IT Service Company for Professional File Management

Sichern Sie Ihre Unternehmensnachfolge: Wachstum und Stabilität für Ihren IT-Dienstleister durch einen Verkauf, eine strategische Partnerschaft oder eine Integration. Wir suchen: • IT-Dienstleister • Spezialisierung auf Kundenservice und IT-Wartung • 5 bis 20 Mitarbeitende Weiteres Kriterium: • Die ideale Kundenstruktur Ihres Unternehmens sollte sich aus mittelständischen Betrieben zusammensetzen, die zwischen 10 und 250 Mitarbeitenden beschäftigen. Vorteile: • Wachstum und Stabilität für Ihr Unternehmen • Sicherung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge • Standorterhalt • Arbeitsplatzsicherung der Mitarbeitenden • Flexibilität bei der Gestaltung des Anteilsübergangs • Möglichkeit, einen Anteil am Unternehmen zu behalten • umfangreiche Zusatzaufträge • zentrale Anwerbung weiterer Mitarbeitender

Sichern Sie Ihre Unternehmensnachfolge: Wachstum und Stabilität für Ihren IT-Dienstleister durch einen Verkauf, eine strategische Partnerschaft oder eine Integration. Wir suchen: • IT-Dienstleister • Spezialisierung auf Kundenservice und IT-Wartung • 5 bis 20 Mitarbeitende Weiteres Kriterium: • Die ideale Kundenstruktur Ihres Unternehmens sollte sich aus mittelständischen Betrieben zusammensetzen, die zwischen 10 und 250 Mitarbeitenden beschäftigen. Vorteile: • Wachstum und Stabilität für Ihr Unternehmen • Sicherung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge • Standorterhalt • Arbeitsplatzsicherung der Mitarbeitenden • Flexibilität bei der Gestaltung des Anteilsübergangs • Möglichkeit, einen Anteil am Unternehmen zu behalten • umfangreiche Zusatzaufträge • zentrale Anwerbung weiterer Mitarbeitender

Sichern Sie Ihre Unternehmensnachfolge: Wachstum und Stabilität für Ihren IT-Dienstleister durch einen Verkauf, eine strategische Partnerschaft oder eine Integration. Wir suchen: • IT-Dienstleister • Spezialisierung auf Kundenservice und IT-Wartung • 5 bis 20 Mitarbeitende Weiteres Kriterium: • Die ideale Kundenstruktur Ihres Unternehmens sollte sich aus mittelständischen Betrieben zusammensetzen, die zwischen 10 und 250 Mitarbeitenden beschäftigen. Vorteile: • Wachstum und Stabilität für Ihr Unternehmen • Sicherung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge • Standorterhalt • Arbeitsplatzsicherung der Mitarbeitenden • Flexibilität bei der Gestaltung des Anteilsübergangs • Möglichkeit, einen Anteil am Unternehmen zu behalten • umfangreiche Zusatzaufträge • zentrale Anwerbung weiterer Mitarbeitender

Gesucht wird eine IT-Managementberatung, Change-/Transformationsberatung oder IT-Personalvermittlungshaus bzw. Executive Search bzw. Interim-Provider für IT-Führungskräfte im DACH-Raum.