Steuerberatungsgesellschaft sucht Steuerkanzleien für strategisches Wachstum

Erfolgreiche & finanzstarke Beteiligungsgesellschaft sucht Unternehmen. Produktions-, Dienstleistungs- und Handelsunternehmen aus folgenden Branchen sind relevant: • Infrastruktur (Bahn / Funk / Mastbau / Freileitungsbau), • Kommunikation, • Satellitentechnik / Space, • Medizintechnik, • Künstliche Intelligenz (KI) • Digitale Zahlungsdienstleistungen, • Klimawandeltechnologien • Lichttechnik und Elektrotechnik sowie • Sensorik Die Zielunternehmen sollten einen jährlichen Umsatz in Höhe von 7 – 50 Mio. EUR und eine Betriebsergebnis-Marge (EBIT-Marge) in Höhe von mindestens 7% aufweisen, mindestens 30 Mitarbeiter beschäftigen und ihren Sitz in Deutschland haben. Für eine nachhaltig erfolgreiche Übergabe sollte/n entweder der/die bisherige/n Gesellschafter/in für eine Übergangsphase zur

Unser Fokus liegt auf B2B und B2C Dienstleistungsunternehmen, wir sind aber opportunistisch offen für alle Branchen bei spannenden Unternehmen im DACH-Raum. Bevorzugt sind Altersnachfolgen oder Übergaben, bei denen die unabhängige, unternehmerische Fortführung des Unternehmens wichtig für die aktuellen Eigentümer ist.

Wir suchen etablierte Unternehmensberatungen mit mindestens fünf mittelständischen Stammkunden und einem Umsatz von 0,3 bis 5,0 Mio. €/Jahr. Beratungsschwerpunkte können sowohl im betriebswirtschaftlichen Bereich (Strategieberatung, Organisations- und Prozessberatung) oder der IT liegen. Ausgeschlossen werden technische (bspw. Ingenieur-Dienstleistungen) oder HR (bspw. Coaching) Beratungsschwerpunkte.

Für ein etabliertes, wachstumsfähiges Filialsystem im Dienstleistungsbereich suchen wir einen unternehmerisch denkenden Vertriebs- und Expansionsprofi. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern aktiv aufbaut, führt und skaliert. Profil: starke Vertriebserfahrung, idealerweise im Filial-, Franchise- oder Dienstleistungsumfeld Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Vertriebsorganisationen Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, Strukturen zu schaffen und Wachstum umzusetzen unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und klare Ergebnisorientierung Interesse an Management-Buy-in, Beteiligung oder späterer Nachfolgelösung Ausgangslage: Es handelt sich um ein etabliertes Unternehmen mit vorhandener Marke, bestehenden Standorten, funktionierenden Strukturen und deutlichem Skalierungspotenzial. Die Organisation ist grundsätzlich aufgebaut; gesucht wird nun eine vertriebsstarke Unternehmerpersönlichkeit, die den nächsten Wachstumsschritt mitgestaltet. Diskretion ist ausdrücklich gewünscht. Weitere Informationen erfolgen nach persönlicher Kontaktaufnahme und Vertraulichkeitsvereinbarung.