Strategische Partnerschaft im Bereich Fulfillment

Suche zur Komplettuebernahme eine Transport- und Logistikfirma. Uebernahme der Mitarbeiter und bestehende Vertraege des laufenden Geschaefts ist Voraussetzung

Unser Mandanten investiert gezielt und dauerhaft in ein wachsendes Netzwerk führender Branchensoftware-Lösungen und bietet ein dauerhaftes Zuhause für Softwareunternehmen, die über Jahre hinweg erfolgreich aufgebaut wurden. Die Beteiligung erfolgt mit dem Ziel, unternehmerisches Risiko zu reduzieren und gleichzeitig die unternehmerische Kultur zu bewahren. Ihre Vorteile: • Unternehmen werden langfristig gehalten • Die übernommenen Unternehmen behalten ihre Identität und erhalten gleichzeitig operative und technische Unterstützung durch erfahrene Experten. • Empathie, Zuhören und partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt. • Fokus auf nachhaltige Entwicklung • Zugang zu einem etablierten Netzwerk aus Softwareanbietern, Branchenexperten und Fachberatern. • Flexible Beteiligungs- und Nachfolgelösungen - individuell abgestimmt auf Ihre Wünsche. Wenn Sie als Unternehmer über eine Nachfolgelösung oder strategische Partnerschaft nachdenken, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Unser Fokus liegt auf B2B und B2C Dienstleistungsunternehmen, wir sind aber opportunistisch offen für alle Branchen bei spannenden Unternehmen im DACH-Raum. Bevorzugt sind Altersnachfolgen oder Übergaben, bei denen die unabhängige, unternehmerische Fortführung des Unternehmens wichtig für die aktuellen Eigentümer ist.

Für ein etabliertes, wachstumsfähiges Filialsystem im Dienstleistungsbereich suchen wir einen unternehmerisch denkenden Vertriebs- und Expansionsprofi. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern aktiv aufbaut, führt und skaliert. Profil: starke Vertriebserfahrung, idealerweise im Filial-, Franchise- oder Dienstleistungsumfeld Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Vertriebsorganisationen Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, Strukturen zu schaffen und Wachstum umzusetzen unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und klare Ergebnisorientierung Interesse an Management-Buy-in, Beteiligung oder späterer Nachfolgelösung Ausgangslage: Es handelt sich um ein etabliertes Unternehmen mit vorhandener Marke, bestehenden Standorten, funktionierenden Strukturen und deutlichem Skalierungspotenzial. Die Organisation ist grundsätzlich aufgebaut; gesucht wird nun eine vertriebsstarke Unternehmerpersönlichkeit, die den nächsten Wachstumsschritt mitgestaltet. Diskretion ist ausdrücklich gewünscht. Weitere Informationen erfolgen nach persönlicher Kontaktaufnahme und Vertraulichkeitsvereinbarung.