Mehrheitsbeteiligung gesucht

Wir suchen eine Unternehmung mit den folgenden Kriterien: • Mehrheitsbeteiligung an mittelständischen Unternehmen • Fast alle Branchen der "Old Economy" • D-A-CH-Region • Diversifizierte Kundenstruktur • Jahresumsatz > CHF/€ 10 Mio. • Stabiler Cash-Flow • Jahresergebnis (annähernd) positiv • Starkes Managementteam

Unternehmerische Beteiligung mit Übernahme der Geschäftsführung bei einem mittelständischen Unternehmen (20 bis 75 Mitarbeiter) in der Region Stuttgart/Esslingen gesucht. Diese Firma sollte ein Produktionsunternehmen mit eigener Wertschöpfung (Technik und Vertrieb, zumindest Montage mit QS, Fertigung nicht zwingend erforderlich) im B2B sein, am besten Maschinen- und Anlagenbau oder Hightech-Industrie, mit internationaler Ausrichtung und Wachstumspotential (kein Restrukturierungs- oder Sanierungsfall, es sei denn, die Sanierung ist bereits erfolgt). Bei der Beteiligung sind verschiedene Optionen vorstellbar. Angefangen mit einer Minderheitsbeteiligung im Rahmen eines MBI, die man im Laufe der Zeit zu einer Mehrheitsbeteiligung ausbaut, bis zu einer sofortigen kompletten Übernahme aller Firmenanteile, natürlich nur zusammen mit einem Finanzierungspartner. Ideal wäre eine geordnete Nachfolgeregelung.

Wir suchen etablierte B2B-Unternehmen aus der Lichttechnik- und Beleuchtungsbranche mit Sitz in Deutschland – insbesondere Anbieter mit Fokus auf LED-Technologie, intelligente Steuerungssysteme oder energieeffiziente Lichtlösungen. Im Mittelpunkt stehen Mittelständler, die im Zuge einer anstehenden Nachfolge, strategischen Neuausrichtung oder wachstumsbedingter Herausforderungen einen starken Partner für die nächste Unternehmensphase suchen. Gesucht werden Unternehmen mit einem Jahresumsatz zwischen 7 und 35 Millionen Euro, einer stabilen EBIT-Marge von mindestens fünf Prozent sowie einer Belegschaft von mindestens 30 Mitarbeitenden, inklusive zweiter Führungsebene. Im Idealfall verfügen die Unternehmen über ein eigenes Produktportfolio oder eine klar definierte technische Dienstleistung mit Wiedererkennungswert im Markt. Wir interessieren uns insbesondere für Unternehmen, deren Geschäftsmodell strukturell skalierbar ist – sei es durch technologische Alleinstellungsmerkmale, eine belastbare Kundenbasis mit wiederkehrenden Erlösen oder durch das Potenzial zur Expansion in neue Märkte, Regionen oder Produktbereiche. Angestrebt wird vorrangig eine Komplettübernahme, alternativ ist auch der Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung mit schrittweiser Option auf 100 Prozent denkbar. Unser Ziel ist der langfristige, verantwortungsvolle Ausbau des übernommenen Unternehmens – durch Kapital, operative Unterstützung und strategisches Know-how.

Wir suchen skalierbare B2B-Unternehmen aus der Aufzug- und Fahrtreppenbranche mit Sitz in Deutschland – insbesondere eigentümergeführte Betriebe mit Spezialisierung auf kundenspezifische Sonderlösungen, hochwertige Komponenten oder regional ausgerichtete Service- und Wartungsangebote. Im Fokus stehen Mittelständler, die im Zuge einer Nachfolgeregelung, strategischen Neuausrichtung oder anstehender Wachstumsherausforderungen einen starken Partner für die nächste Unternehmensphase suchen. Gesucht werden Unternehmen mit einem Jahresumsatz zwischen 7 und 35 Millionen Euro, einer stabilen EBIT-Marge von mindestens fünf Prozent sowie einer Belegschaft von mindestens 30 Mitarbeitenden, inklusive zweiter Führungsebene. Idealerweise verfügen die Unternehmen über eigene Komponentenentwicklungen, ein breites Spektrum an Wartungsverträgen oder eine hohe regionale Marktdurchdringung – sei es im Neubau, in der Modernisierung oder im langfristigen Servicegeschäft. Angestrebt wird vorrangig eine Komplettübernahme, alternativ ist auch der Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung mit schrittweiser Option auf 100 Prozent denkbar. Unser Ziel ist der langfristige, verantwortungsvolle Ausbau des übernommenen