Kälte- / Klimatechnik - ab 200 T€ EBIT

Im Rahmen einer strategischen Wachstumsinitiative sucht ein erfolgreicher Anbieter im Bereich industrielle Kühlanlagen und Spezialkälte etablierte, dauerhafte Servicepartner mit Gewerbe- und Industrie zur Erweiterung des eigenen Servicenetzes. Im Fokus stehen solide geführte, starke Betriebe mit bis zu 5–20 qualifizierten Mitarbeitern. Bevorzugt werden Unternehmen, deren Inhaber oder Geschäftsführer sich in der Nachfolgeplanung befinden oder einen strategischen Verkauf anstreben. Das übernehmende Unternehmen legt großen Wert auf eine partnerschaftliche Übergabe und den Erhalt des bestehenden Mitarbeiterteams. Eine schrittweise Integration wird angestrebt, um Kontinuität und Qualität für Kunden und Mitarbeiter sicherzustellen. Der Interessent verfügt über eine gute finanzielle Basis und garantiert eine vertrauliche, strukturierte Abwicklung des Übernahmeprozesses. Ziel ist es, durch die Akquisition langfristige Wachstumspotenziale zu erschließen und die regionale Marktposition weiter zu stärken.

Wir suchen für ein Unternehmen aus der Branche Betriebe im Bereich Kälte-Klima oder angrenzender Gewerke, die verkauft werden sollen bzw. bei denen eine Beteiligung von Interesse sein kann, um als Gruppe besser auf Marktveränderungen reagieren zu können und gemeinsame Stärken zu nutzen.

Eine bodenständige Handwerksgruppe sucht deutschlandweit Klima- und Kältebetriebe mit 10 - 35 Mitarbeitern. Die Gruppe beteiligt sich an etablierten Handwerksbetrieben und versteht sich dabei als Partner auf Augenhöhe. Sie unterstützt bei der frühzeitigen Regelung der Unternehmensnachfolge, der Weiterentwicklung des Betriebs oder der schrittweisen Entlastung des Inhabers im Tagesgeschäft. Perspektivisch – oder auch direkt zu Beginn – ist eine Beteiligung zwischen 51 % und 100 % vorgesehen. Die weitere Mitarbeit der Geschäftsführung oder zweiten Führungsebene ist ausdrücklich erwünscht, aber nicht zwingend.

Gesucht wird ein Unternehmen aus dem Bereich Heizung und / oder Sanitärtechnik mit bis zu 10 Mitarbeitern. Kleine 1-Mann Betriebe sind auch herzlich eingeladen sich diesem Unternehmen auf Wachstumskurs anzuschließen. Davon abweichende oder zusätzliche Geschäftstätigkeiten wie zum Beispiel Lüftung sind im Einzelfall zu prüfen.