Unternehmen aus der Baubranche

Als Diplom-Kaufmann mit langjähriger Expertise im Bereich Finance bin ich auf der Suche nach einem Unternehmen in der Bau- oder Immobilienbranche sowie tangierenden Bereichen (Baustoffherstellung und -handel, immobiliennahe Dienstleistungen u.ä.), das im Rahmen einer Nachfolgelösung oder strategischen Neuausrichtung zur Übernahme steht.

Wir suchen im Auftrag Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, technische Gebäudeausstattung, elektrische Anlagen etc. zur Kooperation, Beteiligung und z. B altersbedingten Übernahme. Die gesuchten Unternehmen sind mit dem Schwerpunkt gewerbliche Kunden in einem oder mehreren der nach-folgenden Bereiche erfolgreich tätig: - Gebäudeautomation - Elektrotechnik - Automatisierung - Nachrichtentechnik - Anlagentechnik - Prozessleittechnik - Schaltanlagenbau - Service und Wartung etc. Die gesuchten Unternehmen sollten einen Mindestumsatz von 1 Mio. € p.A. erzielen, gerne bis zu 20 Mio. € p.A. und beschäftigen mindestens 5 - 10 Mitarbeiter.

Gesucht wird ein produzierendes Unternehmen aus den Branchen Maschinenbau, Kunststoff-, Metallbearbeitung oder angrenzenden Bereiche. Die Firma sollte ihren Sitz im Großraum Stuttgart und Umgebung (max. 70 km) haben. Die Kunden des Unternehmens können sowohl regional, national oder auch international tätig sein. Distressed – Projekte sind nicht gewünscht. Bevorzugte Branchen: - Automobilindustrie - Maschinen- und Werkzeugbau - Verpackungsindustrie - Elektrotechnik und Automatisierung - weitere möglich

Wir suchen skalierbare B2B-Unternehmen aus den Bereichen Elektrotechnik, Energieinfrastruktur oder angrenzenden industriellen Branchen mit Sitz in Deutschland. Im Fokus stehen etablierte Mittelständler, die aufgrund einer bevorstehenden Nachfolge, strategischer Neuausrichtung oder wachstumsbedingter Herausforderungen einen passenden Partner für die nächste Unternehmensphase suchen. Gesucht werden Unternehmen mit einem Jahresumsatz zwischen 7 und 35 Millionen Euro, einer stabilen EBIT-Marge von mindestens fünf Prozent sowie einer Belegschaft von mindestens 30 Mitarbeitenden, inklusive zweiter Führungsebene. Im Idealfall verfügen die Unternehmen über ein eigenes Produktportfolio oder eine klar definierte technische Dienstleistung mit Wiedererkennungswert im Markt. Wir interessieren uns insbesondere für Unternehmen, deren Geschäftsmodell strukturell skalierbar ist – sei es durch technologische Alleinstellungsmerkmale, eine belastbare Kundenbasis mit wiederkehrenden Erlösen oder durch das Potenzial zur Expansion in neue Märkte, Regionen oder Produktbereiche. Angestrebt wird vorrangig eine Komplettübernahme, alternativ ist auch der Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung mit schrittweiser Option auf 100 Prozent denkbar. Unser Ziel ist der langfristige, verantwortungsvolle Ausbau des übernommenen Unternehmens – durch Kapital, operative Unterstützung und strategisches Know-how.