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Firmenübernahme – aktuelle Angebote

Im Onlineportal der Deutschen Unternehmerbörse finden Sie aktuelle Angebote für eine Firmenübernahme — anonym und unkompliziert, für alle Branchen und diverse Standorte.

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Neueste Inserate

Nordrhein-Westfalen

Zum Verkauf steht ein etabliertes Handelsunternehmen im Bereich Oberflächentechnik

Zum Verkauf steht ein etabliertes Handelsunternehmen im Bereich technischer Oberflächentechnik-Produkte mit langjähriger Marktpräsenz und eigenem Markenportfolio. Das Unternehmen verfügt über einen stabilen B2B-Kundenstamm aus der Industrie und zeichnet sich durch hohe Profitabilität sowie schlanke Strukturen aus. Unternehmenskennzahlen Umsatz 2025: ca. 2,3 Mio. € EBITDA-Marge: ca. 31 % Mitarbeiter: 3 FTE inkl. Geschäftsführung Standort: Westdeutschland Rechtsform: GmbH & Co. KG Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Historie Geschäftsfeld Vertrieb spezialisierter Oberflächentechnik-Produkte Fokus auf industrielle B2B-Kunden Eigene Marken mit Differenzierungspotenzial Außendienstbasierter Vertrieb Schwerpunkt D-A-CH-Region mit internationalem Exportanteil Besondere Stärken Etablierte Marktposition in einer technischen Nische Langjährige Kunden- und Lieferantenbeziehungen Hohe Ertragskraft und stabiles Geschäftsmodell Eigenmarken mit attraktiver Marge Geringe Mitarbeiterstruktur / schlanke Organisation Wachstumspotenzial durch Ausbau von Vertrieb und Export Kundenstruktur Rund 220 aktive Bestandskunden Keine wesentliche Abhängigkeit von Einzelkunden Solider industrieller Kundenmix Transaktionshintergrund Die Transaktion erfolgt im Rahmen einer Nachfolgeregelung des Inhabers. Eine Übergangsbegleitung durch den Verkäufer ist möglich. Kaufpreisvorstellung VB ca. 3,9 Mio. € Entspricht ca. 5,6x EBITDA 2025

Umsatz
2.300.000 €
Ergebnis
700.000 €
Mitarbeiter
Keine Angabe
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Schweiz

Internationaler Produktions-Carve-out für seriellen Off-Site-Holzbau

Zum Verkauf steht ein international ausgerichteter und für die eigenständige Weiterentwicklung vorbereiteter Produktions-Carve-out im seriellen Off-Site-Holzbau. Entwickelt und produziert werden hochwertige modulare Raumeinheiten, Hospitality-Cabins, mobile Unterkünfte und Saunalösungen für gewerbliche Kunden in mehreren europäischen Märkten. Die Transaktion umfasst 100 % einer Schweizer GmbH mit einer österreichischen Produktions- und Vertriebsgesellschaft sowie einer skalierbaren Fertigungsstruktur in Westrumänien. Der strategisch gelegene Produktionsstandort verbindet eine wettbewerbsfähige Kostenstruktur und den Zugang zu qualifizierten Fachkräften mit kurzen Logistikwegen in die DACH-Region und weitere europäische Absatzmärkte. Nach abgeschlossenem Hochlauf verfügt der Betrieb bereits im Einschichtmodell über eine Kapazität von bis zu 50 Einheiten pro Jahr. Der durchschnittliche Nettoverkaufspreis liegt zwischen EUR 60.000 und EUR 65.000 pro Einheit. Zusätzliche Schichten bieten weiteres Skalierungspotenzial. Zu den wesentlichen Investitionshighlights gehören eine materielle Vermögensbasis von mehr als EUR 1,0 Mio., rund EUR 2,0 Mio. kumulierte Investitionen in Produktentwicklung und Industrialisierung, eine am europäischen Markt validierte Produktplattform sowie etablierte Lieferanten- und Produktionsstrukturen. Geplante Aufträge aus der Unternehmensgruppe des Verkäufers können zur anfänglichen Basisauslastung beitragen. Der Gründer bietet eine strukturierte Übergabe und Unterstützung über bis zu vier Jahre. Bei entsprechender Bonität und angemessener Besicherung ist zudem eine teilweise Verkäuferfinanzierung grundsätzlich möglich. Der Verkauf erfolgt aufgrund der strategischen Konzentration der bisherigen Eigentümergruppe auf den Aufbau und Betrieb eigener Hospitality- und Wellnessstandorte.

