StB / RA - Kanzlei

Im Rahmen einer strategischen Expansion suchen wir eine etablierte Steuerberatungskanzlei zur Übernahme. Ziel ist eine nahtlose Integration in unsere bestehende Infrastruktur, wobei sämtliche Kanzlei-Prozesse, inklusive IT-Systeme, Online-Präsenz und organisatorischer Abläufe, in unser bestehendes Setup überführt werden. Der bisherige Kanzleiinhaber wird ausdrücklich eingeladen, weiterhin in beratender oder operativer Funktion tätig zu bleiben. Diese Mitarbeit kann vollkommen ortsunabhängig gestaltet werden, bei voller Gehaltsfortzahlung und der Möglichkeit, den zeitlichen Einsatz flexibel und bedarfsgerecht zu minimieren. Eine zukünftige Beteiligung an der Kanzlei bleibt auf Wunsch verhandelbar. Die Übernahme bestehender Mitarbeiter ist möglich, jedoch nicht zwingend erforderlich. Ebenso sind bestehende Mandanten wünschenswert, stellen jedoch keine Voraussetzung für die Transaktion dar. Unsere Priorität liegt auf einem strukturierten, diskreten Übergabeprozess, der von Professionalität und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist. Gemeinsam streben wir eine nachhaltige, zukunftsfähige Lösung an, die sowohl den wirtschaftlichen Erfolg als auch den persönlichen Gestaltungsraum des abgebenden Steuerberaters gewährleistet. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und einen ersten vertraulichen Austausch.

Sie haben sich es sich verdient, jetzt sollen die jungen Kollegen dran! Kompetenter, dynamischer Steuerberater aus der Region übernimmt Ihre Kanzlei in Magdeburg und Umgebung. Überleitende Tätigkeit ist erwünscht. Verträge werden übernommen, Immobilien grundsätzlich kein Problem. Datev-Kanzlei wird bevorzugt, Nutzung der technischen Möglichkeiten wie elektronische Bank/Belege gern gesehen. Vermittler nur mit tatsächlichen Angeboten. Auch größere Gesellschaften sind mit weiteren Partnern und/oder Mehrheitsbeteiligung darstellbar.

Unser Mandant möchte seinen Service für internationale Kunden auch in der Deutschschweiz anbieten. Dazu sucht er eine Treuhandgesellschaft, welche sich mit den lokalen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen auskennt und eine hohe Serviceorientierung mitbringt. Der Kontext ist in jedem Fall international. Jedoch müssen nicht alle Mitarbeiter in der Lage sein in Englisch zu kommunizieren, da die Verbindungen vor Ort oft in lokaler Sprache stattfinden. Eine weiterhin operative Tätigkeit des heutigen Inhabers wäre ideal. Zudem besteht auch die Möglichkeit, sich innerhalb der Organisation des Mandanten international weiterzuentwickeln. Bei der Strukturierung gibt es verschiedene Möglichkeiten. Dies kann eine strategische Partnerschaft sein (z.B. in Form eines Joint-Ventures), eine Kooperation mit einem Auftritt unter dem Brand unseres Mandanten, bis hin zu einem Erwerb von bis zu 100% der heutigen Geschäftsanteile.

Wir suchen etablierte Buchhaltungsdienstleister (Schwerpunkt Finanz- und Lohnbuchhaltung). Region: Deutschlandweit. Anlass: Verkauf aus Altersgründen, Nachfolgemangel oder strategischer Neuausrichtung.