Nachfolgeteam (Vater&Sohn) sucht Produktionsunternehmen

Aufgrund des Erfahrungshintergrundes unseres Mandanten kommen insbesondere Produktionsunternehmen mit Serienfertigung aus der Kunststoffverarbeitung, der Verpackungsherstellung sowie prozessorientierten Branchen in Frage - jedoch kein Anlagen- oder Sondermaschinenbau. Besonders interessant sind solide aufgestellte Unternehmen mit vorhandener zweiter Führungsebene und Wachstumspotenzial. Unternehmen mit Restrukturierungsbedarf werden jedoch nicht ausgeschlossen. Das Unternehmen sollte idealerweise in den Regionen Hamburg oder Göttingen beheimatet sein - alternativ in Norddeutschland oder dem nordöstlichen NRW.

Wir sind auf der Suche nach Bauunternehmen welche keine Nachfolge haben. Vorwiegend suchen wir Betriebe welche den Schwerpunkt im Sanierungsbereich haben. Andernfalls sind wir aber auch für andere Bereiche aus dem Bau offen. Die Bauunternehmen, die wir hier ansprechen, sollten mind. 4 produktive Mitarbeiter haben und ein mehrjähriges Bestehen nachweisen können. Wir würden uns über jedes Angebot freuen.

Junger, agiler Vertriebsmanager mit langjähriger Erfahrung im europäischen Markt sucht gemeinsam mit seinem Gesellschafterteam ein Handelsunternehmen oder ein Unternehmen mit einfacher Produktion im Dreieck von Kassel, Frankfurt und Würzburg. Die Branche ist flexibel, wünschenswert ist eine starke Marktposition in einer B2B-Nische. Anforderungen: Umsatz: 2 bis 10 Mio. € EBIT: Mindestens 10 % Standort: Im Dreieck von Kassel, Frankfurt und Würzburg Marktstellung: Etablierte Position in einer spezifischen Nische im B2B-Bereich

Wir suchen ein Unternehmen für eine gemeinsame Nachfolge in Form des Management-buy-ins (MBI). In einer stufenweisen Übernahme und mittel- bis längerfristigen Einbindung des Inhabers. Bei größeren Unternehmen ist auch eine geringere Beteiligung möglich. Wir sind offen für verschiedene Branchen, bringen jedoch im Bereich der (IT) Unternehmensberatung, Personalvermittlung, Restrukturierung, Automotive, Gesundheit, Handel und Dienstleistung langjährige Erfahrung mit. Das ideale Unternehmen verfügt über solide Kundenbeziehungen und einem zukunftsfähigen Geschäftsmodell. Ggfs. weiteren Potentialen mit Hilfe der Digitalisierung, die durch uns eingeführt werden kann. Denkbar sind auch Unternehmen in Sondersituationen/Restrukturierungsfälle, soweit das operative Geschäft positiv ist. Das Unternehmen soll mit dem Ziel erworben werden, dieses weiterzuentwickeln, so dass sich für beide Nachfolger ein interessantes unternehmerisches Betätigungsfeld ergibt. Die größe ist nicht festgelegt, da abhängig von der Branche, Beteiligungsform und dem Kaufpreis. Das Unternehmen sollte seinen Sitz idealerweise im Großraum München haben, da wir unseren Kindern ein geregeltes Familienleben bieten möchten.