Unternehmensverkauf / Nachfolgeregelung - Deutschland

Gesucht wird ein etabliertes, profitables KMU zur Nachfolge. Branchenoffen, Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Fortführung und Arbeitsplatzsicherung. Region Süddeutschland bevorzugt.

International erfahrener Geschäftsführer (Dipl. Kfm.) mit technischer Prägung bietet sich als Unternehmensnachfolger an. Folgende Unternehmen kommen in Frage: Branchen: • Produktion • Technische Services (B-to-B) • Sicherheitsdienstleister • Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheitswesen • B-to-B Handel Unternehmensgröße: • Etabliertes Unternehmen mit solidem Geschäftsmodell und Umsatz > 2,5 Mio. EUR • Idealerweise mit vorhandener zweiter Führungsebene • Branchenübliche Umsatzrentabilität und stabiler Cash-Flow • Klares Alleinstellungsmerkmal und/oder erkennbare Wachstumsplattform/Potenzial für weitere Expansion • Keine Restrukturierungsfälle, keine Minderheitsbeteiligung. Region: • DACH-Region, vorzugsweise Süddeutschland

Dipl.-Kfm. mit Elektroniker-Ausbildung (44 Jahre) sucht nach 16 Jahren erfolgreicher freiberuflicher Beratungstätigkeit eine neue unternehmerische Herausforderung im Bereich Unternehmensnachfolge. Das Zielunternehmen sollte eine positive Prognose haben und zwischen 1,5 und 8 Mio Umsatz mit einem dazugehörigen EBIT zwischen 200-600 T€ erwirtschaften. Der Käufer kann sich durch die langjährige Erfahrung in unterschiedlichen internationalen Projekten schnell auf neue Herausforderungen einstellen. Fokusbranchen sind: - Produktion - Kommunikation / IT - Dienstleistungen - Handel Kompetenzschwerpunkte des Käufers: - Kommunikation - Prozessanalyse und -optimierung - Innovationsmanagement - Digitalisierung - Zielorientierung - Umsetzungsstärke Gerne auch Angebote aus A und CH

Gesucht wird im Rahmen einer geregelten Nachfolgelösung ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im norddeutschen Raum, bevorzugt in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Im Vordergrund steht keine kurzfristige Kapitalanlage, sondern die langfristige Übernahme eines wirtschaftlich soliden Unternehmens mit gesunder Substanz, belastbaren Kundenbeziehungen und realistischen Entwicklungsperspektiven. Besonders interessant sind dienstleistungsorientierte, technologie- oder gesundheitsnahe Geschäftsmodelle mit klarer Marktposition und verlässlichen Strukturen. Ein geordneter und respektvoller Übergang, gern mit Einarbeitung durch den bisherigen Inhaber, ist ausdrücklich willkommen.