industrie-Standardteilen ermöglicht schnelle Wartung und hohe Ersatzteilverfügbarkeit ▸ Frontend-Software ist Eigenentwicklung mit USP in der Trefferdetektion ▸ Pre-Tender-Präsenz an Beschaffer-Standorten erlaubt anlassbezogene Angebotsgestaltung ▸ Codifizierte Standards mit jahrzehntelanger Marktdurchdringung als strukturelle Wettbewerbsbarriere Streitkräfte und Sicherheitsbehörden in Deutschland mit über 70 zugeordneten Standorten in der laufenden Betreuung. Keine Kundenkonzentration auf einzelne private Auftraggeber.

Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter ambulanter und intensivmedizinischer Pflegedienste, der sich durch qualitativ hochwertige Betreuung und patientenorientierte Versorgung auszeichnet. Mit einem erfahrenen Team von Fachpersonal erbringt das Unternehmen maßgeschneiderte Dienstleistungen für Patienten zu Hause, wodurch es sich einen herausragenden Ruf in der Branche erarbeitet hat. Die besonderen Erfolgsfaktoren liegen in der individuellen Patientenbetreuung, der Anwendung von Best-Practice-Methoden sowie in der effizienten Organisationsstruktur, die eine schnelle und flexible Reaktion auf Patientenbedürfnisse ermöglicht.