Mittelstandsnachfolge

Gesucht wird ein etabliertes, profitables KMU zur Nachfolge. Branchenoffen, Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Fortführung und Arbeitsplatzsicherung. Region Süddeutschland bevorzugt.

Erfahrene, engagierte Managerin und Diplom-Betriebswirtin sucht im Rahmen einer Unternehmensnachfolge ein kleines oder mittelständisches Unternehmen im Raum Sachsen, Brandenburg oder Berlin. Als Vermarktungsprofi kenne ich mich besonders im Konsumgüterbereich aus, deshalb sind Produktions- und/oder Handelsunternehmen von besonderem Interesse. Mit Feingefühl für Ihre Unternehmensphilosophie möchte ich das Geschäft weiterführen, für zukünftiges Wachstum in bestehenden Geschäftsfeldern fit machen und Potentiale in neuen Geschäftsfeldern heben. Dabei ist es mir wichtig, funktionierende Strukturen zu erhalten und den bestehenden Mitarbeitern Perspektiven zu geben.

Ein erfahrener MBI-Kandidat (Dipl.-Kfm., Anf. 40) mit über zehn Jahren erfolgreicher Geschäftsführertätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe sucht eine Unternehmernachfolge im süddeutschen Raum. Gesucht wird die Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung im Rahmen einer Mehrheits- oder vollständigen Beteiligung (bis 100 %). Alternativ ist auch eine Minderheitsbeteiligung mit schrittweiser Aufstockung denkbar – abhängig von der Unternehmensgröße und der Nachfolgesituation. Das Angebot richtet sich insbesondere an Unternehmerinnen und Unternehmer, die für ihr Lebenswerk einen engagierten und kompetenten Nachfolger mit langfristiger Perspektive suchen. Gesucht wird ein etabliertes Unternehmen mit Entwicklungspotenzial aus den Bereichen Handel, Dienstleistungen, Produktion oder IT/Software. Besonders interessant sind Betriebe, die vom Know-how des Kandidaten in Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie dem Auf- und Ausbau leistungsfähiger Organisationen bzw. neuer Geschäftsfelder profitieren können.

Promovierter Maschinenbauingenieur (Anfang 30) mit ausgewiesener technischer Fachkompetenz (Schwingungstechnik, Sensorik, Maschinenbau) und unternehmerischer Erfahrung sucht eine Unternehmensnachfolge im süd- oder mitteldeutschen Raum. Gesucht wird ein etabliertes Unternehmen mit stabilem Kundenstamm und Entwicklungspotenzial im Bereich allgemeiner Maschinenbau, gerne auch speziell in den Bereichen Schwingungstechnik, Struktur-/Maschinendynamik, Akustik oder Sensorik. Es wird eine Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung im Rahmen einer vollständigen Übernahme oder Mehrheitsbeteiligung angestrebt. Alternativ ist auch eine Minderheitsbeteiligung mit schrittweiser Aufstockung denkbar – abhängig von der Unternehmensgröße und der Nachfolgesituation. Eine aktive Übergabephase mit Unterstützung durch den bisherigen Unternehmer ist ausdrücklich gewünscht und wird als sehr wertvoll erachtet.