Mittelständisches Hochbauunternehmen in RLP mit Full-Service-Angebot

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches und regional fest etabliertes mittelständisches Bauunternehmen. Seit der Gründung hat sich das Unternehmen von einem klassischen Bauunternehmen zu einem modernen Generalunternehmer im Hochbau entwickelt. Der operative Fokus liegt auf anspruchsvollen schlüsselfertigen Neubauprojekten sowie auf dem strategisch wichtigen Bereich Bauen im Bestand. Das Leistungsportfolio umfasst insbesondere Wohn- und Geschäftsbauten, Gewerbeimmobilien, soziale Einrichtungen sowie Hotel- und Ferienwohnanlagen. Ergänzend werden Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen an bestehenden Gebäuden umgesetzt. Ein wesentliches Differenzierungsmerkmal liegt in der professionellen Organisationsstruktur. Das Unternehmen verfügt über eigene Fachbereiche für Kalkulation, BIM, Projektleitung, Schlüsselfertigbau, Bauen im Bestand, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Lean Management, Controlling, Verwaltung und Unternehmensdigitalisierung. Damit ist der Betrieb deutlich stärker auf Projektsteuerung, Planung und Koordination ausgerichtet als ein klassischer handwerklicher Baubetrieb. Besonders hervorzuheben ist die bereits vorhandene digitale Kompetenz. Die BIM-Methode wird in Kalkulation und Projektplanung eingesetzt, um Bauvorhaben frühzeitig digital zu modellieren, Schnittstellen zu erkennen und Kosten sowie Termine belastbarer zu planen. Ergänzend nutzt das Unternehmen Lean Management auf den Baustellen. Das Unternehmen genießt im regionalen Marktumfeld eine hohe Reputation als verlässlicher, transparenter und partnerschaftlicher Vertragspartner. Die Marktstellung wird zusätzlich durch mehrere Auszeichnungen gestützt, unter anderem als Top-Innovator, Arbeitgeber der Zukunft sowie als Bauunternehmen des Jahres. Langjährige Beziehungen zu Investoren, Projektentwicklern, Auftraggebern und Nachunternehmern bilden eine wichtige Grundlage der stabilen Marktposition. Im Jahr 2025 beschäftigte das Unternehmen rund 50 Mitarbeiter. Die Personalstruktur ist durch qualifizierte Bauleiter, Projektleiter, Kalkulations- und BIM-Fachkräfte sowie kaufmännische und administrative Mitarbeitende geprägt. Eine gewachsene zweite Führungsebene und geringe Fluktuation in Schlüsselpositionen schaffen eine stabile operative Basis für einen Nachfolger. Die aktuelle Auftragslage stellt einen zentralen Werttreiber dar. Laut Kreditnehmerbericht verfügt das Unternehmen über einen gewichteten Auftragsbestand von rund 194 Mio. EUR bis 2029. Auf dieser Grundlage ergibt sich eine rechnerische durchschnittliche Jahresleistung von ca. 48,5 Mio. EUR. Für 2026 sieht die Planung eine Gesamtleistung von rund 52,8 Mio. EUR vor. Das nachhaltig abgeleitete EBITDA liegt bei ca. 970 TEUR. Die wesentlichen Betriebsflächen befinden sich Privateigentum des Gesellschafters und werden durch die Gesellschaft angemietet. Sie umfassen unter anderem Büroflächen, einen Bauhof sowie eine Halle und bieten damit eine zweckmäßige Grundlage für die bestehende Unternehmensgröße und die weitere operative Entwicklung. Die Veräußerung an einen externen Nachfolger erfolgt aus Altersgründen und wird mit hoher Priorität verfolgt. Ziel ist es, das etablierte Unternehmen langfristig fortzuführen und die vorhandenen Entwicklungspotenziale konsequent zu nutzen. Chancen bestehen insbesondere im Ausbau des Bereichs Bauen im Bestand, in einer stärkeren Vertriebs- und Markenpositionierung, in der Nutzung der BIM-Kompetenz sowie in der weiteren Professionalisierung der Unternehmenssteuerung. Der ideale Nachfolger sollte unternehmerisch denken, soziales Verständnis mitbringen und einen kooperativen Führungsstil pflegen. Ein bautechnischer Hintergrund ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Auch ein kaufmännisch geprägter Unternehmer kommt grundsätzlich in Betracht, sofern er die bestehende Firmenkultur respektiert und das Unternehmen gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt.

Das Unternehmen ist ein anerkannter Anbieter von HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) und Gebäudetechnologie in der Region Rheinland-Pfalz, bekannt für seine hohe technische Kompetenz und effizienten Abläufe. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen von der Planung bis zur Inbetriebnahme von HLKS-Anlagen sowie umfassendem Service und Wartung genießt das Unternehmen eine stabile Kundenbasis und hervorragende Reputation. Es zeichnet sich durch die Steuerung qualifizierter Subunternehmer und die Umsetzung komplexer Projekte mit integrierten Lösungen aus. Daneben bietet das Unternehmen mit seiner Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation hochmargige Zusatzleistungen, und verfügt über erhebliches Potenzial zur Skalierung in der Digitalisierung und Systemintegration.

Das Unternehmen hat sich als regionaler Marktführer im Catering-Bereich etabliert und bietet umfassenden Service für Betriebsverpflegung und Event-Catering. Es zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, den vollständigen Cateringprozess von der kreativen Konzeptentwicklung bis hin zur exekutiven Durchführung zu übernehmen. Das unternehmerische Know-how umfasst dabei die Menü- und Buffetplanung, die Bereitstellung qualifizierten Personals, eine breite Palette an Equipment und Non-Food-Artikeln, fortschrittliche Veranstaltungstechnik und eine effiziente Logistik, gestützt durch eine digitalisierte, transparente Abrechnung. Diese Kompetenzen und die hohe Servicequalität bilden die Grundpfeiler des Erfolgs und der Wertschöpfung des Unternehmens.

Das Unternehmen präsentiert sich als Premiumanbieter im Bereich der Reisemobile in Deutschland und zeichnet sich durch ein umfassendes Angebot aus Handel, Vermietung und Full-Service-Leistungen aus. Mit exklusivem Zugang zu begehrten Modellen renommierter Marken wie Carthago, Malibu und Niesmann+Bischoff, bietet die Firma nicht nur Verkauf, sondern auch individuelle Umbauten und eine moderne Werkstattinfrastruktur. Ein starkes Fundament für Kundentreue bildet die ausgeprägte Servicequalität und kompetente Beratung, welche das Unternehmen regional und überregional zur Marktführerschaft befähigt und es damit zum idealen Investment für Buy&Build-Strategien und Branchenkenner macht.

Das Unternehmen ist ein regional etablierter Bau- und Infrastrukturdienstleister mit Sitz im bayerischen Alpenraum und einem klaren Schwerpunkt im Tief- und Straßenbau. Ergänzend deckt das Unternehmen angrenzende Leistungen im Erdbau, Leitungstiefbau sowie im Garten- und Landschaftsbau ab und bietet damit ein breit aufgestelltes Leistungsprofil aus einer Hand. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist der eigene Maschinenpark, der eine flexible Projektabwicklung, hohe operative Unabhängigkeit und eine verlässliche Leistungserbringung unterstützt. Durch die regionale Verankerung, die praxisnahe Ausrichtung und die Kombination aus Infrastruktur- und ergänzenden Baudienstleistungen verfügt das Unternehmen über eine solide Marktposition im lokalen Einzugsgebiet.