Ihr unternehmerisches Vermächtnis in die Hände eines Nachfolgers übertragen

Unser Ziel ist es, durch die gezielte Bündelung von Synergien die operative Effektivität zu steigern und gemeinsam neues Wachstumspotenzial zu erschließen. Wir bieten Ihnen eine vertrauensvolle und professionelle Übergabe und fokussieren uns auf nachhaltigen Erfolg durch strategische Integration. Wenn Sie Ihr Unternehmen in kompetente Hände geben möchten und an einer erfolgreichen Zukunft interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Wir sind eine in Berlin ansässige Unternehmensgruppe, die bereits erfolgreich mehrere Unternehmen verwaltet und weiterentwickelt. Unser Anspruch ist es, Bewährtes nicht zu zerstören, sondern durch gezielte Optimierung und Innovation zu veredeln. Dank unserer langjährigen Expertise in der Digitalisierung identifizieren wir zahlreiche Ansatzpunkte, um Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und Wettbewerbsvorteile zu realisieren. In der Mitarbeiterführung setzen wir auf ein innovatives internes System, das die Identifikation mit dem Unternehmen stärkt und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz auf höchstem Niveau hält. Unsere Kernkompetenzen liegen in der strategischen Unternehmensführung, der Anpassung oder Schaffung neuer Strukturen sowie im gezielten Ausbau des Umsatzes. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam über die Möglichkeiten einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge zu sprechen.

Erfahrener Handwerksmeister und Betriebswirt mit Erfahrung in der Unternehmensberatung sucht etabliertes Unternehmen zur Übernahme. Fokus auf TGA, Fliesenleger, Maler, Schadensanierung, Brandschutz, Facility Management und verwandte Sektoren. EBITDA 0,5–5,0 Mio. EUR. Finanzierung durch eine Investorengruppe aus erfahrenen Unternehmern. Kein Weiterverkauf – gesucht wird eine echte, langfristige Nachfolge für ein Unternehmen mit solidem Fundament und einem Team, das Kontinuität verdient.

Wir sind ein engagiertes Unternehmer-Paar mit langjähriger Erfahrung in der Führung mittelständischer Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Wachstum und Strategie. Für die nächste Phase unserer unternehmerischen Zukunft suchen wir ein Unternehmen in Süddeutschland (Umkreis ca. 50 km um 73269 Hochdorf), das wir als Nachfolger übernehmen oder aktiv begleiten können. Wir bringen finanzielle Mittel, operative Kompetenz und frische Ideen mit – und möchten nach einer gemeinsamen Übergangsphase mit den Eigentümern die nächste Wachstumsphase gestalten. Unsere Möglichkeiten: - Übernahme eines Unternehmens als Nachfolger - Beteiligung (mind. Mehrheitsbeteiligung) mit aktiver Mitwirkung in der Geschäftsführung - Offen für alle Branchen und Geschäftsmodelle, entscheidend sind Perspektive und Potenzial - Langfristige, zuverlässige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Unser Angebot: - Fundierte strategische und operative Erfahrung sowie unternehmerisches Engagement - Finanzielle Stabilität für Übernahme oder Mehrheitsbeteiligung - Motivation, neue Impulse einzubringen und das Unternehmen weiterzuentwickeln - Authentische Partnerschaft auf Augenhöhe Wenn Sie Ihr Unternehmen in gute Hände übergeben oder gemeinsam weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf den persönlichen Austausch.

Ein erfahrener MBI-Kandidat (Dipl.-Kfm., Anf. 40) mit über zehn Jahren erfolgreicher Geschäftsführertätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe sucht eine Unternehmernachfolge im süddeutschen Raum. Gesucht wird die Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung im Rahmen einer Mehrheits- oder vollständigen Beteiligung (bis 100 %). Alternativ ist auch eine Minderheitsbeteiligung mit schrittweiser Aufstockung denkbar – abhängig von der Unternehmensgröße und der Nachfolgesituation. Das Angebot richtet sich insbesondere an Unternehmerinnen und Unternehmer, die für ihr Lebenswerk einen engagierten und kompetenten Nachfolger mit langfristiger Perspektive suchen. Gesucht wird ein etabliertes Unternehmen mit Entwicklungspotenzial aus den Bereichen Handel, Dienstleistungen, Produktion oder IT/Software. Besonders interessant sind Betriebe, die vom Know-how des Kandidaten in Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie dem Auf- und Ausbau leistungsfähiger Organisationen bzw. neuer Geschäftsfelder profitieren können.