Umsatz
3.500.000 €
Ergebnis
1.000.000 €
Mitarbeiter
15
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Baden-Württemberg

Hersteller für industrielle Präzisionsmesstechnik

Das zum Verkauf stehende Unternehmen ist ein international aufgestellter, innovativer Anbieter im Bereich der industriellen Messtechnik mit Hauptsitz in Süddeutschland und einer Niederlassung in Nordamerika. Seit über drei Jahrzehnten entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochpräzise Encoder und Messsysteme, die weltweit in unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz kommen. Die Produktpalette umfasst sowohl inkrementale als auch absolute Drehgeber, magnetische und optische Systeme sowie Speziallösungen für explosionsgefährdete Bereiche (ATEX/IECEx-zertifiziert). Die Entwicklung eigener OPTO-ASICs und die konsequente Ausrichtung auf kundenspezifische Lösungen unterstreichen die technologische Führungsrolle des Unternehmens. Beide Standorte – die deutsche Gesellschaft und die nordamerikanische Niederlassung – verfügen jeweils über eigene, im Eigentum befindliche Betriebsimmobilien, die im Rahmen des Verkaufs mitübertragen werden. Die Immobilien bieten nicht nur eine solide Basis für den laufenden Betrieb, sondern auch Flexibilität und vorhandene Möglichkeiten für zukünftige Expansion. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Netzwerks und beliefert Kunden aus den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung, Öl & Gas, Medizintechnik und weiteren Industriezweigen. Die hohe Fertigungstiefe, die eigene Elektronik- und Softwareentwicklung sowie die ISO 9001:2008-Zertifizierung gewährleisten eine gleichbleibend hohe Produktqualität und Innovationskraft.

Umsatz
3.500.000 €
Ergebnis
509.000 €
Mitarbeiter
26
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Brandenburg

Erstklassiges Pflegeunternehmen mit perfektem Synergiemix: ambulant & betreutes Wohnen, 2.Führungsebene

