Familiengeführte Unternehmensgruppe sucht Steinbruchbetriebe zur Übernahme

Eine Unternehmerfamilie aus Niedersachsen sucht Unternehmensbeteiligungen oder Investitionsmöglichkeiten mit breitem Branchenfokus. Die Familie ist erfolgreich im Baugewerbe tätig und möchte zur Vermögenssicherung und Risikostreuung eine unternehmerische Beteiligung eingehen. Angestrebt wird der Erwerb von min 25,1% bis 100% der Unternehmensanteile. Entsprechende Eigenkapitalmittel stehen zur Verfügung. Da die Familie selbst im Unternehmen nicht operativ tätig werden will, sollte das Unternehmen sich nicht in einer Umbruchs- oder ungeregelten Nachfolgesituation befinden. Möglich wäre auch eine Unterstützung von MBI Kandidaten.

Wir suchen ein etabliertes Rohbauunternehmen im Rahmen einer Unternehmensnachfolge zur langfristigen Übernahme und Fortführung. Unser Ziel ist es, bestehende Strukturen, Mitarbeiter und Kundenbeziehungen wertschätzend zu erhalten und den Betrieb nachhaltig weiterzuentwickeln. Gesucht wird ein Unternehmen mit gewachsener Marktposition, bestehendem Kundenstamm und Entwicklungspotenzial. Eine vertrauensvolle und diskrete Übergangsphase ist für uns selbstverständlich. Wir interessieren uns insbesondere für Unternehmer, die ihr Lebenswerk in verantwortungsvolle Hände übergeben möchten.

Das gesuchte Unternehmen verfügt über einen guten Ruf in seinem relevanten Einzugsgebiet. Es ist seit mehreren Jahren in der Handelskammer / Handwerkskammer sowie bei Sozialkasse Bau registriert. Bauhauptgewerbe (BRTV-Bau) / Handwerksbetriebe z.B.: Fliesenleger / Estrichleger / Trockenbauer / Maurer- und Betonbauerbetriebe etc. Ausreichend Eigenkapital für eine reibungslose, diskrete und schnelle Übernahme ist vorhanden. Geplant ist ein Share Deal – Mehrheitsübernahme. Gesucht werden nur Betriebe, die als kleine UG (haftungsbeschränkt) / GmbH / GmbH & Co.KG / KG etc. am Markt tätig sind. (keine Einzelunternehmen / e.K.). Es wird ein Betrieb gesucht, der zweifelsfrei nachweisen kann, dass auf ihn seit mindestens drei Jahren der allgemeinverbindliche Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe (BRTV-Bau) Anwendung findet. Der zu übernehmende Betrieb soll mit allen Mitarbeitern ausgebaut und am Markt weiterentwickelt werden. Renommiertes Bauunternehmen mit besten Referenzen sucht kleine Bauunternehmen und Unternehmen aus dem baunahen Bereich (Handwerksbetriebe) zur Übernahme und Weiterentwicklung.

Erfahrene Führungskraft im industriellen Umfeld (M.Sc. Maschinenbau, MBA, Mitte 30) sucht mittelständiges Unternehmen zur Übernahme oder als Beteiligung. Neben der aktuellen beruflichen Verantwortung sucht der Kandidat eine langfristige Beteiligungsmöglichkeit an einem Maschinenbauunternehmen – idealerweise mit einer stabilen operativen Basis und einem erfahrenen Team. Besonders interessant sind Unternehmen, die bereits zumindest teilweise unabhängig vom bisherigen Inhaber agieren und strukturell solide aufgestellt sind.