Wir möchten Ihre erfolgreiche Unternehmensgeschichte weiterschreiben

Herausforderungswilliges Nachfolger(ehe)paar sucht übergabebereite(n) Betriebsinhaber mit etabliertem Unternehmen zur Firmenfortführung - Neues wagen, Gutes bewahren. Als betriebswirtschaftlich sehr gut ausgebildete Diplomkaufleute - Industriekauffrau, 41 J. & Bankkaufmann, 44 J. - sind wir auf der Suche nach einem Unternehmen, das wir gemeinsam als inhabergeführtes Familienunternehmen weiterführen können. Dabei sind uns folgende Punkte wichtig: - Eigenverantwortung / Selbstverwirklichung / Unabhängigkeitsstreben, - Werte schaffen (ökonomisch, ökologisch, sozial) - Reiz der Auf- und Ausbauarbeit (Entdecken und Entwicklung von Geschäftsideen und -modellen) Wir suchen ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit einem motivierten Mitarbeiterstamm bis zu 50 vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern. Je nach notwendigem Umfang technischen (Spezial-)Wissens, sollten loyale Fachkräfte und/oder eine zweite Führungsebene vorhanden sein. Generell stehen wir allen Branchen offen gegenüber, bevorzugt im B2B-Bereich. Alleinstellungsmerkmale als Nischenanbieter bzw. Branchenspezialist mit ggf. eigenen Produkten u./o. einzigartiger Dienstleitung wären ausgezeichnet.

Sie haben ein erfolgreiches Unternehmen aufgebaut und möchten es nachhaltig an die nächste Unternehmergeneration übergeben, um es so langfristig abzusichern? Wir suchen ein erfolgreiches, profitables Mittelstandsunternehmen in Deutschland zur nachhaltigen Übernahme und zukunftsorientierten Weiterentwicklung, welches folgende Kriterien erfüllt: - Stabile oder steigende Umsätze von 5-30 Mio. € - Operatives Ergebnis von 1-4 Mio. € Wir glauben an die Qualitäten mittelständischer Unternehmen als Basis für langfristigen Erfolg: Zuverlässigkeit, Qualität und Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Geschäftspartnern und der Gesellschaft. Ausreichend Eigenkapital zur Finanzierung einer Unternehmensnachfolge ist vorhanden.

Eine Unternehmerfamilie aus Niedersachsen sucht Unternehmensbeteiligungen oder Investitionsmöglichkeiten mit breitem Branchenfokus. Die Familie ist erfolgreich im Baugewerbe tätig und möchte zur Vermögenssicherung und Risikostreuung eine unternehmerische Beteiligung eingehen. Angestrebt wird der Erwerb von min 25,1% bis 100% der Unternehmensanteile. Entsprechende Eigenkapitalmittel stehen zur Verfügung. Da die Familie selbst im Unternehmen nicht operativ tätig werden will, sollte das Unternehmen sich nicht in einer Umbruchs- oder ungeregelten Nachfolgesituation befinden. Möglich wäre auch eine Unterstützung von MBI Kandidaten.