Nach vielen erfüllten Jahren voller Engagement, Menschlichkeit und fachlicher Hingabe steht unser ambulanter Pflegedienst nun zur Übergabe bereit. Was über die Jahre entstanden ist, ist weit mehr als ein Unternehmen: Es ist ein gewachsenes Versorgungskonzept, getragen von Vertrauen, Verlässlichkeit, persönlicher Nähe und echter Fürsorge. Heute kümmern sich 18 engagierte und qualifizierte Mitarbeiter professionell und persönlich um rund 85 Klienten. Einen besonderen Baustein unseres Unternehmens bildet das direkt am Firmensitz angebundene Betreute Wohnen mit derzeit 13 Bewohnern. Die enge Verzahnung von ambulantem Pflegedienst und Betreutem Wohnen ermöglicht eine kontinuierliche Versorgung und trägt wesentlich zur wirtschaftlichen Stabilität des Unternehmens bei. Rund 40 % des Umsatzes werden im Zusammenhang mit dem Betreuten Wohnen erwirtschaftet. Als etabliertes Pflegeunternehmen im ländlichen Raum genießen wir einen ausgezeichneten Ruf. Die hohe Nachfrage, ein treuer Klientenstamm, langjährige Mitarbeiter und ein vergleichsweise wettbewerbsarmes Einzugsgebiet sorgen für eine stabile Auftragslage. Empfehlungen von Klienten, Angehörigen und Mitarbeitern spielen dabei seit Jahren eine wichtige Rolle. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist die persönliche und familiäre Unternehmenskultur. Trotz professioneller Strukturen ist es gelungen, die Nähe zu Mitarbeitern, Klienten und Angehörigen zu bewahren. Der respektvolle Umgang miteinander, kurze Entscheidungswege und eine individuelle Betreuung schaffen eine hohe Bindung – sowohl auf Seiten unserer Klienten als auch unserer Mitarbeiter. Dies stärkt nicht nur unseren Ruf, sondern trägt auch zu einer geringen Fluktuation und einer langfristigen Personalbindung bei. Die Mitarbeiter wurden bereits frühzeitig und offen darüber informiert, dass eine Unternehmensnachfolge vorgesehen ist. Die geplante Übergabe ist im Team daher bekannt und transparent kommuniziert. Die Rückmeldungen hierauf waren positiv; Anzeichen für nachfolgebedingte Abgänge bestehen derzeit nicht. Damit bietet sich einem zukünftigen Inhaber die Möglichkeit, auf ein eingespieltes und stabiles Team aufzubauen und die Übergabe gemeinsam mit den bestehenden Mitarbeitern kontinuierlich zu gestalten. Gleichzeitig ist das Unternehmen organisatorisch so aufgestellt, dass das operative Pflegegeschäft bereits heute weitgehend unabhängig vom Inhaber geführt wird. Zwei Pflegedienstleitungen verantworten das Kerngeschäft. Beim derzeitigen Inhaber liegen insbesondere noch Aufgaben in den Bereichen Verwaltung, Personalmanagement und Abrechnung. Damit bestehen für einen Nachfolger bereits belastbare Führungsstrukturen, auf denen aufgebaut werden kann. Auch die betrieblichen Rahmenbedingungen sind solide. Es besteht kein Investitionsstau, ebenso bestehen keine offenen Finanzierungslasten. Fahrzeuge, IT und weitere betriebliche Anforderungen werden gemeinsam mit zuverlässigen regionalen Partnern und Dienstleistern betreut, sodass technische oder organisatorische Probleme in der Regel schnell gelöst werden können. Der Pflegedienst ist damit kein Unternehmen, das zunächst neu aufgebaut oder grundlegend restrukturiert werden muss, sondern ein etablierter, profitabler laufender Betrieb mit stabilen Strukturen und einer guten Ausgangsbasis für die weitere Entwicklung. Gleichzeitig bestehen attraktive Möglichkeiten, das vorhandene Konzept weiter auszubauen – beispielsweise durch eine stärkere Nutzung bestehender Kapazitäten, die Erweiterung des Leistungsangebots oder die Weiterentwicklung des Betreuten Wohnens. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, ein bestehender Pflegedienst oder ein Träger, der das Unternehmen mit Respekt vor dem Gewachsenen übernimmt und zugleich eigene Impulse für die Zukunft setzt. Eine sorgfältige, persönliche Einarbeitung und strukturierte Übergabe werden selbstverständlich gewährleistet. Ziel ist es, Mitarbeitern, Klienten und dem zukünftigen Inhaber größtmögliche Kontinuität zu bieten. Wer nicht lediglich einen Pflegedienst, sondern ein etabliertes ganzheitliches Versorgungskonzept mit loyalem Team, stabiler Nachfrage und langfristiger Perspektive übernehmen möchte, findet hier eine seltene Gelegenheit.

Umsatz
1.230.000 €
Ergebnis
181.500 €
Mitarbeiter
18
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Sachsen

Innovatives Metallbauunternehmen mit eigener Produktserie

Dem Erwerber eröffnet sich hier die Gelegenheit zur Übernahme eines sehr erfolgreich am Markt tätigen Metallbauunternehmens mit dem Schwerpunkt Herstellung von hochwertigen Baugruppen aus Aluminium, Stahl und Edelstahl. Als etablierter Ansprechpartner für Bau- und Gartenfachmärkte, Gewächshausbauer sowie Produktionsgartenbaubetriebe und Baumschulen bietet es seinen Kunden Beratung, Planung, Fertigung, Montage und Wartung aus einer Hand. Die Angebotspalette umfasst die markengeschützten Eigenprodukte, Sonderanfertigungen nach Kundenwunsch und eine leistungsstarke Serienfertigung. Derzeit sorgen 15 Beschäftigte mit unterschiedlichen Qualifikationen in den Abteilungen Verkauf, Produktion, Lager und Logistik für einen reibungslosen Betriebsablauf. Die vorhandenen Fertigungsmöglichkeiten lassen großen Spielraum für eine Erweiterung des Produktspektrums. Bei entsprechender Nachfrage besteht zudem die Möglichkeit, die Fertigung im 2-Schichtsystem zu betreiben. Die Fertigung bietet: 1600m² Produktionshalle 4 kW Faserlaserschneidanlage mit 3000×1500 mm Wechseltisch CNC-Biegen bis 3000mm Länge Stanznietsysteme und Ausklinksysteme Exenterpressen bis 25t Presskraft Schweißen - WIG MIG MAG Schweißzertifikate nach DIN EN 1090 1-3 in der Kat. EXC 2 Der Nachfolger wird im Rahmen einer gut strukturierten Übergabe umfassend in alle Bereiche eingearbeitet. Gerne steht der Verkäufer auch nach erfolgter Übergabe dem Unternehmen als Berater zur Verfügung.

