Wir suchen ein kleines Produktionsunternehmen

Mittelständisches Ingenieurbüro sucht im Zuge der Nachfolgeregelung ein Produktionsunternehmen aus den Bereichen Sonder- / Maschinenbau oder Metallbe- und verarbeitung zu erwerben und im Sinne des Altinhabers fortzuführen.

Gesucht wird ein Produktionsunternehmen mit Wachstumspotential/Verarbeitendes Gewerbe mit Endprodukten oder Halbfabrikaten: * Großserienproduktion * bei Metallverarbeitungsunternehmen: Produktgewicht von Grammbereich bis max. 3 kg * Bevorzugt hohe Fertigungstiefe/Wertschöpfung (mehrteilige Produkte) * eigene Forschung und Entwicklung, eigener Verkauf/Kundenbetreuung * Region DACH * ausgewogene Kundenstruktur, keine Abhängigkeiten * Umsatz: ca. 2 bis 15 Mio. Euro p.a. * EBITDA-Marge > 10% * Anzahl Mitarbeiter: 20 bis 150

Dipl. Wirt. Ing. (Maschinenbau) sucht ein produzierendes Gewerbe. Aktive Gesellschafterrolle, gerne auch Minderheitsbeteiligung mit GF Funktion. Evtl. Partner für gemeinsamen Einstieg vorhanden

Gesucht wird ein etabliertes oder wachstumsorientiertes Unternehmen mit eigener Produktpalette und idealerweise einem Anteil an Lohnfertigung von unter 50 %. Eine internationale Kundenstruktur, vorzugsweise mit Schwerpunkt Europa, sowie ein moderner Maschinenpark sind wünschenswert. Die bevorzugte Rechtsform ist eine GmbH oder GmbH & Co. KG. Das Unternehmen sollte eine stabile Ertragslage mit einem Gewinn vor Steuern von mindestens 10 % aufweisen und über einen nachweisbaren wirtschaftlichen Track Record der letzten fünf Jahre verfügen. Sanierungsfälle sind ausgeschlossen. Je nach Beteiligungsmodell liegt der angestrebte Umsatz zwischen 0,5 und 30 Millionen Euro, bei einer Mitarbeiterzahl von 5 bis 150 Personen. Der Standort sollte sich im Umkreis von etwa 100 Kilometern rund um Tuttlingen befinden, bevorzugt in den Regionen Ulm, Tübingen, Freiburg oder Konstanz. Der Erwerb oder die Anmietung einer geeigneten Betriebsimmobilie ist möglich. Ziel der Beteiligung oder Übernahme ist es, das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln, neue Märkte zu erschließen, innovative Produkte zu fördern und eine langfristige Bindung qualifizierter Mitarbeiter zu gewährleisten.