Werden Sie mit Ihrem Unternehmen Teil eines starken, zukunftsorientierten Teams

Werden Sie mit Ihrem Unternehmen Teil eines starken, zukunftsorientierten Teams Wir suchen im Auftrag für ein Unternehmen aus der Branche kleinere und mittlere SHK- Betriebe aus dem Bereich Heizungsbau, -wartung und -service, die z.B. im Rahmen der Nachfolgeregelung verkauft werden sollen oder Interesse an einer Beteiligung haben. Im ersten Schritt kann auch eine strategische Partnerschaft interessant sein.

Werden Sie mit Ihrem Unternehmen Teil eines starken, zukunftsorientierten Teams Ein überregional agierendes Unternehmen aus dem Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sucht kleinere und mittlere Betriebe aus dem Bereich Heizungsbau, -wartung und -service, die z.B. im Rahmen der Nachfolgeregelung verkauft werden sollen oder Interesse an einer Beteiligung haben. Im ersten Schritt kann auch eine strategische Partnerschaft interessant sein. Gesucht werden Unternehmen aus dem gesamten Bundesgebiet mit Schwerpunkt im Bereich Heizungsbau mit ca. 3 bis 50 Mitarbeitern.

Herausforderungswilliges Nachfolger(ehe)paar sucht übergabebereite(n) Betriebsinhaber mit etabliertem Unternehmen zur Firmenfortführung - Neues wagen, Gutes bewahren. Als betriebswirtschaftlich sehr gut ausgebildete Diplomkaufleute - Industriekauffrau, 41 J. & Bankkaufmann, 44 J. - sind wir auf der Suche nach einem Unternehmen, das wir gemeinsam als inhabergeführtes Familienunternehmen weiterführen können. Dabei sind uns folgende Punkte wichtig: - Eigenverantwortung / Selbstverwirklichung / Unabhängigkeitsstreben, - Werte schaffen (ökonomisch, ökologisch, sozial) - Reiz der Auf- und Ausbauarbeit (Entdecken und Entwicklung von Geschäftsideen und -modellen) Wir suchen ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit einem motivierten Mitarbeiterstamm bis zu 50 vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern. Je nach notwendigem Umfang technischen (Spezial-)Wissens, sollten loyale Fachkräfte und/oder eine zweite Führungsebene vorhanden sein. Generell stehen wir allen Branchen offen gegenüber, bevorzugt im B2B-Bereich. Alleinstellungsmerkmale als Nischenanbieter bzw. Branchenspezialist mit ggf. eigenen Produkten u./o. einzigartiger Dienstleitung wären ausgezeichnet.

Unternehmer mit über 20 Jahren Erfahrung als CEO in technologie- und kapitalintensiven Branchen (u. a. Chemielogistik, Infrastruktur, maritime Services, Healthcare) sucht Nachfolge oder Beteiligung in einem mittelständischen Unternehmen mit Zukunftsperspektive oder einem wachstumsstarken Plattformmodell. Im Fokus stehen Unternehmen mit klarer Alleinstellung, hohem Engineering-Anteil oder internationaler Nische – etwa in maritimen Technologien, digitalen Plattformlösungen, grüner Logistik, nachhaltigen Infrastruktursystemen sowie Industrie- und Medizintechnik. Neben meiner operativen Führungserfahrung in Transformation, Skalierung und Buy-&-Build bringe ich ein belastbares Netzwerk in Industrie, Investorenkreisen und öffentlichen Stakeholdern ein. Darüber hinaus bin ich bereit, mich auch finanziell signifikant zu engagieren. Besonders interessant sind Übergabesituationen, Carve-outs oder Wachstumschancen mit internationaler Perspektive. Ich freue mich auf den Austausch mit Unternehmern, Co-Investoren und M&A-Beratern, die operative Exzellenz mit strategischer Kapitalpartnerschaft verbinden möchten.