Umsatz
1.480.000 €
Ergebnis
227.000 €
Mitarbeiter
15
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Ablauf einer Firmenübernahme

Wer sich mit dem Thema Firmenübernahme ernsthaft auseinandersetzt, wird schnell feststellen, dass es sich um einen längeren Prozess handelt, der bereits vor dem ersten Kontakt mit dem Verkäufer beginnt. Dementsprechend ist es ratsam, sich einen guten Plan mit besonderem Fokus auf die Firmensuche, die zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel und das nötige branchenspezifische Know-how, auszuarbeiten. Halten Sie sich stets vor Augen, dass es sich nicht nur um eine einfache Firmenübernahme im Sinne eines simplen, formellen Aktes handelt. Mit dem Kauf übernehmen Sie nämlich auch das, wofür das Unternehmen bisher stand, also die Reputation, die Mitarbeiter und die Kunden. Gehen Sie vorbereitet in den Prozess der Unternehmensnachfolge und holen Sie sich bei Bedarf kompetente Unterstützung durch professionelle M&A Berater.

Die Bewertung vor der Übernahme

Klar ist, dass Verkäufer und Käufer (Nachfolger) immer eine unterschiedliche Meinung zum eigentlichen Wert der Firma haben werden. Der Besitzer wird in den meisten Fällen nur ungern einen Preis akzeptieren, der unter seine Vorstellung fällt, da die Meisten es nicht verhindern können, die Emotionen bei der Wertermittlung wegzulassen. Bei den Verhandlungen ist es deshalb wichtig, dass sich beide Seiten von Anfang an klarmachen, einen fairen Kaufpreis ermitteln und festsetzen zu wollen. Je nach Branche und Betriebssituation muss also damit gerechnet werden, dass ein gewisses Maß an Flexibilität auf beiden Seiten vorhanden sein muss, um die Preisvorstellungen vor der Betriebsübernahme gegebenenfalls nach oben oder unten korrigieren zu können. Es gibt viele Möglichkeiten, dies zu erreichen. Eine der bewerten Verfahren für die Unternehmensbewertung ist die sogenannte Multiples-Methode für klein- bis mittelständische Unternehmen.

Firmenübernahme versus Neugründung

Jeder angehende Existenzgründer wird sich früher oder später die Frage stellen müssen, ob er lieber eine bestehende Firma übernehmen möchte, oder ob er es bevorzugt, ein Unternehmen von null auf aufzubauen. Es gibt natürlich viele Faktoren, die diesen Entscheidungsprozess beeinflussen. Unter anderem ist es eine Frage der finanziellen Mittel, des Know-hows, des Produktes/der Dienstleistung oder der Branche im Allgemeinen.

In solchen Situationen ist es meistens hilfreich, sich die Vor- und Nachteile der jeweiligen Existenzgründungsform aufzuschreiben und zu vergleichen. Auf diese Weise kann man sich relativ schnell und unkompliziert, eine Übersicht zu den Chancen und Risiken ausarbeiten. Ausgehend von dieser Übersicht fällt es einem dann meistens leichter, eine erste Vorentscheidung zu treffen.

Zu den größten Vorteilen der Neugründung zählt allen voran, die hundertprozentige Kontrolle über das gesamte Geschehen, und zwar vom ersten Moment an. Diese Tatsache erlaubt es dem Gründer, alle Prozesse von Anfang an zu definieren um somit die zukünftige "Richtung des Unternehmens" zu bestimmen. In bestimmten Fällen kann dies jedoch auch als Nachteil gesehen werden, denn gerade, wenn der Gründer branchenfremd ist und nicht die nötige Fachexpertise und/oder Erfahrung besitzt, kann es zu Komplikationen führen. Im Gegensatz dazu, übernimmt der Investor (normalerweise) bei Firmenübernahmen, die Produkte/Dienstleistungen, die Arbeitsabläufe, die vielen verschiedenen (und über die Jahre hinweg entstandenen) Verträge mit den Stakeholdern, die Stellung auf dem Markt, das Image und vieles mehr. Das bedeutet, dass er lediglich an der Optimierung der genannten Punkte arbeiten muss. Darüber hinaus ist bei Firmenübernahmen auch davon auszugehen, dass vom Zeitpunkt der Transaktion an, mit regulären Einnahmen zu rechnen ist, was bei einer Neugründung nur in den seltensten Fällen möglich sein kann.