Etabliertes Unternehmen für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung D116V19883

Das Unternehmen ist ein etablierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf der Überlassung und Vermittlung qualifizierter Fachkräfte im Gesundheitswesen.  Die Geschäftstätigkeit erfolgt regional sowie bundesweit. Kern des Geschäftsmodells ist die Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung , insbesondere für Kliniken und weitere Einrichtungen des Gesundheitswesens. Spezialisierung auf medizinisches Fachpersonal Ein wesentlicher Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf qualifizierten und spezialisierten Pflege- und OP-Fachkräften. Dazu zählen insbesondere: Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie Operationstechnische Assistenten (OTA) Anästhesietechnische Assistenten (ATA) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger examinierte Altenpfleger weitere medizinische Fachkräfte Insbesondere in den Bereichen Intensivpflege, Anästhesie und OP verfügt das Unternehmen über umfangreiche Erfahrung und einen entsprechend spezialisierten Mitarbeiterstamm. Kundenstruktur und Marktposition Das Unternehmen arbeitet mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen und weiteren medizinischen Einrichtungen zusammen. Durch die langjährige Tätigkeit der handelnden Personen in der Personaldienstleistung verfügt das Unternehmen über ein gewachsenes Netzwerk auf Kunden- und Mitarbeiterseite. Die vorhandenen Strukturen ermöglichen sowohl regionale Einsätze im Rhein-Main-Gebiet als auch die bundesweite Überlassung von Fachpersonal. Ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil liegt in der Spezialisierung auf medizinische Fachkräfte, die aufgrund ihrer Qualifikation und Berufserfahrung insbesondere in anspruchsvollen Bereichen wie Intensivstation, Anästhesie und OP eingesetzt werden können. Organisation und Personal Die Betreuung der medizinischen Fachkräfte erfolgt teilweise durch Disponenten, die selbst über berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen verfügen. Dadurch besteht ein hohes fachliches Verständnis sowohl für die Anforderungen der Mitarbeiter als auch für die Anforderungen der jeweiligen medizinischen Einrichtungen. Etablierte Unternehmensstruktur Das Unternehmen verfügt über die für den Geschäftsbetrieb notwendigen organisatorischen Prozesse und Strukturen einer professionellen Arbeitnehmerüberlassung. Hierzu gehören insbesondere die Einsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung, Recruitingprozesse, Kundenakquise sowie die administrative Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahren am Markt etabliert und verfügt über einen bestehenden Mitarbeiter- und Kundenstamm sowie eine eingeführte Marke. Entwicklungspotenzial Für einen Erwerber bietet das Unternehmen verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Durch die vorhandenen Strukturen kann ein Erwerber auf einem bestehenden operativen Geschäft aufbauen, anstatt einen medizinischen Personaldienstleister vollständig neu aufzubauen.

Das Unternehmen bedient mit Feingefühl und Zuverlässigkeit die klassischen Bereiche der Arbeitnehmerüberlassung, der Werkvertragsleistungen sowie der Personalvermittlung. Es hält einen qualifizierten Bewerberpool vor, mit Spezialisierung auf gewerbliche Berufe. Mit den Kunden bestehen langfristige und verlässliche Partnerschaften

- Etablierter Personaldienstleister mit >14 Jahren Markterfahrung, hoher operativer Flexibilität und konsequent menschenorientiertem Ansatz. - Starke regionale Präsenz, langfristige B2B Kundenbeziehungen, digitale Prozessen und strukturierter Vertrieb in skalierbarem Geschäftsmodell als gute Ausgangsbasis für Wachstum . - Branchenfokus Industrie , Logistik u. Fertigung. - Hohe Reaktionsfähigkeit und schnelle Abwicklung: industrielle Stellen in 24h, qualifizierte Profile in 1–2 Wochen besetzt.

Das Unternehmen ist ein etablierter regionaler Personaldienstleister in Bayern mit über 20 Jahren Marktpräsenz und spezialisiert sich auf die Vermittlung von Fach- und Hilfskräften an Unternehmen der Industriebranche. Mit einer stabilen Kundenbasis, zu der auch DAX- sowie M-DAX-Unternehmen zählen, bietet das Unternehmen ein diversifiziertes Portfolio an Dienstleistungen ohne Großkundenabhängigkeit. Durch sein erfahrenes Management und die Nutzung digitaler Recruitingprozesse konnte das Unternehmen sein Wachstum kontinuierlich vorantreiben, insbesondere durch Personalvermittlung und die Expansion in neue Branchensegmente. Zudem profitiert es von dem anhaltenden Fachkräftemangel, wodurch sich seine Stellung auf dem Markt weiter festigt.

Gesellschaftsform GmbH Branche Wachstumsstarker Personaldienstleister mit Spezialisierung auf Logistik und Fachkräftemärkte Standort Nord-Deutschland Geschäftsaktivitäten Personaldienstleistung Das Unternehmen ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Logistik, Handel und Produktion, der kurzfristig einsatzbereite Hilfskräfte sowie internationale Fachkräfte zur Abdeckung des strukturellen Fachkräftemangels bereitstellt. Historie Das Unternehmen hat innerhalb weniger Jahre seinen Umsatz auf fast 13 Millionen Euro skaliert. Vermögensstände Gesamter Geschäftsbetrieb. Entwicklungspotential Die Entwicklungspotentiale liegen in der Erschließung neuer Branchen mit hohem Fachkräftemangel, dem Ausbau digitaler Recruiting-Kanäle, der Diversifikation der Kundenbasis sowie in der regionalen Expansion. Personal 300-350 Mitarbeiter:innen Kunden Die Kunden sind vor allem große Handels- und Logistikunternehmen, ergänzt durch mittelständische Industrie- und Dienstleistungsbetriebe mit kontinuierlichem Bedarf an flexibel einsetzbaren Arbeitskräften. Verkaufsgrund Umorientierung Unternehmenszahlen 2024: Umsatz: 12.7 Mio € EBIT: 1 Mio € Verkaufskonditionen Unternehmenswert: 3.800.000€