Unternehmen der chemischen Wasserbehandlung oder Spezialchemie gesucht

Wir suchen skalierbare B2B-Unternehmen aus dem Bereich Wasseraufbereitung – idealerweise mit Fokus auf industrielle, kommunale oder pharmazeutische Anwendungen – mit Sitz in Deutschland. Im Fokus stehen etablierte Mittelständler, die im Zuge einer anstehenden Nachfolge, einer strategischen Neuausrichtung oder wachstumsbedingter Herausforderungen einen verlässlichen Partner für die nächste Unternehmensphase suchen. Gesucht werden Unternehmen mit einem Jahresumsatz zwischen 7 und 35 Millionen Euro, einer stabilen EBIT-Marge von mindestens fünf Prozent sowie einer Belegschaft von mindestens 30 Mitarbeitenden, inklusive zweiter Führungsebene. Im Idealfall verfügen die Unternehmen über ein eigenes Produktportfolio oder eine klar definierte technische Dienstleistung mit Wiedererkennungswert im Markt. Wir interessieren uns insbesondere für Unternehmen, deren Geschäftsmodell strukturell skalierbar ist – sei es durch technologische Alleinstellungsmerkmale, eine belastbare Kundenbasis mit wiederkehrenden Erlösen oder durch das Potenzial zur Expansion in neue Märkte, Regionen oder Produktbereiche. Angestrebt wird vorrangig eine Komplettübernahme, alternativ ist auch der Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung mit schrittweiser Option auf 100 Prozent denkbar. Unser Ziel ist der langfristige, verantwortungsvolle Ausbau des übernommenen Unternehmens – durch Kapital, operative Unterstützung und strategisches Know-how.

2 erfahrene promovierte Chemiker suchen ein profitables Unternehmen in den Bereichen Chemie - Farbe - Lack. Ein Kaufpreis bis ca. 8 Mio. EUR ist gut darstellbar. Das Unternehmen sollte im deutschsprachigen Raum liegen.

Ein etabliertes Gebäudereinigungsunternehmen aus Deutschland sucht aktiv nach Übernahmemöglichkeiten kleinerer Reinigungsfirmen zur strategischen Expansion. Der Fokus liegt auf gut eingeführten Unternehmen im Bereich der gewerblichen und privaten Gebäudereinigung, die sich durch einen soliden Kundenstamm und nachhaltige Kundenbeziehungen auszeichnen. Von besonderem Interesse sind Betriebe mit 5-50 Mitarbeitern (in einer gemischten Struktur aus Vollzeit und Teilzeit MAK) und einem Jahresumsatz bis 3,5 Mio. EUR. Die bestehenden Mitarbeiterteams sollen übernommen und weiterentwickelt werden, da qualifiziertes Personal als Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg gesehen wird. Gesucht werden Unternehmen, die sich durch Qualitätsbewusstsein und einen guten Ruf in ihrer Region auszeichnen. Eine schrittweise und gut strukturierte Übergabe wird angestrebt, um die Kontinuität für Kunden und Mitarbeiter zu gewährleisten. Der Interessent verfügt über ausreichende Finanzmittel und kann eine zeitnahe sowie diskrete Abwicklung garantieren. Standorte in ganz Deutschland werden berücksichtigt.

Im Rahmen einer strategischen Wachstumsinitiative sucht ein erfolgreicher Anbieter im Bereich industrielle Kühlanlagen und Spezialkälte etablierte, dauerhafte Servicepartner mit Gewerbe- und Industrie zur Erweiterung des eigenen Servicenetzes. Im Fokus stehen solide geführte, starke Betriebe mit bis zu 5–20 qualifizierten Mitarbeitern. Bevorzugt werden Unternehmen, deren Inhaber oder Geschäftsführer sich in der Nachfolgeplanung befinden oder einen strategischen Verkauf anstreben. Das übernehmende Unternehmen legt großen Wert auf eine partnerschaftliche Übergabe und den Erhalt des bestehenden Mitarbeiterteams. Eine schrittweise Integration wird angestrebt, um Kontinuität und Qualität für Kunden und Mitarbeiter sicherzustellen. Der Interessent verfügt über eine gute finanzielle Basis und garantiert eine vertrauliche, strukturierte Abwicklung des Übernahmeprozesses. Ziel ist es, durch die Akquisition langfristige Wachstumspotenziale zu erschließen und die regionale Marktposition weiter zu stärken.