Elektrizität verteilen und steuern

Entwicklung von Steuer & Regelkomponenten zur Ansteuerung von Ventilen. Integration verschiedener signalgebender / signalverarbeitender Elektronikkomponenten um Regelkreise zu realisieren. Hydraulische Komponenten und Baugruppen wie Hydraulikventile, Hydraulikpumpen und/oder Zylinderbaugruppen. Als Kundengruppen definieren wir größere oder auch große OEM’s aus der Bauindustrie Sondermaschinen und Sonderfahrzeugbau (Landtechnik, Baumaschinen, Wehrtechnik). Die Kundenbeziehung kann/sollte auch auf der Basis der konstruktiven Zusammenarbeit und Lösung von Problemstellungen mit dem Anwender sein. Umsatz bis 4,0 Mio Euro. möglichst auf mehrere Kunden verteilt. Ertragslage ist im Einzelfall zu püfen, gerne auch eine Restrukturierung (evtl. Insolvenz). Dies muss im Einzelfall geprüft werden, was Ursache der evtl. Schieflage ist. Entscheidender ist die Marktpositionierung. Kein Automotiv-Unternehmen. Die eigenen, selbstentwickelten Produkte (siehe 7) sollten marktorientiert sein und bei Kunden als Bedarf nachgefragt werden.

Ein international agierendes Handelsunternehmen der Industrieelektronik sucht im Rahmen der strategischen Ausrichtung produzierende Unternehmen aus den Segmenten (Steuerungstechnik, Meßtechnik, Antriebstechnik). Die Anzahl der Mitarbeiter sollte mindestens oberhalb 20 liegen und der Standort idealerweise in Nord- oder Westdeutschland liegen.

Ein international aufgestelltes Unternehmen der Industrieelektronik sucht ein produzierendes Unternehmen der Elektrotechnik mit ca. 20-25 Mitarbeiter.

Dipl.-Ingenieur der Elektrotechnik möchte im Rahmen einer Unternehmensnachfolge bzw. Unternehmensübernahme oder Beteiligung die Verantwortung für ein Unternehmen übernehmen. Ein besonderes Interesse unseres Interessenten liegt auf Herstellern elektronischer Ausrüstungen und Maschinen sowie der Steuerungstechnik bzw. technischen Gebäudeausrüstung. Ergänzend dazu gibt es ein starkes Interesse, sich in einem Handwerksunternehmen der o.g. Bereiche zu engagieren. Aufgrund seiner bisherigen beruflichen Laufbahn bringt unser Mandant ein fundiertes Wissen in der Elektrotechnik mit und sieht sich in der Lage, sich schnell in das spezielle Tätigkeitsfeld des zu übergebenden Unternehmens einzuarbeiten. Das Unternehmen sollte jedoch über eine fachlich qualifizierte zweite Führungsebene verfügen. Besonders interessant sind dabei solide aufgestellte Dienstleistungs-, Produktions- oder Handwerksunternehmen mit einer ausbaufähigen Umsatzrentabilität und einem klaren Alleinstellungsmerkmal.