Bodenseeraum: Lindau, Friedrichshafen, Überlingen

Wir suchen in den Regionen Bad Endorf, Prien am Chiemsee, Bernau am Chiemsee, Aschau im Chiemgau, Chieming, Traunstein, Wasserburg, Rosenheim, Trostberg, Rott am Inn. Wir sind daran interessiert, einen Versicherungs-/Maklerbestand oder ein Maklerunternehmen zu erwerben. Insbesondere suchen wir nach einem Sachversicherungsbestand im privaten und gewerblichen Bereich. Wir stehen für verschiedene Übernahmemodelle offen.

Ich bin seit mehr als 20 Jahren in Führungspositionen sowie als Unternehmer und Interim Manager im produzierenden Umfeld mit Schwerpunkt Strategie, Restrukturierung und IT sowie Digitalisierung tätig. Durch erfolgreiche Mandate ist ein Kapitalstock entstanden, mit dem ich gerne eine Beteiligungsholding in der Region rund um den Dümmersee aufbauen möchte. Mein Ziel ist es dabei zu helfen, dass gute und erfolgreiche Unternehmen trotz Nachfolgemangels eine Zukunft bekommen. Ich verfolge dabei einen sehr langfristigen Fokus (siehe dazu mehr unter der Kurzvorstellung des Interessenten). Ich suche daher in der Region rund um den Dümmersee mit dem Branchenschwerpunkt auf produzierenden Unternehmen sowie IT-nahen Unternehmen. Neben dem bewusst groß gelassenen Branchenschwerpunkt ist mir die regionale Nähe sehr wichtig. Es kommen daher folgende Regionen in Frage: Landkreise Diepholz, Osnabrück, Minden-Lübbecke, Herford, Vechta und Steinfurt. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und werde diese diskret und vertrauensvoll behandeln.

Möglichkeit zum Zukauf eines Agenturgeschäfts für die Verwaltung & Vermarktung von Ferienimmobilien im Raum Deutschland, Österreich oder Schweiz (DACH-Region) gesucht.

Sichern Sie Ihre Unternehmensnachfolge: Wachstum und Stabilität für Ihren Campingplatz oder Ihre Freizeitanlage durch einen Verkauf, eine strategische Partnerschaft oder eine Integration. Wir suchen bundesweit Campingplätze sowie Freizeitanlagen in naturnaher Lage. Vorteile: • Wachstum und Stabilität für Ihr Unternehmen • Sicherung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge • Standorterhalt • Arbeitsplatzsicherung der Mitarbeitenden • Flexibilität bei der Gestaltung des Anteilsübergangs • Möglichkeit, einen Anteil am Unternehmen zu behalten