Management-Duo sucht mittelständisches Unternehmen in Nordwest

Wir sind zwei erfahrene Führungspersönlichkeiten und suchen ein etabliertes Unternehmen mit nachhaltig profitablem Geschäftsmodell zur Nachfolge, branchenunabhängig, ab 5 Mio. EUR Umsatz in den PLZ-Regionen 82, 86, 87, 88, 89. Unser Ziel ist es ein funktionierendes Unternehmen mit erkennbarem Alleinstellungsmerkmal weiterzuentwickeln und damit, zusammen mit den Mitarbeitern, einen für die Kunden nachhaltigen Mehrwert zu generieren. In unternehmerischer Freiheit möchten wir dabei unsere umfangreiche Erfahrung einbringen und strategische Ideen professionell und gleichzeitig mit Pragmatismus umsetzen. Unsere Kompetenzen: • Kaufmännischer und operativer Unternehmensführung • Prozessoptimierung • Digitalisierung • Vertrieb und Akquise • Technisches Verständnis • Strategisches Denken • Internationale Tätigkeiten Als zuletzt Vorstandsvorsitzender und Führungskraft in einer der Big Four Unternehmensberatungen verfügen wir jew. über einen herausragenden Track Rekord, welcher uns für eine zukünftige Rolle als Unternehmens-Nachfolger qualifiziert. Eine entsprechenden finanziellen Basis als Grundlage für eine erfolgreiche Unternehmens-Weiterentwicklung ist gegeben.

Erfahrener Industrie- und Vertriebsmanager mit technischem Hintergrund sucht im Rahmen einer langfristigen Nachfolgelösung ein etabliertes kleines bis mittelständisches Unternehmen im Raum Vorderpfalz / Rhein-Neckar zur Übernahme. Gesucht wird kein kurzfristiges Investment, sondern ein Unternehmen mit Substanz, das persönlich weiterentwickelt und langfristig geführt werden soll. Der Erhalt von Arbeitsplätzen, Kundenbeziehungen und gewachsenen Strukturen ist ausdrücklich gewünscht. Interessant sind Unternehmen aus den Bereichen Produktion, Metallverarbeitung, technischer Handel, Industrie-Service, Maschinenbau oder spezialisierte B2B-Dienstleistungen. Auch Unternehmen mit Optimierungspotenzial oder ungelöster Nachfolge sind interessant. Diskretion, Verlässlichkeit und ein respektvoller Übergabeprozess sind selbstverständlich.

Erfahrene, engagierte Managerin und Diplom-Betriebswirtin sucht im Rahmen einer Unternehmensnachfolge ein kleines oder mittelständisches Unternehmen im Raum Sachsen, Brandenburg oder Berlin. Als Vermarktungsprofi kenne ich mich besonders im Konsumgüterbereich aus, deshalb sind Produktions- und/oder Handelsunternehmen von besonderem Interesse. Mit Feingefühl für Ihre Unternehmensphilosophie möchte ich das Geschäft weiterführen, für zukünftiges Wachstum in bestehenden Geschäftsfeldern fit machen und Potentiale in neuen Geschäftsfeldern heben. Dabei ist es mir wichtig, funktionierende Strukturen zu erhalten und den bestehenden Mitarbeitern Perspektiven zu geben.

Kaufmann und Wirtschaftsinformatiker sucht die Beteiligung an einem oder die Übernahme eines Unternehmens im Rahmen einer Unternehmensnachfolge im Großraum Osnabrück, Ostwestfalen oder dem Münsterland. Aufgrund seiner bisherigen beruflichen Laufbahn bringt unser Mandant fundiertes Geschäftsführungswissen aus einem mittelständischen Familienunternehmen sowie profundes Wissen im Vertrieb und der Geschäftsentwicklung sowie im Einkauf, Marketing, Produktmanagement und Digitalisierung von mittelständischen Unternehmen mit. Aufgrund seiner Erfahrungen aus dem B2B-Handel, dem metallverarbeitenden Gewerbe, der Bau- und Finanzwirtschaft sieht er sich in der Lage, sich schnell in das spezielle Tätigkeitsfeld des zu übergebenden Unternehmens einzuarbeiten. Wünschenswert sind Unternehmen mit einer zweiten Führungsebene.