Nachfolgeproblem ungelöst?

Wir sind ein engagiertes Unternehmer-Paar mit langjähriger Erfahrung in der Führung mittelständischer Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Wachstum und Strategie. Für die nächste Phase unserer unternehmerischen Zukunft suchen wir ein Unternehmen in Süddeutschland (Umkreis ca. 50 km um 73269 Hochdorf), das wir als Nachfolger übernehmen oder aktiv begleiten können. Wir bringen finanzielle Mittel, operative Kompetenz und frische Ideen mit – und möchten nach einer gemeinsamen Übergangsphase mit den Eigentümern die nächste Wachstumsphase gestalten. Unsere Möglichkeiten: - Übernahme eines Unternehmens als Nachfolger - Beteiligung (mind. Mehrheitsbeteiligung) mit aktiver Mitwirkung in der Geschäftsführung - Offen für alle Branchen und Geschäftsmodelle, entscheidend sind Perspektive und Potenzial - Langfristige, zuverlässige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Unser Angebot: - Fundierte strategische und operative Erfahrung sowie unternehmerisches Engagement - Finanzielle Stabilität für Übernahme oder Mehrheitsbeteiligung - Motivation, neue Impulse einzubringen und das Unternehmen weiterzuentwickeln - Authentische Partnerschaft auf Augenhöhe Wenn Sie Ihr Unternehmen in gute Hände übergeben oder gemeinsam weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf den persönlichen Austausch.

Ich suche ein mittelständisches Unternehmen im Raum Norddeutschland im Rahmen einer Unternehmensnachfolge.

Ein erfahrener MBI-Kandidat (Dipl.-Kfm., Anf. 40) mit über zehn Jahren erfolgreicher Geschäftsführertätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe sucht eine Unternehmernachfolge im süddeutschen Raum. Gesucht wird die Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung im Rahmen einer Mehrheits- oder vollständigen Beteiligung (bis 100 %). Alternativ ist auch eine Minderheitsbeteiligung mit schrittweiser Aufstockung denkbar – abhängig von der Unternehmensgröße und der Nachfolgesituation. Das Angebot richtet sich insbesondere an Unternehmerinnen und Unternehmer, die für ihr Lebenswerk einen engagierten und kompetenten Nachfolger mit langfristiger Perspektive suchen. Gesucht wird ein etabliertes Unternehmen mit Entwicklungspotenzial aus den Bereichen Handel, Dienstleistungen, Produktion oder IT/Software. Besonders interessant sind Betriebe, die vom Know-how des Kandidaten in Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie dem Auf- und Ausbau leistungsfähiger Organisationen bzw. neuer Geschäftsfelder profitieren können.

Art der Investition: Unternehmensnachfolge als geschäftsführende Gesellschafter (mit möglichst 100% Anteilskauf) Branche des gesuchten Unternehmens: Dienstleistungen Handel Industrielle Produktion Konsumgüter Metall & Elektronik Nahrungsmittel Technologie Region des gesuchten Unternehmens: Bremen Hamburg Mecklenburg-Vorpommern Niedersachsen Schleswig-Holstein Umsatz des gesuchten Unternehmens: 2 bis 50 Mio. € Mitarbeiterzahl des gesuchten Unternehmens: 10 bis 100 Mitarbeiter