Nachfolgeregelung oder Verkauf gesucht

Wir suchen ein etabliertes Unternehmen aus dem Wärmemarkt, das im Zuge einer Altersnachfolge, eines Erbfalls, aufgrund von Sanierungsbedarf oder eines strategischen Verkaufs eine Nachfolgelösung anstrebt. Gesuchte Branchen: Hersteller von Elektro- und Infrarotheizungen, Wärmepumpen, Pelletheizungen, Solarthermie- und PV-Anlagen, Brennstoffzellen sowie Zulieferer dieser Branchen. Nicht relevant: Dienstleister wie Factoring- oder Energieberatungsunternehmen sowie Unternehmen aus dem Bereich Elektronik- und Schaltschrankbau. Anforderungen an das Unternehmen: • Eigene Produkte und Marken mit skalierbarem Potenzial • Erprobtes Vertriebsmodell • Zweite Führungsebene vorhanden • Umsatz zwischen 1 Million und 10 Millionen Euro • Standort in Mitteldeutschland (Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt), alternativ Nordbayern oder Brandenburg Übernahmeumfang: Geplant ist eine Beteiligung von 25,1 Prozent bis 100 Prozent der Unternehmensanteile. Wenn Sie über eine Nachfolgeregelung nachdenken oder einen passenden Kontakt haben, freuen wir uns über Ihre Nachricht.

Nach der Veräußerung meines Unternehmens suche ich eine neue Herausforderung als Inhaber oder Gesellschafter in einem etablierten und profitablen Geschäft aus den Bereichen Produktion, Handel und Dienstleistung mit guter Zukunftsperspektive im Rahmen einer Unternehmensnachfolge oder Beteiligung. Nachfolgeregelungen mit einem übergangsweisen Verbleib des bisherigen Eigentümers zum Zwecke der reibungslosen Übernahme sind dabei willkommen. Gerne auch Handwerksbetriebe anbieten. Alle Anfragen werden absolut vertraulich behandelt.

Erfahrener Industrie- und Vertriebsmanager mit technischem Hintergrund sucht im Rahmen einer langfristigen Nachfolgelösung ein etabliertes kleines bis mittelständisches Unternehmen im Raum Vorderpfalz / Rhein-Neckar zur Übernahme. Gesucht wird kein kurzfristiges Investment, sondern ein Unternehmen mit Substanz, das persönlich weiterentwickelt und langfristig geführt werden soll. Der Erhalt von Arbeitsplätzen, Kundenbeziehungen und gewachsenen Strukturen ist ausdrücklich gewünscht. Interessant sind Unternehmen aus den Bereichen Produktion, Metallverarbeitung, technischer Handel, Industrie-Service, Maschinenbau oder spezialisierte B2B-Dienstleistungen. Auch Unternehmen mit Optimierungspotenzial oder ungelöster Nachfolge sind interessant. Diskretion, Verlässlichkeit und ein respektvoller Übergabeprozess sind selbstverständlich.

Dipl. Ing. derzeit tätig als leitender Angestellter. Eingehende Expertise in Konstruktion, Produkt- und Geschäftsentwicklung. Gesucht wird eine gesunde Basis, ein solider Kundenstamm und weiteres Entwicklungspotenzial im Raum Süddeutschland. Eine Nachfolgeregelung mit einem gleitenden Anteilsübergang wird bevorzugt. Der Firmenkauf kann zeitnah erfolgen. Das zur Finanzierung einer Unternehmensnachfolge in den beschriebenen Größenordnungen notwendige Eigenkapital ist ausreichend vorhanden.