MBI / Unternehmensnachfolge gesucht

Umsetzungsorientierter und erfahrener Unternehmensberater mit breiter Branchenerfahrung, Mittelstandsfokus und familiärem Unternehmerhintergrund sucht Unternehmen für Management-buy-in (MBI). Hinsichtlich Branche flexibel, sind auch Unternehmen in Sondersituation bzw. Restrukturierungsfälle denkbar. Das Unternehmen sollte seinen Sitz im Norddeutschen Raum haben, idealerweise Metropolregion Hamburg. Hinsichtlich Größe sollte das Unternehmen je nach Branche/Geschäftsmodell und Beteiligungsquote zwischen € 5 – 50.0 Mio. Umsatz p.a. generieren.

Gesucht wird ein etabliertes, profitables KMU zur Nachfolge. Branchenoffen, Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Fortführung und Arbeitsplatzsicherung. Region Süddeutschland bevorzugt.

Dipl. Ing. derzeit tätig als leitender Angestellter. Eingehende Expertise in Konstruktion, Produkt- und Geschäftsentwicklung. Gesucht wird eine gesunde Basis, ein solider Kundenstamm und weiteres Entwicklungspotenzial im Raum Süddeutschland. Eine Nachfolgeregelung mit einem gleitenden Anteilsübergang wird bevorzugt. Der Firmenkauf kann zeitnah erfolgen. Das zur Finanzierung einer Unternehmensnachfolge in den beschriebenen Größenordnungen notwendige Eigenkapital ist ausreichend vorhanden.

Ein erfahrener MBI-Kandidat (Dipl.-Kfm., Anf. 40) mit über zehn Jahren erfolgreicher Geschäftsführertätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe sucht eine Unternehmernachfolge im süddeutschen Raum. Gesucht wird die Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung im Rahmen einer Mehrheits- oder vollständigen Beteiligung (bis 100 %). Alternativ ist auch eine Minderheitsbeteiligung mit schrittweiser Aufstockung denkbar – abhängig von der Unternehmensgröße und der Nachfolgesituation. Das Angebot richtet sich insbesondere an Unternehmerinnen und Unternehmer, die für ihr Lebenswerk einen engagierten und kompetenten Nachfolger mit langfristiger Perspektive suchen. Gesucht wird ein etabliertes Unternehmen mit Entwicklungspotenzial aus den Bereichen Handel, Dienstleistungen, Produktion oder IT/Software. Besonders interessant sind Betriebe, die vom Know-how des Kandidaten in Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie dem Auf- und Ausbau leistungsfähiger Organisationen bzw. neuer Geschäftsfelder profitieren können.