Service-Intensives Unternehmen: Beteiligung ggf. Nachfolge

Gesucht wird ein etabliertes, profitables KMU zur Nachfolge. Branchenoffen, Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Fortführung und Arbeitsplatzsicherung. Region Süddeutschland bevorzugt.

Wir suchen Unternehmen mit einem grundlegend funktionierenden Geschäftsmodell, die sich in einer Umbruchphase befinden (Carve-out, ungeklärte Unternehmensnachfolge oder Transformationsbedarf) und bei denen der Gesellschafter kein weiteres Engagement mehr leisten möchte.

Herausforderungswilliges Nachfolger(ehe)paar sucht übergabebereite(n) Betriebsinhaber mit etabliertem Unternehmen zur Firmenfortführung - Neues wagen, Gutes bewahren. Als betriebswirtschaftlich sehr gut ausgebildete Diplomkaufleute - Industriekauffrau, 41 J. & Bankkaufmann, 44 J. - sind wir auf der Suche nach einem Unternehmen, das wir gemeinsam als inhabergeführtes Familienunternehmen weiterführen können. Dabei sind uns folgende Punkte wichtig: - Eigenverantwortung / Selbstverwirklichung / Unabhängigkeitsstreben, - Werte schaffen (ökonomisch, ökologisch, sozial) - Reiz der Auf- und Ausbauarbeit (Entdecken und Entwicklung von Geschäftsideen und -modellen) Wir suchen ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit einem motivierten Mitarbeiterstamm bis zu 50 vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern. Je nach notwendigem Umfang technischen (Spezial-)Wissens, sollten loyale Fachkräfte und/oder eine zweite Führungsebene vorhanden sein. Generell stehen wir allen Branchen offen gegenüber, bevorzugt im B2B-Bereich. Alleinstellungsmerkmale als Nischenanbieter bzw. Branchenspezialist mit ggf. eigenen Produkten u./o. einzigartiger Dienstleitung wären ausgezeichnet.

Wir suchen ein Dienstleistungsunternehmen, welches sich in vor einer notwendigen Restrukturierung befindet und durch eine aktive Mehrheitsbeteiligung in dieser Phase begleitet werden soll. die Restrukturierung kann sowohl. die Wirtschaftlichkeit als auch eine leistungsmäßige Neuausrichtung umfassen. Die gewünschte Unternehmensgröße umfasst Betriebe mit mehr als 10. Mitarbeiter.